・売り手市場の現在、採用難易度は上昇し続けており、人材採用は「応募者
　　　　より選ぶ時代」から「候補者を惹きつける」時代へと変わってきています。
　　　・”欲しい人材を採れる会社になる”経営者が考えるべき人材不足時代の
　　　　人材採用のコツをお伝えします。

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