2018/10/11
お知らせ
2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます！
| ～事業主の皆様へ～ | |||
| ① | 時間外労働の上限規制が導入されます！ | ||
| 施行：2019年4月1日～ ＊中小企業は2020年4月1日～ | |||
| ② | 年次有給休暇の確実な取得が必要です！ | ||
| 施行：2019年4月１日～ | |||
| ③ | 正規雇用労働者と非正規労働者の間の不合理な待遇差が | ||
| 禁止されます！ | |||
| 施行：2020年4月1日～ ＊中小企業は2021年4月1日～ | |||
改正法の詳細は 東京労働局HP をご覧下さい
https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/