・都内中小企業等の皆様へ、東京しごと財団では標記奨励金を交付します
　　　・令和2年1月24日以降、国の雇用調整助成金等を利用し、非常時における
　　　　勤務体制づくりなど、環境整備に取り組む中小企業に対し10万円を交付。
　　　・下記の取組1、取組2の両方を実施し取組実績を報告する
　　　　　〈取組1〉休業手当の支払について就業規則に定める（既規定も可）
　　　　　〈取組2〉①～④の何れか1つを新たに導入または試行
　　　　　　　　　　①テレワーク（在宅勤務）制度　
　　　　　　　　　　②時差出勤勤務制度
　　　　　　　　　　③フレックスタイム制度
　　　　　　　　　　④非常時に取得可能な有給特別制度（例：ワクチン休暇等）
　　　・申請期限：令和4年3月31日（木）まで

　　　　　　　　　奨励金の概要は　こちら　から