～テレワーク導入で育児・介護を行う方の働き方を広げる！～
・東京しごと財団では、育児・介護と仕事の両立支援を契機とした都内中小企業等のテレワーク導入を促進するため
　就業規則の見直しやテレワーク環境構築に係る費用を助成します。
・3歳未満の子供の育児又は介護を行う労働者のための助成です。

〈助成事業〉
テレワークに関する規定の整備：20万円（定額）
テレワーク機器等の整備：常雇従業員　2～29人　上限30万円（助成率2/3）
　　　　　　　　　　　　常雇従業員　30～300人　上限80万円（助成率1/2）
〈申請受付期間〉：令和6年6月3日(月)～令和7年2月28日(金)
〈申請方法〉：郵送または電子申請（jグランツ）
　　　
事業の概要・申請様式は　こちら　から