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# 一般社団法人東京工業団体連合会
一般社団法人東京工業団体連合会のホームページです。
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- [機関紙工団連7月号（626号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連7月号（626号）掲載します/) - 内容は、 ・第67回通常総会開催報告・令和8年度事業計画・令和8年度工団連行事・会議開催予定・会員団体の活動か
- [「A4一枚」で変える中小企業の人事評価制度](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「a4一枚」で買える中小企業の人事評価制度/) - 〜「賃上げ」を機に、人が育ち定着する組織へ！〜 ＊WEBセミナー受講料無料、各回定員40名
- [「技能人材定着支援」ものづくり都内中小企業の若手社員の「人材定着」を支援します！](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「技能人材定着支援」ものづくり都内中小企業の/) - ３つのメニューで人財づくりをサポート １．ものづくり中小企業魅力体験受入支援 ２．ものづくり
- [キャリアとチャイルドプラン両立支援セミナー・相談会のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアとチャイルドプラン両立支援セミナー・/) - テーマ：不妊治療・不育症治療と仕事の両立 ・セミナー内容（１時間程度） 第１部：有識者による基調講演（みんなで
- [第13回躍進的な事業推進のための設備投資支援事業](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/第13回躍進的な事業推進のための設備投資支援事業/) - 助成額最大2億円、助成率最大4/5 すべての業種を対象に、中小企業における設備導入を支援します！ ▼こんな設備
- [令和8年度第2回人財戦略セミナー 経営とマネジメントの視座をどう変えていくか](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和8年度第2回人財戦略セミナー 経営とマネジメ/) - ＊定員40名/参加費無料日 時：令和８年9月11日（金）14:00〜16:00講 師：西村 建 氏（株式会社タ
- [フェムテック導入による職場環境の整備等奨励金のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/フェムテック導入による職場環境の整備等奨励金/) - 女性特有の健康課題に配慮し、働きやすい職場づくりに取り組む企業を支えます 奨励金交付額（定額）：
- [明日にチャレンジ中小企業基盤強化事業 令和８年度第2回募集のご案内です](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/明日にチャレンジ中小企業基盤強化事業 令和８/) - 東京都と東京都中小企業団体連合会では、都内産業の活性化に向け、中小企業の技術・経営基盤の強化を図るため、 受注
- [令和８年度スキルアップ支援事業 資格取得サポート助成金のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和８年度スキルアップ支援事業 資格取得サポ/) - 東京しごと財団では、都内中小企業等が行う従業員のスキルアップを図る取組を支援するため、 建設・建築・運輸分野の
- [白鬚西共同利用工場 令和８年度第１回入居者の募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/白鬚西共同利用工場 令和８年度第１回入居者の/) - 東京都では、白鬚西共同利用工場の入居者を募集しています。 《募集の概要》 ・白鬚西共同利用工場：所在地 荒川区
- [公募事業『東京消防庁 INNOVATION PROJECT』の募集を開始しました！](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/公募事業『東京消防庁-innovation-project』の募集を開始しまし/) - 〈概要〉 東京消防庁INNOVATION PROJECTは、当庁の行政課題の解決に資する可能性がある先端技術
- [産業交流展2026のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/産業交流展2026のご案内/) - ＊出展申込締切 7月31日(金)です 会期：11月11日(水)〜13日(金) 10時〜17時（最終日のみ1
- [キャリアアップ講習7月募集（城東）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習7月募集（城東）/) - 募集期間：令和8年7月1日(水)〜10日(金)必着 ★7月募集の科目 ・第二種電気工事士（学科）受験対策 ・2
- [キャリアアップ講習7月募集（赤羽校）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習7月募集（赤羽校）/) - 募集期間：令和8年7月1日(水)〜10日(金)必着 ★7月募集の科目・第三種冷凍機械責任者受験対策・第二種冷凍
- [第22回東京産業安全衛生大会 Safe Work TOKYO 2026 ＊参加費無料](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第22回東京産業安全衛生大会 safe-work-tokyo-2026 ＊参加費無/) - 日 時：7月6日(月) 13時30分〜17時 場 所：一ツ橋ホール（東京都千代田区一ツ橋2-6-2） &n
- [最大5日間、無料で仕事を依頼！シルバー人材センター・トライアル就業](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/最大5日間、無料で仕事を依頼！シルバー人材セン/) - 「人を雇うほどではないけれど、手伝ってほしい仕事がある」・「短時間でできる仕事だけど、なかなか人が見つからない
- [第１回HRテック導入セミナー AIと進めるエンゲージメント向上術 〜サーベイの先にある「行動」の処方箋〜](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第１回hrテック導入セミナー aiと進めるエンゲー/) - 開催日時：令和8年7月6日(月) 14時〜16時(定員40名/WEBセミナー/無料) ・Part1 （14時
- [グローバル化に向けた組織づくり実践セミナー（全12回）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/グローバル化に向けた組織づくり実践セミナー（/) - 第１回：伝統×革新 海外市場を取り込む成長戦略 日時：7月2日(木) 15:30〜16:30（オンライン開催/
- [（公財）東京しごと財団「年収の壁突破」総合対策促進奨励金のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/（公財）東京しごと財団「年収の壁突破」総合対/) - 従業員が年収の壁を気にせず働けるよう、制度の導入や見直しを行う都内中小企業事業主に奨励金を交付します。 ■奨励
- [「人材確保コンサルティング」＊費用無料](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「人材確保コンサルティング」＊費用無料/) - 人材確保にお困りの都内中小企業に対して、コンサルタントが採用課題の解決に向けたお手伝いをいたします。 人材確
- [キャリアアップ講習6月募集（赤羽校）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習6月募集（赤羽校）/) - ★6月募集の科目（受付期間：6月1日〜10日まで） ・消防設備士（甲種第4類）受験対策（１）（２） ・CAD製
- [令和8年度東京都HIV検査・相談月間のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和8年度東京都hiv検査・相談月間のおしらせ/) - ＊2026年6月1日(月)〜6月30日(火) 検査は匿名・無料です。 通年実施の検査、即日検査・行事などは こ
- [令和8年度第1回人材戦略セミナー（定員40名WEBセミナー）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和8年度第1回人材戦略セミナー（定員40名webセミナ/) - 社員が仕事に熱中する組織の作り方〜人のやる気に頼らず、やる気が湧き出る仕組みを構築する5つの実践手法〜 日時
- [キャリアアップ講習6月募集（城東）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習6月募集（城東）/) - 募集期間：令和8年6月1日(月)〜10日(水)必着 ★6月募集の科目 ・2級簿記受験準備講習 ・パターン設計と
- [令和8年度リスキリング・キャリアデザイン応援事業](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和8年度リスキリング・キャリアデザイン応援事/) - 本事業では、従業員のリスキリング・キャリアデザインの環境整備に取組む中小企業に対し、専門家派遣や奨励金の支給を
- [不妊治療・不育症治療に係る職場環境整備奨励金のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/不妊治療・不育症治療に係る職場環境整備奨励金-2/) - 東京都では、企業の自主的な取組によって職場内の理解が広がり、不妊治療・不育症治療と仕事の両立が進むよう、不妊治
- [「人材課題サポートガイド事業」＊無料](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「人材課題サポートガイド事業」＊無料/) - 何から始めてよいかわからない方におすすめ！！ 人材課題の解決に向けて一歩踏み出してみませんか？？ 専門家の
- [令和8年度ゼロエミッション推進に向けた事業転換支援事業「製品開発助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和8年度ゼロエミッション推進に向けた事業転換/) - 都内中小企業・中小企業グループ等（スタートアップ企業も含む）に対して、ゼロエミッションを推進する製品開発、改良
- [「お金と働き方出張セミナー」先着25社限定](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「お金と働き方出張セミナー」先着25社限定/) - 生涯生活設計を考える！ 中高年社員の福利厚生・キャリア形成支援としてご活用ください。 お申し込
- [令和8年度就職差別解消促進月間](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和8年度就職差別解消促進月間/) - 就職差別解消シンポジウム〈定員1200名・無料・事前申込制〉 テーマ：「部落差別解消推進法10年を迎える中で
- [令和8年度中小企業・スタートアップのための航空宇宙産業参入支援セミナー・交流会](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和8年度中小企業・スタートアップのための航空/) - ＊参加費無料/リアル＆オンライン同時開催 日 時：6月24日(水) 13：30〜17：30 会 場：室
- [「東京都中小企業障害者雇用支援助成金」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「東京都中小企業障害者雇用支援助成金」のお知/) - 障害者対象の特定求職者雇用開発助成金を受給している中小企業のみなさまへ障害者の雇用継続を支援します！〜東京都で
- [2026年度東京ビジネスデザインアワード テーマ募集開始](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/2026年度東京ビジネスデザインアワード テーマ募/) - 東京都主催『東京ビジネスデザインアワード』は、都内中小企業が持つ高度な技術・素材などの「テーマ」に対して、全国
- [令和８年度中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業 登録企業募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和８年度中小企業人材確保のための奨学金返還/) - 建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業等における技術者の人材の確保と定着を支援するため、中小企業等に奨学金の
- [キャリアアップ講習5月募集（赤羽校）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習5月募集/) - 募集期間：令和8年5月1日(金)〜10日(日)必着 ★5月募集の科目 ・二級建築士（設計製図）受
- [キャリアアップ講習5月募集（城東）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習5月募集（城東）/) - 募集期間：令和8年5月1日(金)～10日(日)必着 ★5月募集の科目 ・ビル管理技術者受験対策（1）（2）【セ
- [「第42期 東京都異業種交流グループの参加者募集」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「第42期-東京都異業種交流グループの参加者募集/) - 【開催日時】2026年7月から翌年3月まで毎月一回（平日午後）開催 【概 要】東京都異業種交流グループは、異
- [機関紙工団連5月号（第625号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連5月号（第625号）掲載します/) - 内容は、 ・令和７年度の事業実施状況 ・令和８年度新入社員合同ビジネスマナー研修実施報告 ・工団連行事・会議予
- [令和8年度越境EC出品支援事業](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和8年度越境ec出品支援事業/) - 海外向けのECモールに興味はあるけど、何から始めていいかわからない… そんな企業様でも大丈夫。文具や雑貨、服飾
- [令和8年度 男女雇用平等セミナー 社員が輝く会社とは](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和8年度 男女雇用平等セミナー 社員が輝く会/) - 〜ワークエンゲイジメントの理論と先進企業の事例から学ぶ２日間〜 参加無料 ◆ワークエンゲイジメントを高める職場
- [事務所移転のお知らせ（令和８年５月〜）](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/事務所移転のお知らせ（令和８年５月〜）/) - このたび、工団連は会議室機能、来訪者対応機能等の新設を図るため、東京都中小企業会館５階から４階へ移転いたします
- [職場の「熱中症」を防ごう！ −引続き熱中症対策に心がけてください−](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「職場の「熱中症」を防ごう！」−引続き熱中症/) - 〜トップが発信！みんなで宣言一人一人が「安全・安心」〜令和７年の死傷者数は、統計開始以降最多となっています。
- [令和8年度 第1回人財実務セミナー 人手不足時代を勝ち抜く中小企業の人材定着率とは？](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和8年度 第1回人材実務セミナー-人手不足時代/) - ～人材確保のポイントは「た・う・え」の準備～ 本セミナーでは、人手不足時代を勝ち抜く鍵となる「た・う・え（タイ
- [令和8年度 職場内障害者サポーター事業 養成講座受講のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和8年度 職場内障害者サポーター事業 養成講/) - 障害者雇用にいろいろな悩み・課題をお持ちの企業の皆様・障害のある社員を職場内でサポートするための知識・ノウハウ
- [キャリアアップ講習4月募集（赤羽校）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習4月募集（赤羽校）/) - 募集期間：令和8年4月1日(水)〜10日(金)必着 ★4月募集の科目・CAD製図（建築）AutoCAD【初級】
- [令和8年度新製品・新技術開発助成事業](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和8年度新製品・新技術開発助成事業/) - 実用化の見込みのある、新製品・新技術の研究開発にかかる経費の一部を助成します。 助成限度額 ：2,500万円
- [機関紙工団連3月号（第624号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連3月号（第624号）掲載します/) - 内容は、 ・令和7年度工団連会長表彰式典 ・工団連活動報告 ・工団連からのお知らせ ・工団連会長表彰受賞者一覧
- [キャリアアップ講習4月募集（城東）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習4月募集（城東）/) - 募集期間：令和8年4月1日(水)～10日(金)必着 ★4月募集の科目 ・第一種電気工事士（実技）受験対策
- [「専門家派遣事業」における「経営・技術に関する専門家」登録のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「専門家派遣事業」における「経営・技術に関す-2/) - （一社）東京工業団体連合会（以下、工団連という）では、会員団体に加盟する中小企業が抱える課題に対し、これら企業
- [中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業 登録企業募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業 /) - 建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業等における技術者の人材の確保と定着を 支援するため、中小企業等に奨学金
- [令和7年度シニア・福祉・アクセシビリティ関連製品等の販路開拓助成事業](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度シニア・福祉・アクセシビリティ関連-2/) - 誰でも利用できることを目指したアクセシブルデザイン製品等、高齢者から障害者までを対象とした幅広い製品・サービス
- [「サブスクリプション型（e-ラーニング）生産性向上支援訓練」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「サブスクリプション型（e-ラーニング）生産性向/) - ・生産性向上支援訓練とは、 厚生労働省が取り組む「人材開発支援策」で、中小企業等の"生産性の向上"のため、在職
- [東京みらいの名工育成プログラム 受講生募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/東京みらいの名工育成プログラム 受講生募集/) - 熟練技能者からの直接指導で手加工を極めよう！ ・東京みらいの名工育成プログラムとは、 業界をけん
- [キャリアアップ講習3月募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/__trashed-2/) - 募集期間：令和8年３月１日(日)～１０日(火)必着 ・第三種電気主任技術者科目合格対策（電力） ・ＨＴＭＬによ
- [機関紙工団連1月号（第623号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連1月号（第623号）掲載します/) - 内容は、 ・令和8年新春のご挨拶 ・令和8年度予算要望活動報告 ・紙上年賀交換 ・工団連行事予定 ・会員団体人
- [第2回専門・中核人材戦略センター事業セミナーのお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第2回専門・中核人材戦略センター事業セミナーの/) - 中小企業における専門・中核人材の定着について～流動化時代の人材確保戦略～ ✳︎参加無料 ・開催日
- [2026 働きながら学びたい方のためのキャリアアップ講習 2月募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2026働きながら学びたい方のためのキャリアアップ/) - 〈2月募集の科目〉 ・第一種衛生管理者受験対策 ・Word（ビジネス活用編） ・第二種電気工事士（学科）
- [キャリアアップ講習3月募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習3月募集/) - ★3月募集の科目 ・CAD製図（建築）（Jw-cad）【初学者対象】（1）（2） ・Python【初級】 ・二
- [令和7年10月3日から東京都最低賃金1,226円](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和7年10月3日から東京都最低賃金1226円/) - 働く人も、雇う人も 必ず確認！ 中小企業事業者の皆さん 賃金引上げを支援する「業務改善助成金」を活用しましょう
- [機関紙工団連11月号（第622号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連11月号（第622号）掲載します/) - 内容は、 ・東京都への予算要望活動 ・東京都・地域（区）からのお知らせ ・ビジネスチャンス・ナビのご案内 ・工
- [東京都エイズ予防月間 2025年11月16日〜12月15日の機会に知識をUPDATE!](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/東京都エイズ予防月間 2025年11月16日〜12月15日の機会/) - ・HIV／エイズは職場などの日常生活では感染しません。HIV（ウイルスの名前）の感染力は非常に弱く、せき・くし
- [令和7年度製品開発着手支援助成事業](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度製品開発着手支援助成事業/) - 新たな製品・技術開発に取り組む前に、企画・構想段階で懸念されている技術的な課題の検討にかかる経費の一部を助成し
- [採用成功企業が語る！中小企業がコンサルティングを使いこなす秘訣](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/採用成功企業が語る！中小企業がコンサルティン/) - 本セミナーでは、専門コンサルタントが講師となり、採用現場の具体的な課題と、 採用力を劇的に向上させた企業のビフ
- [令和7年度製品改良/規格適合・認証取得支援事業](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度製品改良-規格適合・認証取得支援事業/) - 助成対象事業 ・製品改良プロジェクト 製品等の市場ニーズに合わせるための改良を目的とする事業 （製品
- [2026 働きながら学びたい方のためのキャリアアップ講習 2月募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2026 働きながら学びたい方のためのキャリアアッ/) - 〈2月募集の科目〉 ・二級建築士（学科・法規）受験対策 ・二級建築士（学科・構造）受験対策 ・第二種電気
- [令和8年度 生産性向上支援訓練オープンコース](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和8年度 生産性向上支援訓練オープンコース/) - 生産性向上支援訓練オープンコースとは、 厚生労働省が取り組む「人材開発支援策」で、中小企業等の生産性の向上
- [「成長のストーリー スタートアップからグローバル企業へ」](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「成長のストーリー-スタートアップからグローバ/) - スタートアップから成長し、グローバルに展開する企業の海外展開における成功事例について解説いたします！ 日時：2
- [「若年層とつながる基礎から学ぶオウンドメディア採用 SNS活用編」＊受付締切1月19日（月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「若年層とつながる基礎から学ぶオウンドメディ/) - 求職者はいま、SNSやインターネット検索で企業情報をチェックしています。 求人広告だけでは伝わらない「自社の魅
- [「人口減少時代を乗り越える！～高度外国人材の採用戦略～」＊参加費無料](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「人口減少時代を乗り越える！～高度外国人材の/) - 本セミナーでは、10年以上の高度外国人材紹介の実績と深い知見を持つ講師が、実際の取組事例などを交えながら、 「
- [「シニア活用」のリアル成功法則 あの会社は人手不足をどう克服したのか？ ＊参加無料](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「シニア活用」のリアル成功法則 あの会社は人/) - 日 時：令和8年1月15日(木) 14:00～16:15（13:40～受付開始） 受付締切：1月9日(金)
- [カスタマーハラスメントから企業と従業員を守るためには](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/カスタマーハラスメントから企業と従業員を守る/) - 日時：令和8年2月27日(金) 13:30～16:30 講師：原 昌登 氏(成蹊大学 法学部教授) 厚生
- [令和7年度人材確保セミナー 担当者の声から導く成功事例から学ぶ採用が変わる3つの秘訣](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度人材確保セミナー 担当者の声から導く/) - 日 時：12月17日(水) 14:00～16:15（13:40～受付開始）＊受付締切12月12日(金) 開催
- [TOKYO障害者マッチング応援フェスタ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/tokyo障害者マッチング応援フェスタ/) - 本イベントでは、「障害者就職面接会」、「職場体験実習面談会」、「普及啓発イベント」の三つの催しを通して、 障害
- [講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）のご連絡](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）-4/) - 会員の皆様へ 令和8年1月16日(金)、下記のとおり世田谷工業振興協会と工団連との共催で講演会を開催いたします
- [「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2026」開催のご案内～ハイブリッド開催～ ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「ライフ・ワーク・バランスexpo東京2026」開催のご案/) - “時間”をより価値あるものに 日時：2026年2月6日(金) 10:00～18:00（LIVE配信あり） 会場
- [2025年度医×工連携セミナー医工連携による医療機器開発の未来](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2025年度医x工連携セミナー医工連携による医療機器/) - ・日 時：12月10日(水) 14時～17時（受付開始13時）＊受講料無料/定員100名 ・会 場：日比谷
- [第2回普及啓発セミナー人と組織の好循環を生み出すブランディング経営](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第2回普及啓発セミナー人と組織の好循環を生み出/) - ・日 時：令和8年1月20日(火) 13時30分～16時 ・第１部：「貢献意欲を高める組織のつくり方」
- [第4回人財戦略セミナー人が育ち、組織が伸びる“本当の叱り方“とは？](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第4回人財戦略セミナー人が育ち、組織が伸びる/) - ＊受講料無料/定員40名 ・日 時：令和8年1月15日(木) 14時～17時 ・開催形式：オンラインセミナー
- [令和７年度使用者向けセミナー＆相談会](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和７年度使用者向けセミナー＆相談会/) - 日 時：12月15日(月) 14：00～16：00 テーマ：企業のカスハラ予防と対応 講 師：弁護士 向
- [令和7年度第2回SDGs経営セミナー若手人財と築き上げる！](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度第2回sdgs経営セミナー若手人財と築き上げ/) - 本セミナーでは、データ分析と考察を踏まえて、5～10年後に企業の担い手となる若手人財を理解して、 ともに成長し
- [海外ワンストップ相談事業 特別セミナー](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/海外ワンストップ相談相談事業 特別セミナー/) - 輸出するには何から始めればいいの？海外取引にお困りの方、興味がある方必見！ 『ゼロから学ぶ！輸出ビジネスの基本
- [令和７年度人材確保セミナー](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和７年度人材確保セミナー/) - 『ハローワーク成功の鍵 求人票見直し講座』 受付締切 11月28日(金) 日時：12月3日(水) 14:0
- [令和7年度外国人社員とのコミュニケーション力向上支援事業](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和7年度外国人社員とのコミュニケーション力向/) - 東京都では、外国人を雇用している中小企業を対象にコミュニケーションを深められるプログラムや、 外国人人材を対象
- [第3回専門・中核人材戦略センター事業セミナー](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第3回専門・中核人材戦略センター事業セミナー /) - 「副業・兼業人材があなたの会社を強くする！～時代に合わせた新しい人材活用手法～」 参加費無料 日時：11月2
- [中小企業経営者のための人材戦略集中講座4days](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/中小企業経営者のための人材戦略集中講座4days/) - ・講座内容 1日目（来場型） 11月6日(木) 人材戦略基礎 講師：橋本祐造氏（株式会社RE
- [非正規雇用に関する法律と就業規則整備のポイント](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/非正規雇用に関する法律と就業規則整備のポイン/) - ～非正規社員を雇用する会社はぜひ知っておきたい！～ 日 時：11月27日(木) 14時～16時 テーマ：パ
- [令和8年度東京都トライアル発注認定制度](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和8年度東京都トライアル発注認定制度/) - 都内中小企業の新規性の高い優れた新製品等を募集！ ・東京都トライアル発注認定制度とは 都内中小企業の新規性の
- [第3回HRテック導入セミナー](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第3回hrテック導入セミナー/) - 「‟つながり“で会社が変わる！コミュニケーションDX」 ～事例から学ぶ新しい社内コミュニケーションのカタチ～
- [令和7年度障害及び障害者理解研修事業](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度障害及び障害者理解研修事業/) - 「障害者と互いに理解し目指す共生社会」を開催します！ 都内で働いている方であればどなたでも参加可能です。 ■主
- [令和7年度新規助成金 経営統合等による産業力強化支援事業 助成金のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度新規助成金 経営統合等による産業力強/) - ～経営統合等を契機とし、東京都内に工場建屋の新築・増改築等する際の経費の一部を助成します～ ・助成限度額 4億
- [ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金のご案内です](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/__trashed/) - ～福利厚生の充実で採用力アップ～ （公財）東京しごと財団では、住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業
- [介護と仕事の両立推進シンポジウム ＊参加無料](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/介護と仕事の両立推進シンポジウム ＊参加無料/) - ・日時：令和7年11月6日(木) 13時00分～16時00分 ・開催形式：オンライン開催 ※ライブ配信終了後、
- [東京シルバー人材センター創立50周年記念 Tokyoシルバー50周年フェス](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/東京シルバー人材センター創立50周年記念 tokyoシル/) - ■記念イベント（入場無料） ・日時：10月23日(木) 10時～16時（予定） ・会場：東京ドームシティ プリ
- [東京都障害者情報コミュニケーション条例が制定されました 令和7年7月1日施行](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/東京都障害者情報コミュニケーション条例が制定/) - （正式名称 東京都障害者による情報の取得及び利用並びに意思疎通に係る施策の推進に関する条例） ■条例制定の目的
- [要点解説 令和7年度労働関係法令改正のチェックポイント](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/要点解説 令和7年度労働関係法令改正のチェック/) - ～男性の育児休業取得率が注目されています～ ✳︎受講料無料 日 時：10月15日(水) 14時～
- [令和7年度男性育業促進オンラインセミナーのご案内です。](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度男性育業促進オンラインセミナーのご案/) - 東京都では、男性育業の推進によって、人が成長し定着できる職場づくりのヒントとなるオンラインセミナーを開催します
- [令和7年度人材確保セミナーのご案内です 主催：公益財団法人東京しごと財団](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度人材確保セミナーのご案内です 主催：/) - ・求める人材の心を掴む“口説き”の3ステップ 開催方法：YouTube動画配信 配信期間：～9月30日(火
- [令和7年度キャリアとチャイルドプラン両立支援事業-卵子凍結に係る職場環境整備奨励金のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度キャリアとチャイルドプラン両立支援事/) - 従業員の卵子凍結に係る職場環境整備に取組む企業等を支援します！ ・東京都では、従業員が自身のライフプランやキャ
- [わが国で最も重要な統計調査「国勢調査」を実施いたします。](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/わが国で最も重要な統計調査「国勢調査」を実施/) - 日本に住むすべての人と世帯を対象とした５年に一度の最も重要な統計調査、「国勢調査」を実施します。 ご自宅に調査
- [機関紙工団連9月号（第621号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連9月号（第621号）掲載します/) - 内容は、 ・ 助成3事業の紹介 ・ 国・都・地域からのお知らせ ・ 工団連からのお知らせ ・ 東京し
- [令和7年度リスキリング・キャリアデザイン応援事業のお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度リスキリング・キャリアデザイン応援事/) - 本事業では、従業員のリスキリング・キャリアデザインの環境整備に取組む都内中小企業に対し、 専門家派遣や奨励金の
- [事業承継時の非上場株式等に係る贈与税・相続税の納税猶予制度のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/事業承継時の非上場株式等に係る贈与税・相続税/) - ・事業承継承継税制（特例措置）とは 中小企業の経営者が後継者に事業を引き継ぐ際、株式等の承継による 多額の
- [5日間で集中的に学ぶ！ライフプランアドバイザー養成講座のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/5日間で集中的に学ぶ！ライフプランアドバイザー/) - 東京都では、企業等で社員の退職後の生活設計の指導・助言を行う「ライフプランアドバイザー」を養成しています。 こ
- [令和7年度第3回人財実務セミナーのお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度第3回人財実務セミナーのお知らせ/) - スキルを可視化し、人材のパフォーマンスを最大限に引き出す 人材採用・育成・定着のためのスキルマップができる！わ
- [第101回東京インターナショナル・ギフト・ショー春2026出展者募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/第101回東京インターナショナルギフト・ショー春2026/) - 公益財団法人東京都中小企業振興公社が共同出展を通じ、創意あふれる製品、サービスを持つ中小企業の販路拡大をサポー
- [九都県市合同商談会in 東京ビッグサイト[受注側]参加企業募集のお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/九都県市合同商談会in-東京ビッグサイト受注側参/) - ～1都3県（埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）の受注企業を募集します！！～ 首都圏産業の国際競争力の強化を図る
- [中小企業経営者のための人材戦略集中講座４days ＊参加無料](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/中小企業経営者のための人材戦略集中講座４days /) - ―最大の資産である「ヒト」を活かすための戦略が学べる４日間― ・講座内容 各日共通14:00～17:00
- [令和7年度TOKYO戦略的イノベーション促進事業のお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度tokyo戦略的イノベーション促進事業のお知/) - 中小企業・スタートアップ等の革新的な技術・製品開発を支援します！ 都内中小企業等が「イノベーションマップ」に基
- [第3回TOKYO XR・メタバース＆コンテンンツビジネスワールド出展者募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/第3回tokyo-xr・メタバース＆コンテンンツビジネスワー/) - 東京都及びXR・メタバース等産業展実行委員会（以下、「実行委員会」という。）は、 来年１月、「TOKYO DI
- [海外ビジネス・チャレンジ塾 実践編 ✳︎先着15名](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/海外ビジネス・チャレンジ塾 実践編 ︎先着15/) - 海外ビジネスを加速させる実践力を身に着けませんか？ 受講期間：11月10日(月)～2月16日(月) 費 用：
- [第30回産業保健フォーラム IN TOKYO 2025 ✳︎参加費無料](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第30回産業保健フォーラム in-tokyo-2025 ︎参加費無料/) - 日 時：令和7年10月8日(水) 場 所：ティアラこうとう（江東区住吉2丁目28番36号） 会 場：9：
- [令和7年度中小企業・スタートアップのための航空宇宙産業参入支援セミナー・交流会](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度中小企業・スタートアップのための航空/) - 本セミナーでは、業界の最新動向や参入のための実践的な知識を提供し、 交流会を通じてビジネスチャンス獲得を後押し
- [海外ビジネス・チャレンジ塾 初級編 ✳︎先着15名](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/海外ビジネス・チャレンジ塾 初級編 ︎先着15/) - ネットでは見つからない海外ビジネスのノウハウを習得しませんか？ 受講期間：8月20日(水)～10月27日(月)
- [東京都カスタマーハラスメント総合相談窓口 無料](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/東京都カスタマーハラスメント総合相談窓口 無/) - こんな悩みをお抱えの方に ・カスハラ防止対策の取組や進め方に困っている事業者 ・カスハラを受け、対応に困ってい
- [キャリアアップ講習8月募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習8月募集のご案内/) - ・BIM（Revit）初級（１）（２） ・第一種電気工事士（実技）受験対策 ・消防設備士（甲種第4類）受験対策
- [キャリアアップ講習8月募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習8月募集のご案内-2/) - ✳︎募集期間：8月1日～10日 ・技能検定工場板金（曲げ板金）の展開図作成 ・生産現場改善【初級
- [令和７年度カスタマーハラスメント防止対策推進事業のお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和７年度カスタマーハラスメント防止対策推進/) - カスタマーハラスメントの防止対策に取り組む都内中小企業等を応援します。 ・令和７年４月１日以降に、カスタマーハ
- [機関紙工団連7月号（第620号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙公団連7月号（第620号）掲載します/) - 内容は、 ・「第66回通常総会開催報告」 ・「令和7年度工団連事業計画」 ・「東京都・地域団体か
- [厚生労働省委託事業「デジタル人材育成のための『実践の場』開拓モデル事業」](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/厚生労働省委託事業「デジタル人材育成のための/) - 35歳以上のデジタル職種未経験の方に向けて、公的職業訓練等で得た知識・スキルを活用できる 『実践の場』（派遣就
- [令和7年度第2回人材戦略セミナーのお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度第2回人材戦略セミナーのお知らせです/) - 人事の悩みを解決し、成長する組織へ！ 「業績がアップする人事の仕組みづくりとは？」 セミナーでは、中小企業特有
- [第2回HRテック導入セミナーのお知らせです *無料WEBセミナーです](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第2回hrテック導入セミナーのお知らせです 無料web/) - 動画で現場を強くする！マニュアルDX ～今こそ取り組むマニュアル運用の新常識～ 中小企業のIT活用の重要性が高
- [令和７年度人材確保セミナーのご案内です](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和７年度人材確保セミナーのご案内です/) - ・「ハローワークを大活用!!中小企業のための求人票改善スタート講座」《参加無料》 日 時：7月31日(木)
- [令和7年度東京都HIV検査・相談月間のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和7年度東京都hiv検査・相談月間のお知らせ/) - *2025年6月1日(日)～6月30日(月) ・HIV検査は匿名・無料、保健所や検査相談室で。 検査、相談室の
- [産業交流展2025出展のご案内 ＊出展申込締切は8月4日（月）です](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/産業交流展2025出展のご案内 ＊出展申込締切は8月4/) - 産業交流展は、原則として首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）に事業所を有する、個性あふれる 中小企業など
- [令和7年度テレワークトータルサポート助成金のご案内です](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度テレワークトータルサポート助成金のご/) - テレワークも熱中症対策もどちらも必要！／テレワーク環境を整備したい／育児・介護のためにテレワークを活用したい
- [令和7年度手取り時間創出・魅力ある職場づくり推進奨励金](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度手取り時間創出・魅力ある職場づくり推/) - 従業員の「手取り時間」の創出やエンゲージメント向上に向けた職場環境づくりに取り組む企業を支援します！ ＊手取り
- [令和7年度介護現場のニーズに対応した製品開発支援事業のお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度介護現場のニーズに対応した製品開発支/) - 介護従事者の負担軽減につながる介護製品の開発・改良・普及を支援します!! ・助成額2,000万円（最大）/ 助
- [令和7年度第1回普及啓発セミナーのお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度第1回普及啓発セミナーのお知らせです/) - 「人への投資」の重要性が高まる中、中小企業における「人的資本経営」が注目されています。 第14回「日本でいちば
- [東京都ベンチャー技術大賞 エントリー受付中です（2025年5月30日必着です）](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/東京都ベンチャー技術大賞 エントリー受付中で/) - ・『東京都ベンチャー技術大賞』は、都内の中小企業がその技術力を活かして開発した革新的で将来性のある技術・サービ
- [6月は就職差別解消促進月間です](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/6月は就職差別解消促進月間です/) - 東京都では、6月を「就職差別解消促進月間」とし、就職差別をなくし、就職の機会均等を確保するため、 東京労働局及
- [令和7年度東京都女性活躍推進大賞募集のお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度東京都女性活躍推進大賞募集のお知らせ/) - 東京都では、女性の活躍推進について、優れた取組を行っている企業や団体、個人を募集します。 ・募集期間：6月12
- [令和7年度高齢者向け新ビジネス創出支援事業のお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度高齢者向け新ビジネス創出支援事業のお/) - 高齢者向け製品・サービスの開発・改良等費用を支援します!! ・助成額750万円（最大）/ 助成率2/3（以内）
- [令和７年度人材確保セミナーのお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和７年度人材確保セミナーのお知らせです/) - ・新規採用への突破口 バブル期を凌ぐ「超売り手市場」での勝ち方 日 時：7月2日(水) 14：00～16：
- [人材育成担当者必見！スキルアップ助成金のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/人材育成担当者必見！スキルアップ助成金のご案/) - ・(公財)東京しごと財団では、都内中小企業等の従業員に対する研修費用等の助成事業を実施しております。 ・令和7
- [令和7年度男性育業推進リーダー事業奨励金のご案内です](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度男性育業推進リーダー事業奨励金のご案/) - 男性育業を推進する中堅・中小企業等を支援します!! ・東京都では、男性育業を推進する中堅・中小企業に対し、所定
- [明日にチャレンジ中小企業基盤強化事業 令和7年度第2回募集のご案内です](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/明日にチャレンジ中小企業基盤強化事業 令和7年/) - 東京都と東京都中小企業団体連合会では、都内産業の活性化に向け、中小企業の技術・経営基盤 の強化を図るため、受注
- [講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）のご連絡](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）-3/) - 会員の皆様へ 令和７年７月１２日（土）、下記のとおり世田谷工業振興協会と工団連との共催で講演会を開催いたします
- [令和7年度中小企業のグローバル化に向けた組織構築支援事業のお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度中小企業のグローバル化に向けた組織構/) - ・グローバル化に向けた組織づくり実践セミナー 全12回 第1回：海外ビジネスの魅力と成功の秘訣 *参加無料、
- [令和7年度第1回海外進出セミナーのお知らせです *参加費無料](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度第1回海外進出セミナーのお知らせです /) - ・サプライチェーンの再構築などの海外進出を後押しするため、相互関税に関する最新の情報提供やASEAN進出のメリ
- [不妊治療・不育症治療に係る職場環境整備奨励金のご案内です](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/不妊治療・不育症治療に係る職場環境整備奨励金/) - ・東京都では、従業員が不妊治療や不育症治療と仕事を両立できるよう、相談体制や休暇制度等を整備する企業等に奨励金
- [東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金のご案内です](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金の/) - ・東京都は、初めて障害者を雇用する中小企業を支援します！―最大120万円を支給しますー ・東京都は、障害のある
- [令和7年度貿易実務スキルアップ講座のお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度貿易実務スキルアップ講座のお知らせで/) - 未経験でも現場の即戦力に！ 新しく貿易実務を学ぶ人達に実践的な講座を手厚いサポートで提供します！ ★初心者向け
- [DX実践人材リスキリング支援事業 学び続けるDX人材育成プログラムのお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/dx実践人材リスキリング支援事業 学び続けるdx人/) - ＊応募期間：６月６日(金)まで ＊「集客に課題がある」「売り上げを向上させたい」「業務効率化を行いコスト削
- [キャリアアップ講習6月募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習6月募集のお知らせ/) - 募集期間：令和7年6月1日(日)～10日(火)必着 応募資格：現在働いている方（派遣・契約社員、パート等を含む
- [2025年度東京ビジネスデザインアワード 参加企業募集のお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/2025年度東京ビジネスデザインアワード 参加企業/) - 応募締め切り2025年6月25日(水)消印有効 ・自社の技術や素材を活かした新事業提案を求める中小企業を募集し
- [販路開拓 －えらべる３つの助成金－](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/販路開拓-－えらべる３つの助成金－/) - ★シニア・福祉販路 申請受付 ①R7年5月 ②R7年11月 助成率2/3以内、限度額150万円 ★ゼロ
- [第1回HRテック導入セミナーのお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第1回hrテック導入セミナーのお知らせ/) - はじめての人財DX -HRテックって何？- ＊HRテックとは…人事、人財（Human Resources）とテ
- [令和7年度人材活用セミナーのお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度人材活用セミナーのお知らせ/) - 採用定着!!人も期待も「集まる企業」へ -生き残る中小企業への土壌づくり- 参加無料（受付締切5月16日）
- [第41期東京都異業種交流グループ（製品開発型）参加者募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/第41期東京都異業種交流グループ（製品開発型）参/) - 申込締切：6月6日(金) ・東京都異業種交流グループは、異なる業種の中小企業者が集まり、新製品開発および
- [機関紙工団連5月号（第619号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連5月号（第619号）掲載します/) - 内容は、 「助成3事業の紹介」 「令和6年度事業活動実績」 「地域団体ものづくり活動報告」 「東京都中
- [令和7年度職場内障害者サポーター事業「参加企業募集」「養成講座受講」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度職場内障害者サポーター事業「参加企業/) - 障害のある社員が長く職場に定着し、かつ貴重な人材として活躍するためには、職場における 日常的な支援を企業が自ら
- [令和7年度人材確保セミナーのお知らせ *受付締切2025年5月9日(金)](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度人材確保セミナーのお知らせ 受付締切/) - 採用課題を解決したい皆様へ 『採用のプロ』が伝授する イマドキの面接方法 基本の「キ」 ・参加無料 ・本
- [定年後を考える！お金と働き方 出張セミナー －あなたの会社に無料で出張します－](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/定年後を考える！お金と働き方 出張セミナー /) - 先着25社限定です ・将来の生活設計（お金とキャリア）について学べるセミナーです ・Zoom、Teams等によ
- [機関紙工団連3月号（No.618号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連3月号（no-618号）掲載します/) - 内容は、 「令和6年度会長表彰・賀詞交歓会報告」 「令和7年度東京都予算の概要」 「工団連から事業活動
- [東京労働局から「熱中症予防」のお知らせ ～職場の「熱中症」を防ごう‼～](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/東京労働局から「熱中症予防」のお知らせ-～職/) - ・本格的な夏を迎える前から、計画的に熱中症の予防対策に取り組みましょう。 ・熱中症とは「高温、多湿の環境下で体
- [越境EC支援 出品企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/越境ec支援 出品企業募集のお知らせ/) - ・海外の消費者に直接アプローチしませんか…本事業では、海外の越境ECモールに特設サイトを設け、 都内中小
- [令和7年度安全・安心な東京の実現に向けた製品開発支援事業](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度安全・安心な東京の実現に向けた製品開/) - 安全・安心をテーマとする製品・技術の実用化に必要な経費を助成します！ ・電子申請期間：令和7年6月3日(火)
- [令和7年度シニア・福祉・アクセシビリティ関連製品等の販路開拓助成事業のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度シニア・福祉・アクセシビリティ関連製/) - 令和７年５月・１１月スタート！ 誰でも利用することを目指したアクセシプルデザインデザイン製品等、高齢者から障害
- [キャリアアップ講習5月募集のお知らせ 募集期間：令和7年5月1日(木)～5月10日(土)](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習5月募集のお知らせ- 募集/) - ＊期間内に「電子申請」「往復はがき」「窓口」のいずれかにてお申し込みください（10日必着）。 ・現在働いている
- [令和7年度 男女雇用平等セミナーのお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度 男女雇用平等セミナーのお知らせ/) - 本セミナーでは、クオータ制をヒントに女性活躍推進のための仕組みづくりについて解説します。 ＊クオータ制とは
- [令和７年度 第１回人財実務セミナーのお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和７年度 第１回人財実務セミナーのお知らせ/) - 「“次世代型”人事制度」の構築と運用－グループ対話で業績向上－ 中小企業が成果を出し続けるには、社員が納得でき
- [東京都中小企業障害者雇用支援助成金のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/東京都中小企業障害者雇用支援助成金のお知らせ/) - 障害者対象の特定求職者雇用開発助成金を受給している企業の皆様へ ～障害者の雇用継続を支援します！～ ・東京都
- [令和7年度奨学金返還支援事業 登録企業募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度奨学金返還支援事業-登録企業募集/) - ・建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業等における技術者の人材の確保と定着を支援するため、 東京都と中
- [令和７年度新製品・新技術開発助成事業 募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和７年度新製品・新技術開発助成事業 募集の/) - ・本助成事業は、実用化の見込みのある新製品・新技術開発を行う都内中小企業者、創業予定者等の 皆様に対し、
- [キャリアアップ講習4月募集（受講は令和7年6～7月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習4月募集（受講は令和7年6～7月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象
- [「東京都 カスタマーハラスメント防止条例」施行のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京都 カスタマーハラスメント防止条例」施/) - ・令和7年4月1日から、標記条例が施行されます。 ・東京都は、お客様と働く全ての人が対等な立場に立って、お
- [「東京みらいの名工育成プログラム」受講生募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京みらいの名工育成プログラム」受講生募集-3/) - ～熟練技能者からの直接指導で手加工を極めよう～ ・業界をけん引する中堅技能者を対象に、技能向上への意識醸成
- [「製品開発着手支援助成金」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「製品開発着手支援助成金」のお知らせ/) - ・製品開発の企画・構想やアイディアを事前に検証したいときに…… ・都公社では新たな製品・技術開発の前に考えなく
- [令和6年度「障害者雇用」及び「65歳超雇用促進」助成金制度説明会のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度「障害者雇用」及び「65歳超雇用促進」/) - ⦿（独法）高齢・障害・求職者雇用支援機構では、障害者や高齢者の雇用に取組む事業主等を支援します。 %
- [キャリアアップ講習2月募集（受講は令和7年4～5月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習2月募集（受講は令和7年4～5月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とし
- [キャリアアップ講習3月募集（受講は令和7年5～6月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習3月募集（受講は令和7年5～6月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象
- [「令和7年度生産性向上支援訓練」受講者募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「令和7年度生産性向上支援訓練」受講者募集/) - ・当支援訓練は、厚生労働省が取り組む「人材開発支援策」で中小企業の“生産性向上”のため実施する 在職者の
- [「公正な採用選考に向けて」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「公正な採用選考に向けて」のお知らせ/) - ・東京都は６月を「就職差別解消促進月間」とし様々な啓発活動を展開しています。 ・企業や就職活動中の皆様はこの機
- [「カスタマーハラスメント防止対策シンポジウム」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「カスタマーハラスメント防止対策シンポジウム/) - ・東京都では、令和７年２月を「カスタマーハラスメント防止対策月間」として標記セミナーを開催します。 ・受講料無
- [機関紙工団連1月号（No.617号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連1月号（no-617号）掲載します/) - 内容は、 「令和7年年頭ご挨拶」 「としまMONOづくりメッセ開催のご案内」 &nbs
- [「東京都エイズ予防月間講演会」開催のご案内 治療しながら働くために～ＨＩＶ陽性者の就労～](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京都エイズ予防月間講演会」開催のご案内-治/) - ・ＨＩＶ／エイズは治療を継続すれば、日常生活で他の人に感染することはありません。 ・ＨＩＶ／エイズを含め病気の
- [「東京都エイズ予防月間」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京都エイズ予防月間」のお知らせ/) - ・東京都では11月16日(土)～12月15日(日)をエイズ予防月間と定め、通年実施の検査に加え、 即日検査や
- [令和６年度「ゼロエミッション普及啓発セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和６年度「ゼロエミッション普及啓発セミナー/) - ・都公社では、「EV・半導体・航空宇宙産業を支える希少資源の最前線」 と題して標記セミナーを開催します。
- [第４回「専門・中核人材戦略センター事業セミナー」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第４回「専門・中核人材戦略センター事業セミナ/) - ・東京仕事財団では ～外国人雇用の基礎知識 入門編～ と題してセミナーを開催します。 ・経営課題解決のため
- [「東京セカンドキャリア塾 企業向け第3期」参加企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「東京セカンドキャリア塾 企業向け第3期」参加/) - ・～シニアの活用が企業を強くする！～ ・少子高齢化による労働力不足が課題となる中、企業はシニア人材の活用が
- [令和6年度「業務改善助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度「業務改善助成金」のご案内/) - ・本助成金は、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を30円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行
- [キャリアアップ講習2～4月募集（受講は令和7年4～7月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習2～4月募集（受講は令和7年4～7/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とし
- [東京都より「受託生訓練・人材育成奨励金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/東京都より「受託生訓練・人材育成奨励金」のご/) - 都立職業能力開発センターでは、標記の訓練生受入れ・奨励金支給を実施します。 《都立職業能力開発センター
- [令和7年度第1回（4月）「新入社員ビジネスマナー研修」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和7年度第1回（4月）「新入社員ビジネスマナー/) - ・体感型のプログラムで即現場で活かせるスキルを体得！！ ・本研修では、会員企業の新入社員を対象に「社会人として
- [令和6年度第3回（2月）「リーダー育成研修」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和6年度第3回（2月）「リーダー育成研修」開催/) - ・本研修では ―メンバーのやる気を引き出し、組織力を上げる― を基本テーマに 「部下が育たない…新人が打たれ
- [第2回「たま未来産業フェア」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第2回「たま未来産業フェア」開催のご案内/) - ・企業とイノベーションとくらしをつなげる展示会を開催します。 ・優れた製品・サービスを手掛ける多摩地域を中心と
- [「SDGS経営セミナー」開催のご案内～SDGｓで実現するステークホルダーとの「これから」～](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「sdgs経営セミナー」開催のご案内～sdgｓで実現する/) - ・本セミナーでは、具体的な取組事例とそのポイント紹介を交えながら、中小企業の皆さんがSDGs経営の本質をつかみ
- [機関紙工団連11月号（No.616号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連11月号（no-616号）掲載します/) - 内容は、 「令和7年度工団連予算要望活動報告」 「都公社より『ビジネスチャンスナビ』ご案内」 「東京都・区から
- [「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2025」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「ライフ・ワーク・バランスexpo東京2025」のご案内/) - ～ハイブリッド開催～ バーチャル展示会も実施します。 ・東京都では令和7年2月に標記イベントを開催します。
- [都産技研より「東京イノベーション発信交流会2025」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/都産技研より「東京イノベーション発信交流会2025/) - ・都産技研が主催する環境技術をテーマとしたオープンイノベーションを加速するイベントです。 ・ものづくり企業の皆
- [令和６年度人材活用セミナー「これからの時代の人材活用」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和６年度人材活用セミナー「これからの時代の/) - ・昨今、多様な価値観を受け入れ、様々な人材を活用できる企業風土が求められています。 ・本セミナーでは、多様な人
- [キャリアアップ講習12月募集（受講は令和7年2～3月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習12月募集（受講は令和7年2～3月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とし
- [「海外ワンストップ相談窓口」ご利用のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「海外ワンストップ相談窓口」ご利用のご案内/) - ・海外取引におこまりの方！ 確かな知識と経験であなたのビジネスをサポートします。 ・都公社では、知識・経験豊富
- [11月はパート・派遣・契約社員等の「労働月間」です](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/11月はパート・派遣・契約社員等の「労働月間」-3/) - ・東京都では、パートや派遣などで働く方や使用者を対象に東京労働局と連携し「電話総合相談」を実施します。 ・また
- [令和6年度「ハラスメント防止対策オンラインセミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和6年度「ハラスメント防止対策オンラインセミ/) - ・東京都では、令和6年12月～令和7年1月・2月を「ハラスメント防止対策集中取組期間」として 2つのオンライ
- [令和６年度人材活用セミナー「多様な人材を活かすジョブ型雇用」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和６年度人材活用セミナー /) - ・企業の採用難が続く中、その打開策の一つとして挙げられるのが「ジョブ型雇用」。 ・本セミナーでは、「多様な人材
- [講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）のご連絡](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）-2/) - 会員の皆様へ 令和7年1月17日(金)、下記のとおり世田谷工業振興協会と工団連との共催で講演会を開催いたします
- [東京キャリア・トライアル65「第3回65歳以上のシニア雇用促進セミナー」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/東京キャリア・トライアル65「第3回65歳以上のシニ/) - ・東京しごと財団では、標記セミナーを企業向けに開催します。（受講料無料） ・シニアの活用で経営課題を解決したい
- [「東京セカンドキャリア塾 企業向け第2期」参加企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「東京セカンドキャリア塾 企業向け第2期」参加/) - ・～シニアの活用が企業を強くする！～ ・少子高齢化による労働力不足が課題となる中、企業はシニア人材の活用が求め
- [令和６年度人材確保セミナー「今知っておきたい人材獲得ノウハウ」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和６年度人材確保セミナー「今知っておきたい/) - ・人材確保がますます難しくなる中、中小企業にとっては採用活動は大きな課題です。 ・「うちの会社規模では応募が集
- [都産技研「医工連携セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/都産技研「医工連携セミナー」開催のお知らせ/) - ・都産技研では、歯科分野の先端技術と医工連携をテーマに掲記セミナーをリアルで開催します。（受講料無料） ・医療
- [東京都最低賃金「1,163円」に改訂のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/東京都最低賃金1163円に改訂のお知らせ/) - ・「最低賃金制度」は働くすべての人に、賃金の最低額（最低賃金）を保障する制度のことで、働く人と雇う人のためのル
- [キャリアアップ講習11月募集（受講は令和7年1～2月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習11月募集（受講は令和7年1～2月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とし
- [令和6年度 第8回躍進的な事業推進のための「設備投資の助成金」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度-第8回躍進的な事業推進のための「設備/) - ・（公財）都公社では、すべての業種を対象に中小企業における設備導入を支援します。・助成金対象の設備投資例Ⅰ 競
- [令和7年度「東京都トライアル発注認定制度」募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和7年度「東京都トライアル発注認定制度」募集/) - ・都内中小企業者の新規性の高い優れた及び新製品及び新役務（サービス）の普及を支援する制度です。・新規性の高い優
- [中小企業経営者のための「人材戦略集中講座４Days」開催(参加無料)](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/中小企業経営者のための「人材戦略集中講座４days-3/) - ・経営者の立場・視点で中長期的な人材戦略を考え立案する4日間。・「人的資本経営」の実現が企業の持続的成長・発展
- [工団連主催「令和6年度 若手・中堅社員部下育成研修」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/工団連主催「令和6年度-若手・中堅社員部下育成研/) - ・工団連では今年度も各地域団体会員企業様の中堅若手社員を対象とした「部下育成研修」を会場方式で開催します。 ・
- [「中小企業の活力を高める従業員エンゲージメント戦略」セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「中小企業の活力を高める従業員エンゲージメン/) - 東京都では～理論と実践で紐解く、魅力的な職場づくりと人材確保の秘訣～と題して標記セミナーを開催します。・中小企
- [機関紙工団連9月号（No.615号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連9月号（no-615号）掲載します/) - 内容は、 「工団連から助成事業活用のご案内」 「国・都・地域からの事業案内・報告」 「工団連専務理事からご挨拶
- [「はたらく女性スクエアNew Open」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「はたらく女性スクエアnew-open」のお知らせ/) - ・はたらく女性を全力で応援します！ ・東京都労働相談情報センターの新しいブランチがオープンします。 ・『日々頑
- [「都立職業能力開発センター人材育成奨励金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「都立職業能力開発センター人材育成奨励金」の/) - ・都立職業能力開発センターは、新入社員等が基礎的な技能を習得するための訓練（受託性訓練）を実施しています。 ・
- [「介護と仕事の両立推進シンポジウム」開催のご案内〈工団連後援事業〉](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「介護と仕事の両立推進シンポジウム」開催のご-2/) - ・東京都は、大きな社会的課題となっている「介護と仕事の両立を」テーマに、経営者、人事労務担当者、従業員の皆様の
- [キャリアアップ講習10募集（受講は令和6年11～12月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習10募集（受講は令和6年11～12月）/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象
- [「シルバー人材センター・トライアル就業活用」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「シルバー人材センター・トライアル就業活用」/) - ・その仕事、シルバー人材センターにトライアル活用してみませんか？ ・シルバー人材センターセンターには軽作業以外
- [「東京セカンドキャリア塾 企業向け第１期」参加企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「東京セカンドキャリア塾 企業向け第１期」参/) - ・～シニアの活用が企業を強くする！～ ・少子高齢化による労働力不足が課題となる中、企業はシニア人材の活用が求め
- [令和6年度人材確保セミナー「中小企業のための採用ブランディング講座」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和6年度人材確保セミナー「中小企業のための採/) - ・（公財）東京しごと財団では、“自社の魅力を抽出し求職者を振り向かせる“と題して、標記セミナーをライブ配信で開
- [令和6年度「中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度「中小企業の外国人従業員に対する研修/) - ・東京都では、中小企業における外国人従業員の定着を促進するとともに、ウクライナ避難民の就労を後押しするために、
- [令和6年度後期「越境EC出品支援事業」海外ECモール出品支援！～海外の消費者に直接アプローチ～](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度後期「越境ec出品支援事業」海外ecモール/) - ・自社製品が海外で売れるか試したい。ECで海外へ販路開拓したい。 ・（公財）都中小企業振興公社では、そんな都内
- [人材確保総合サポート「小さな町工場に女性応募が続く訳」セミナー](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/人材確保総合サポート「小さな町工場に女性応募/) - ・東京仕事財団では“3代目の奮闘！採用成功ストーリー”と題してセミナーを開催します。（参加無料） ・女性採用・
- [第2回「たま未来・産業フェア」出展者募集！（出展料無料）](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/第2回「たま未来・産業フェア」出展者募集！（出/) - ・東京都は昨年に引き続き、多摩地域の中小企業などの優れた技術や製品を展示する「たま未来・産業フェア」を開催しま
- [東京キャリア・トライアル65「65歳以上のシニア雇用促進セミナー」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/東京キャリア・トライアル65「65歳以上のシニア雇/) - ・東京都では、標記セミナーを企業向けに開催します。（受講料無料） ・シニアの活用で経営課題を解決したいととお考
- [東京都「職場のメンタルヘルス対策キャンペーン」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/東京都「職場のメンタルヘルス対策キャンペーン-4/) - ＝工団連後援事業＝ ・東京都では、9月1日～11月30日までを「職場のメンタルヘルス対策推進キャンペーン」期間
- [「産業保健フォーラム IN TOKYO 2024」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「産業保健フォーラム-in-tokyo-2024」開催のご案内/) - 〖工団連後援事業です〗 ・東京労働局では、産業保健に携わる方々や人事担当者を対象に、労働者の健康確保に係る各種
- [「ライフスタイル関連商社との輸出マッチング商談会」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「ライフスタイル関連商社との輸出マッチング商/) - ・都公社では、ライフスタイル関連の商材（食品は含まず）を取り扱う商社、小売りとのマッチング商談会を実施します。
- [～職場における熱中症予防対策についての情報発信～（Cool Work TOKYO７月号）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/～職場における熱中症予防対策についての情報発/) - ・東京労働局では、5月～9月までの間、「STOP！熱中症クールワークキャンペーン」を実施し職場における熱中症予
- [働く女性のライフ・キャリアアッププラン応援事業 自主セミナー・制度整備助成金](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/働く女性のライフ・キャリアアッププラン応援事/) - 《自主セミナー助成金の概要》・卵子凍結に関する知識・情報の提供を含む女性従業員のライフ・キャリア形成を テーマ
- [令和6年度「製品改良／規格適合・認証取得支援事業」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度「製品改良／規格適合・認証取得支援事/) - ～自社製品等の改良,規格適合・認証取得を支援します～・助成対象事業は下記の２プロジェクト〈製品改良プロジェクト
- [中小企業経営者のための「人材戦略集中講座 4Days」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/中小企業経営者のための「人材戦略集中講座-4days」/) - ・経営者の立場・視点で中長期的な人材戦略を考え立案する4日間。・「人的資本経営」の実現が企業の持続的成長・発展
- [キャリアアップ講習9月募集（受講は令和6年11月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習9月募集（受講は令和6年11月）/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とし
- [第3回HRテック導入セミナー「社内コミュニケーションの活性化！」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第3回hrテック導入セミナー「社内コミュニケーシ/) - ・都中小企業振興公社では、「社内コミュニケーションの活性化！をテーマに、標記セミナーを開催します。 ・本セミナ
- [令和６年度 女性活躍のためのフェムテック開発支援・普及促進事業 お知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和６年度 女性活躍のためのフェムテック開発/) - ・東京都では、女性活躍社会の実現を加速化するため、月経や更年期など女性が抱える健康課題を 技術で解決する製品
- [「小規模テレワークコーナー設置促進助成金」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「小規模テレワークコーナー設置促進助成金」の-3/) - ・（公財）東京しごと財団では都内の中堅・中小企業等が、都内の店舗や商業施設等の空きスペーを活用した 「小規模テ
- [「第2回 専門・中核人材戦略センター事業セミナー」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「第2回 専門・中核人材戦略センター事業セミナ/) - ・東京しごと財団では東京圏雇用労働センターと共催で 『専門・中核人材が定着するためのポイント』と題してセミナー
- [「ライフプランアドバイザー養成講座」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「ライフプランアドバイザー養成講座」開催のご/) - ・5日間で集中的に学ぶ！標記養成講座を開催します。・ライフプランアドバイザーとして活動できる社員を育成しません
- [機関紙工団連7月号（No.614号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連7月号（no-614号）掲載します/) - 内容は、「第65回通常総会・懇親会開催報告」「東京都・地域会員団体からのお知らせ」「暑中紙上挨拶」「工団連から
- [「男性育業推進リーダー事業研修会・Web交流会」参加者募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「男性育業推進リーダー事業研修会・web交流会」/) - ・東京都では、男性育業を社内で推進するための知識や実践的な方法などを習得できる研修会を開催します。・また、他の
- [「令和6年度TOKYO戦略的イノベーション促進事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「令和6年度tokyo戦略的イノベーション促進事業」の/) - ～最長３年間で研究開発費用を助成します！～・中小企業・スタートアップ等の研究開発助成及び事業化支援 ・都内中
- [令和6年度「東京都女性活躍推進大賞」募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和6年度「東京都女性活躍推進大賞」募集のお知/) - ・東京都では、女性の活躍推進について、優れた取組を行っている企業や団体、個人を募集します。・募集は、事業者部門
- [働く女性のライフ・キャリアアッププラン応援シンポジウム、セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/働く女性のライフ・キャリアアッププラン応援シ/) - ・卵子凍結について知っていますか？ ～卵子凍結を正しく知って支えよう～・卵子凍結は将来の妊娠に備える選択肢の一
- [SDGｓ経営セミナー、SDGｓ経営ワークショップ開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/sdgｓ経営セミナー、sdgｓ経営ワークショップ開催の/) - 《SDGｓ経営セミナーの概要》・エシカルな視点で築く創業100年への道筋・事例紹介を交えながら、中小企業の皆さ
- [キャリアアップ講習8月募集（受講は令和6年10～11月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習8月募集（受講は令和6年10～11月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [機関紙工団連5月号（No.613号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連5月号（no-613号）掲載します/) - 内容は、「助成事業活用のご案内と令和5年度助成事業の実績」「地域会員団体の活動報告」「都公社からビジネスチャン
- [「男性育業推進リーダー設置企業」募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「男性育業推進リーダー設置企業」募集のお知ら/) - ・東京都では、育業経験のある男性を「男性育業推進リーダー」として設置し、 男性育業を社内に広げるための課題洗い
- [令和6年度「男性育児促進オンラインセミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和6年度「男性育児促進オンラインセミナー」開/) - ・東京都では、男性の育児が当たり前になる社会を目指して、「男性育業オンラインセミナーを開催します。」・今年度は
- [令和6年度第3回人財実務セミナー「今日から始めるウェルビーイング経営」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和6年度第3回人財実務セミナー「今日から始める/) - ・SDGｓに続くグローバルアジェンダである「ウェルビーイング」。 既に政府・自治体がその実現に向けて動き出して
- [令和6年度「高齢者向け新ビジネス創出支援事業」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度「高齢者向け新ビジネス創出支援事業」/) - ～高齢者市場でビジネスチャンスを獲得できるよう支援します～・本助成事業は、高齢者向け製品・サービスの「開発・改
- [令和6年度第1回普及啓発セミナー「人を大切にする経営とは」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和6年度第1回普及啓発セミナー「人を大切にする/) - ～はじめよう！人的資本経営～ ・「人への投資」の重要性がこれまでにも増して高まる中、中小企業における「人的資
- [「育児と介護との両立のためのテレワーク導入促進助成金」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「育児と介護との両立のためのテレワーク導入促/) - ～テレワーク導入で育児・介護を行う方の働き方を広げる！～・東京しごと財団では、育児・介護と仕事の両立支援を契機
- [都公社より「グローバル組織構築に向けた専門家サポート（個別相談）」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/都公社より「グローバル組織構築に向けた専門家/) - ・グローバル化を目指す企業の組織構築・人材育成・労務管理等の疑問・質問にお答えします。・事前予約制で海外事業に
- [第２回HRテック導入セミナー「本音の1on1ミーテイング！」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第２回hrテック導入セミナー「本音の1on1ミーテイン/) - ～部下と上司のコミュニケーションが変わります～・本セミナーでは、HRテックを活用しながら、質の高い1on1ミー
- [都公社より 令和6年度「貿易実務スキルアップ講座」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/都公社より 令和6年度「貿易実務スキルアップ講/) - ・未経験でも現場の即戦力に！・新しく貿易実務を学ぶ人たちに実践的な講座を手厚いサポートで提供！・講座は複数のコ
- [女性の活躍促進助成金「ジョカツ！」の活用を](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/女性の活躍促進助成金「ジョカツ！」の活用を-2/) - ・女性が働きやすい環境つくりに「ジョカツ！」を活用ください。・女性専用設備の新規設置にかかる費用を助成します。
- [「テレワーク定着促進フォローアップ助成金」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「テレワーク定着促進フォローアップ助成金」の-2/) - ・テレワーク導入後の運用に課題を抱える都内企業等の皆様への助成金です。・東京都が実施する「テレワーク課題診断コ
- [「女性のチカラであなたの会社を未来へ導くセミナー」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「女性のチカラであなたの会社を未来へ導くセミ/) - ～多様な才能で、新しい価値と成長を創り出す～・近年、企業にとっても女性活用は喫緊の課題となっています。・今回は
- [「テキサス州から読み解く！米国への市場進出セミナー」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「テキサス州から読み解く！米国への市場進出セ/) - ・都公社では、アメリカ・テキサス州での拠点設立を検討する都内中小企業を対象にWEBセミナーを開催します。・本セ
- [令和6年度ゼロエミッション推進に向けた事業転換支援事業「製品開発助成金」](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度ゼロエミッション推進に向けた事業転換/) - ・ゼロエミッションに資する製品開発、改良及び規格適合化への取り組みが対象。・企画構想段階を経て、「試作開発から
- [「産業交流展2024」開催決定・出展者募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「産業交流展2024」開催決定・出展者募集のご案内/) - ・「Empower the NEXT TOKYO」をテーマに国内最大級の総合展示会を開催します。・リアル展、オ
- [「テレワーク促進助成金（一般コース）」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「テレワーク促進助成金（一般コース）」のご案-3/) - ・都内中堅・中小企業等におけるテレワークの定着・促進を支援します！・在宅勤務・モバイル勤務等可能にする情報通信
- [令和6年度 ゼロエミッション販路拡大助成金](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度 ゼロエミッション販路拡大助成金/) - ・公社ではゼロエミッションを推進する製品等の販路開拓を支援します。・中小企業においても、ゼロエミッションを推進
- [６月は「就職差別解消促進月間」です](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/６月は「就職差別解消促進月間」です-2/) - ～なくそう就職差別、問われる企業と社会の人権感覚～・東京都では、6月を「就職差別解消促進月間」とし様々な啓発活
- [令和6年度「東京都公害防止管理者講習」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和6年度「東京都公害防止管理者講習」のご案内/) - ・公害防止には、事業者が事業に伴い発生する環境への負荷を適切に管理・減少してゆくことが重要です。・東京都では、
- [令和6年度「東京都ＨＩＶ検査・相談月間」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和6年度「東京都ｈｉｖ検査・相談月間」ご案内/) - ・東京都では6月1日～30日までを「東京都ＨＩＶ検査・相談月間」と定めHIV/エイズに関する啓発キャペーンを行
- [「欧州市場へのゲートウェイへの進出事例」セミナー開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「欧州市場へのゲートウェイへの進出事例」セミ/) - ・都公社では、欧州・ドイツでの拠点設立を検討する都内中小企業を対象にWEBセミナーを開催します。・本セミナーで
- [キャリアアップ講習6月募集（受講は令和6年8～9月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習6月募集（受講は令和6年8～9月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [学び続けるDX人材育成プログラム「ＤＸ人材リスキリング支援事業」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/学び続けるdx人材育成プログラム「ｄｘ人材リスキ/) - ・各企業によってデジタルの力を使って解決したい課題は多数あります。・東京都では、ＤＸ人材育成のための学習プログ
- [令和6年度「市場開拓助成事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度「市場開拓助成事業」のお知らせ/) - ・貴社の製品・サービスを国内・海外にアピール！ 販路開拓に必要な費用を助成します。・国内展示会、海外展示会への
- [令和6年度「TOKYO地域資源を活用したイノベーション創出事業」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度「tokyo地域資源を活用したイノベーション/) - ・東京都中小企業振興公社では東京の地域資源を活用して地域の魅力向上を図る取組、東京の都市課題の解決を図る取組を
- [令和６年度第1回HRテック導入セミナー 開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和６年度第1回hrテック導入セミナー 開催のお/) - 都公社では「社員のモチベーションを見える化！」をテーマに、標記セミナーを開催・中小企業のIT活用の重要性が高ま
- [令和6年度 第2回人財実務セミナー 開催のお知らせ ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和6年度-第2回人財実務セミナー 開催のお知ら/) - 都公社では「Z世代のやる気を高めるコミュニケーションスキル」セミナーを開催します。・多くの企業が「Z世代とのコ
- [「TOKYOパパ育業促進企業」登録のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「tokyoパパ育業促進企業」登録のご案内-3/) - ・できるパパ育業。できた、パパ育業。・「うちの会社では難しい」と考えていた企業も様々な工夫をして男性育業を推進
- [「東京ビジネスデザインアワード2024」参加企業募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「東京ビジネスデザインアワード2024」参加企業募/) - ・あなたの会社の「技術・素材」の応募をお待ちしています。・東京都が主催する本事業は、企業の持つ高い技術や特殊な
- [「2024年度東京都異業種交流グループ（製品開発型）」参加者募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「2024年度東京都異業種交流グループ（製品開発型/) - ・東京都異業種交流グループは、異なる業種の中小企業者が集まり、 新製品開発及び各々の企業が抱える課題の解決など
- [定年後を考える！お金と働き方出張セミナーのお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/定年後を考える！お金と働き方出張セミナーのお/) - ・将来の生活設計（お金とキャリア）について学べるセミナーです。・定年後もいきいきと働き続けられるようにサポート
- [令和6年度「男女雇用平等セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和6年度「男女雇用平等セミナー」開催のお知ら/) - ・都労働相談情報センター(亀戸事務所)では、 “企業に求められる性の多様性への理解とハラスメント対応”～誰もが
- [令和6年度「安全・安心な東京の実現に向けた製品開発支援事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度「安全・安心な東京の実現に向けた製品/) - ・都公社では、安全・安心をテーマとする製品・技術の実用化に必要な経費を支援します。・「安全・安心」に関する開発
- [「令和6年度テナントビル等安全対策強化支援事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「令和6年度テナントビル等安全対策強化支援事業/) - ・(公財)都公社では、“もしもの火災に備えに”消火能力が高い消火器の設置を助成します。・「高性能型消火器」は従
- [「東京都ベンチャー技術大賞2024」応募者募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京都ベンチャー技術大賞2024」応募者募集のお/) - ・東京都は、都内の中小企業がその技術力を活かして開発した、革新的で将来性のある製品・技術を表彰します。・受賞者
- [「令和6年度前期 越境EC出品支援事業」出品商品募集！](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「令和6年度前期-越境ec出品支援事業」出品商品募/) - ～海外の消費者に直接アプローチ～ 海外のECモールへ出品しませんか・（公財）都中小企業振興公社では、海外市場へ
- [キャリアアップ講習5月募集（受講は令和6年6～9月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習5月募集（受講は令和6年6～9月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [「第１回 専門・中核人材戦略センター事業セミナー」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「第１回 専門・中核人材戦略センター事業セミ/) - ・東京しごと財団では『企業を支える要の人材を確保するための 専門・中核人材センターの活用方法』と題してセミナー
- [「人事・労務マネジメントで必要な10のポイントを学ぶ」セミナー開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「人事・労務マネジメントで必要な10のポイントを/) - ・都公社では、令和6年度第1回人財実務セミナーとして標記セミナーを開催します。・セミナーでは、‟人材の確保・定
- [「職場内障害者サポーター事業参加企業募集」「養成講座受講」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「職場内障害者サポーター事業参加企業募集」「/) - ・障害者の職場定着を推進する企業等を募集します。・障害のある社員をサポートする「職場内障害者サポーター」を養成
- [「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」活用のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」活用の-3/) - ・家庭と仕事の両立に役立つ各種情報を提供するポータルサイトです。・経営者・人事担当者の方や働く方、是非ご活用く
- [機関紙工団連3月号（No.612号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連3月号（no-612号）掲載します/) - 内容は、「令和5年度会長表彰式典・令和６年新年賀詞交換会」「令和6年度東京都予算の概要」「地域・団体からのお知
- [令和6年度「東京都トライアル発注認定制度」募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度「東京都トライアル発注認定制度」募集/) - ・都内中小企業者の新規性の高い優れた新製品及び新役務（サービス）の普及を支援する制度です。・東京都が新商品等を
- [「令和6年度明日にチャレンジ中小企業基盤強化事業」募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「令和6年度明日にチャレンジ中小企業基盤強化事/) - ・都中小企業団体中央会では、都内中小企業の技術・経営基盤の強化を図るため標記事業の応募者を募集します。・本事業
- [令和6年度「海外戦略策定セミナー」受講生募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和6年度「海外戦略策定セミナー」受講生募集/) - ～ こういう中小企業こそアセアン進出を！都公社の支援でかなえよう！ ～・「輸出が伸び悩んでいる」「アセアン進出
- [キャリアアップ講習3月募集（受講は令和6年5～6月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習3月募集（受講は令和6年5～6月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [キャリアアップ講習4月募集（受講は令和6年6～7月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習4月募集（受講は令和6年6～7月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [令和６年度奨学金返還支援事業 登録企業募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和６年度奨学金返還支援事業-登録企業募集/) - ・建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業等における技術者の人材の確保と定着を支援するため、 東京都と中小企業
- [東京労働局から「熱中症予防」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/東京労働局から「熱中症予防」のお知らせ-2/) - ～職場の「熱中症」を防ごう‼～・本格的な夏を迎える前から、計画的に熱中症の予防を行いましょう。・
- [ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2024オンラインセミナー開催中！](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/ライフ・ワーク・バランスexpo東京2024オンラインセミ/) - ・現在、先日開催いたしました標記イベントのオンライン展示会を開催中です。・ステージイベントのオンデマンド配信や
- [令和6年度「新製品・新技術開発助成事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和6年度「新製品・新技術開発助成事業」のお知/) - ・（公財）東京都中小企業振興公社では、都内中小企業者を対象として実用化の見込みのある、 新製品・新技術の研究開
- [「専門家派遣事業」における「経営・技術に関する専門家」登録のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「専門家派遣事業」における「経営・技術に関す/) - （一社）東京工業団体連合会（以下、工団連という）では、会員団体に加盟する中小企業（※）が抱える課題に対し、これ
- [キャリアアップ講習2月募集（受講は令和6年4～5月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習2月募集（受講は令和6年4～5月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [「東京みらいの名工育成プログラム」受講生募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京みらいの名工育成プログラム」受講生募集-2/) - ～熟練技能者からの直接指導で手加工を極めよう～ ・業界をけん引する中堅技能者を対象に、技能向上への意識醸成と後
- [「専門・中核人材戦略センター事業セミナー」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「専門・中核人材戦略センター事業セミナー」開/) - ・東京仕事財団では ～副業人材の活用で経営課題解決のヒントを探る～と題してセミナーを開催します。 《セミナ
- [機関紙工団連1月号（No.611号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連1月号（no-611号）掲載します/) - 内容は、「年頭ご挨拶（廣瀬会長、坂本産労局長、中西都公社理事長）「令和6年度東京都知事への予算等要望報告」「地
- [『東京イノベーション発信交流会2024』開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/『東京イノベーション発信交流会2024』開催のお知/) - ― 高い技術力を持つ中小企業が多数出展！！―・都産技研は、『エコ・環境技術』をテーマに、「東京イノベーション発
- [「東京セカンドキャリア塾第3期」参加企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「東京セカンドキャリア塾第3期」参加企業募集-2/) - ・～シニアの活用が企業を強くする！～ ・少子高齢化による労働力不足が課題となる中、企業はシニア人材の活用が求
- [令和5年度人材確保「知る！動く！リアル東京採用マーケット」セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和5年度人材確保「知る！動く！リアル東京採用/) - ・東京仕事財団では、“チャンスの芽が見えますか!? 今こそ、探るために変わる時”をテーマに標記セミナーを開催し
- [女性採用に向けて「５つの壁の乗り越え方と失敗しないためのポイント」セミナー](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/女性採用に向けて「５つの壁の乗り越え方と失敗/) - ・現在、多くの企業で女性活躍に取り組んでいますが、軌道に乗るまでに様々な困難に直面してしまったとの声も聞こえて
- [「テレワーク支援事業」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「テレワーク支援事業」のご案内/) - ・（公財）東京しごと財団ではテレワーク実施にかかる支援として、 企業に対する一部経費の助成やサテライトオフィス
- [令和５年度 高齢者向け新ビジネス創出支援事業](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和５年度-高齢者向け新ビジネス創出支援事業/) - ・高齢者市場でビジネスチャンスを獲得できるよう支援します!!・本助成事業は以下の２フェーズで構成しています。「
- [製品開発着手支援助成金のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/製品開発着手支援助成金のお知らせ/) - ・製品開発の企画・構想やアイディアを事前に検証したいときに……・新たな製品・技術開発の前に考えなくてはならない
- [「第21回たま工業交流展」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「第21回たま工業交流展」開催のお知らせ/) - ・「たま工業交流展」は、多摩地区で開催される最大級のものづくり中小企業の展示会で多くの企業が出展します。・工団
- [11月はパート・派遣・契約社員等の「労働月間」です](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/11月はパート・派遣・契約社員等の「労働月間」-2/) - ・東京都では、パートや派遣などで働く方や使用者を対象に東京労働局と連携し「電話総合相談」を実施します。・また、
- [令和5年度第3回（2月）「リーダー育成研修」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和5年度第3回（2月）「リーダー育成研修」開催/) - ・本研修では —メンバーのやる気を引き出し、組織力を上げる― を基本テーマに 「部下が育たない…新人が打たれ弱
- [令和6年度第1回（4月）「新入社員ビジネスマナー研修」」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和6年度第1回（4月）「新入社員ビジネスマナー/) - ・体感型のプログラムで即現場で活かせるスキルを体得！！・本研修では、会員企業の新入社員を対象に「社会人としての
- [「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2024」をハイブリッド開催！](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「ライフ・ワーク・バランスexpo東京2024」をハイブリ/) - ・東京都では “企業成長を加速させ、人財が集まる職場へ ～多様な『くらし方』『働き方』の実現～ ”をテーマに標
- [「TOKYO 障害者マッチング 応援フェスタ」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「tokyo 障害者マッチング 応援フェスタ」開催の/) - ・東京都が標記応援フェスタを開催します！・応援フェスタでは「障害者就職面接会」「職場体験実習面接会」に加えて、
- [「テレワーク導入セミナー＆個別相談会」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「テレワーク導入セミナー＆個別相談会」開催の/) - ・インボイス初心者、未対応者必見！・東京都では、基礎からわかるインボイス制度対応セミナーを開催します。・本セミ
- [令和5年度人材確保「Z世代を知る・惹きつける・活かす採用術」セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和5年度人材確保「z世代を知る・惹きつける・活/) - ・東京しごと財団では、現役大学講師が伝える今知るべきリアルな若者の価値観をテーマに標記セミナーを開催します。・
- [「令和5年度貿易実務者養成講習会」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「令和5年度貿易実務者養成講習会」開催のお知ら/) - ・初心者でも安心！基本からインコタームズ2020まで学べる貿易実務セミナーをオンラインで開催します。・実施セミ
- [「令和5年度東京都エイズ予防月間講演会」のお知らせです](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「令和5年度東京都エイズ予防月間講演会」のお知/) - ・‟多様な働き方・生き方をリスペクトし合える職場づくり ～世界エイズデーに考える～”・東京都エイズ予防月間の取
- [「東京くらしのフェスティバル2023展示商談会」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京くらしのフェスティバル2023展示商談会」開/) - ・(公財)都中小企業振興公社では、生活関連商品をテーマとした標記展示商談会を開催します。・東京生まれのくらしを
- [「人を育てる」。大切なのは社長の愛と覚悟です。セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「人を育てる」。大切なのは社長の愛と覚悟です/) - ・（公財）都公社では、若手社員の人材育成セミナーをWEBで開催。・本セミナーでは、人材課題の本質を見極め、活き
- [キャリアアップ講習12月募集（受講は令和6年2～3月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習12月募集（受講は令和5年2～3月-2/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [令和5年度人材実務「チームビルディングのエッセンス」セミナー](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和5年度人材実務「チームビルディングのエッセ/) - ・都中小企業振興公社では、“心理的安全性のある組織の作り方”と題してセミナーを開催します。（参加費無料）・講義
- [NO！HARASSMENT オンラインセミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/no！harassment オンラインセミナー開催のお知らせ-2/) - ・あなたの会社は大丈夫ですか？パワーハラスメント防止は全ての企業の義務です！・東京都は、令和5年12月・令和6
- [「東京セカンドキャリア塾第2期」参加企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「東京セカンドキャリア塾第2期」参加企業募集-2/) - ・～シニアの活用が企業を強くする！～・少子高齢化による労働力不足が課題となる中、企業はシニア人材の活用が求めら
- [「業界No1のチームづくり」人材定着セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「業界no1のチームづくり」人材定着セミナー開催/) - —人材定着と育成が組織力を高める—・（株）利根川産業は職場環境を大幅に改善することで、社内のチームワーク、コミ
- [地域の無料職業紹介所「アクティブシニア就業センター」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/地域の無料職業紹介所「アクティブシニア就業セ/) - ・東京都、（公財）東京しごと財団が企業の５５歳以上「雇いたい」を応援します・本センターは、概ね55歳以上の求職
- [都産技より「TIRI CROSSMEETING2023」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/都産技より「tiri-crossmeeting2023」開催のお知らせ/) - ・都産技研を「知る」そして「つながる」と題して標記イベントを開催します。・リアル開催は産業交流展2023と同時
- [「産業交流展2023」出展のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「産業交流展2023」出展のご案内/) - ・工団連は「産業交流展2023」へブース出展します・本展は、東京都が主催する首都圏最大級の展示会で、今回は中小
- [キャリアアップ講習11月募集（受講は令和６年1～2月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習11月募集（受講は令和６年1～2/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [【テレワーク導入セミナー＆個別相談会のご案内（参加費無料）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/【テレワーク導入セミナー＆個別相談会のご案内/) - ・東京都では、テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティング事業の 一環として、標記セミナー＆個別相談会
- [令和5年度「働く女性のライフ・キャリアアッププラン応援制度整備助成金」お知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和5年度「働く女性のライフ・キャリアアッププ/) - ・卵子凍結について知っていますか？・卵子凍結とは、将来の妊娠に備えて、卵子を人工的に取り出し、受精前の状態で凍
- [採用強化の切り札「ハイブリッドワーク」導入と円滑推進のポイントセミナー](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/採用強化の切り札「ハイブリッドワーク」導入と/) - ・本セミナーでは女性やシニアなど多様な人材が活躍する柔軟な働き方、テレワークについて解説します。・具体的には、
- [中小企業経営者のための「人材戦略集中講座４Days」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/中小企業経営者のための「人材戦略集中講座４days-2/) - ・現代の経営者のための、4日間の集中講座です。・企業や個人を取巻く変革のスピードが増す中、本講座では経営者に必
- [「いま、1歩リードする若手人材採用のポイント」セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「いま、1歩リードする若手人材採用のポイント」/) - ・（公財）東京しごと財団では、“世代の壁を乗り越えるヒント、若者の心を掴む工夫を徹底解説“と題して、 標記セミ
- [令和５年度「第１回海外展開チャレンジセミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和５年度「第１回海外展開チャレンジセミナー/) - ～明日から使える！海外市場調査の基礎とテクニック～・国内は勿論、人や文化の異なる海外進出こそ市場調査(マーケッ
- [機関紙工団連9月号（No.609号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連9月号（no-609号）掲載します/) - 主な内容は、「助成事業の積極的な活用のお願い」「国・東京都・地域団体から事業、活動のお知らせ」「工団連からの報
- [「東京都最低賃金」と「業務改善助成金」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「東京都最低賃金」と「業務改善助成金」のお知/) - ・令和5年10月1日から東京都最低賃金は1,113円（時間額）となり東京都で働く全ての労働者に適応されます。・
- [令和5年度 第6回躍進的な事業推進のための「設備投資の助成金」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和5年度-第6回躍進的な事業推進のための「設備/) - ・～機械設備・ソフトウェアを導入して生産性向上・競争力を強化しよう！・助成金対象の設備投資例 Ⅰ 競争力・ゼロ
- [工団連主催・31地域会員団体共催「令和5年度 若手中堅社員業務改善研修」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/工団連主催・31地域会員団体共催「令和5年度-若手/) - ・工団連では今年度も各地域団体会員企業様の中堅若手社員を対象とした「業務改善研修」を会場方式で開催します。・本
- [東京都「職場のメンタルヘルス対策キャンペーン」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/東京都「職場のメンタルヘルス対策キャンペーン-3/) - ・東京都では、9月1日～11月30日まで「職場のメンタルヘルス対策推進キャンペーン」期間です。・期間中に「シン
- [「東京セカンドキャリア塾第１期」参加企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「東京セカンドキャリア塾第１期」参加企業募集-2/) - ・～シニアの活用が企業を強くする！～・少子高齢化による労働力不足が課題となる中、企業はシニア人材の活用が求めら
- [キャリアアップ講習10月募集（受講は令和5年12月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習10月募集（受講は令和5年12月）/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [東京都「職場のメンタルヘルス対策キャンペーン」協力セミナーお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/東京都「職場のメンタルヘルス対策キャンペーン-2/) - ・東京都では、9月1日～11月30日まで「職場のメンタルヘルス対策推進キャンペーン」に際し メンタルヘルスセミ
- [「介護と仕事の両立推進シンポジウム」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「介護と仕事の両立推進シンポジウム」開催のご/) - ・高齢人口の増加や家族形態の変化を背景に、介護と仕事の両立が依然として社会的な課題となっています。・東京都は、
- [令和5年度後期「 越境EC出品支援事業」越境ECモールへ出品商品募集！](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和5年度後期「-越境ec出品支援事業」越境ecモール/) - ～越境ECで海外展開の第一歩を～・（公財）都中小企業振興公社では、海外市場への販路開拓を考える都内中小企業を支
- [令和5年度人材活用セミナー「ゼロから始めた女性採用から～活躍するまで…」](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和5年度人材活用セミナー「ゼロから始めた女性/) - ・無名、20名程の倒産危機工場が実現したゼロから始めた女性採用から活躍するまでの道のりと今をお話しいただきます
- [「海外商標対策助成金」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「海外商標対策助成金」のお知らせ/) - ・海外で自社の商標が取られているかも⁉・中小企業が自社ブランドによる海外販路拡大を図るため、進出
- [【新型コロナウイルス感染症緊急対策「雇用環境整備促進奨励金」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/【新型コロナウイルス感染症緊急対策「雇用環境-2/) - ・国の雇用調整助成金等（コロナ特例）を受給し、非常時における勤務体制づくりなど 職場環境整備に取組む企業に奨励
- [機関紙工団連7月号（No.608号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連7月号（no-608号）掲載します/) - 主な内容は、「令和5年度通常総会・事業計画報告、懇親会報告」「東京都・地域団体から事業、活動のお知らせ」「工団
- [【令和5年度「製品改良／規格適合・認証取得支援事業」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/【令和5年度「製品改良／規格適合・認証取得支援/) - ～自社製品等の改良、規格適合・認証取得を支援します～・助成対象事業は下記の２プロジェクト〈製品改良プロジェクト
- [「令和5年度TOKYO戦略的イノベーション促進事業」お知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「令和5年度tokyo戦略的イノベーション促進事業」お/) - ～最長3年間の研究開発を助成します！～ ・都内中小企業等が「イノベーションマップ」に基づき、自社のコア技術を
- [「産業保健フォーラムIN TOKYO 2023」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「産業保健フォーラムin-tokyo-2023」開催のお知らせ/) - ・変える、変わる産業保健 ～わたしたちの今と未来～ と題して東京労働局他ではフォーラムを開催します・当日は、特
- [キャリアアップ講習9月募集（受講は令和5年11月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習9月募集（受講は令和5年11月）/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [ 【働く女性のライフ・キャリアアッププラン応援シンポジウム、セミナー開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/ 【働く女性のライフ・キャリアアッププラン応/) - ・卵子凍結について正しく知っていますか？ ～卵子凍結を正しく知って支えよう～・近年、ライフプランとキャリア形成
- [「ライフプランアドバイザー養成講座」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「ライフプランアドバイザー養成講座」開催のお-2/) - ・5日間で集中的に学ぶ！標記講座を開催します。・東京都では、企業等で社員の生涯生活設計をサポートする「ライフプ
- [東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業登録制度」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業登録制度-2/) - ・東京都は、育児・介護などと仕事の両立に積極的に取り組む企業等を 「東京都家庭と仕事の両立支援推進企業」として
- [キャリアアップ講習8月募集（受講は令和5年10～11月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習8月募集（受講は令和5年10～11月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定支援研修」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策/) - ・東京都では女性活躍推進法の取組の基礎となる「一般事業主行動計画」策定を支援する研修と、 専門家によるコンサル
- [「小規模テレワークコーナー設置促進助成金」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「小規模テレワークコーナー設置促進助成金」の-2/) - ・（公財）東京しごと財団では都内中小企業等が、都内の地域の飲食店や商業施設等に 一般の方が利用できる「共用型」
- [「テレワーク定着促進フォローアップ助成金」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「テレワーク定着促進フォローアップ助成金」の/) - ・テレワーク導入後の運用に課題を抱える都内企業等の皆様への助成金です。・東京都が実施する「テレワーク課題診断コ
- [令和5年度「男性育児促進オンラインセミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和5年度「男性育児促進オンラインセミナー」開/) - ・東京都では、男性の育児が当たり前になる社会を目指して、都内企業の経営者・管理職ならびに 従業員を対象とした標
- [令和5年度貿易実務者養成講習会「貿易実務セミナー」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和5年度貿易実務者養成講習会「貿易実務セミナ/) - ・都公社では、〝2日間で学ぶオンライン実務セミナー″を初級・中級の2講座で開講します。・講座は「短時間で手軽に
- [「都産技研：2023年度 第1回医工連携セミナー開催！」](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「都産技研：2023年度-第1回医工連携セミナー開催！/) - （地独）東京都立産業技術研究センターでは、「医療機器産業参入におけるものづくり系中小企業等に対する技術的支援事
- [「専門・中核人材戦略センター開設記念セミナー」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「専門・中核人材戦略センター開設記念セミナー/) - ・東京しごと財団では『未来を切り拓く！中核人材・活用アプローチ』 ～プロ人材で自社の発展を目指そう！～と題して
- [「産業交流展2023」出展者募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「産業交流展2023」出展者募集のご案内/) - ・「未来創造都市へ Jump－Up！TOKYO」をテーマに展示会を開催します。・リアル展、オンライン展のそれぞ
- [中小企業経営者のための「人材戦略集中講座４Days」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/中小企業経営者のための「人材戦略集中講座４days/) - ・現代の経営者のための、4日間の集中講座です。・企業や個人を取巻く変革のスピードが増す中、本講座では経営者に必
- [「働く女性のライフ・キャリアアッププラン応援事業」自主セミナー助成金](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「働く女性のライフ・キャリアアッププラン応援/) - ・東京都では、助成対象者が、卵子凍結に関する知識・情報の提供を含め、 女性従業員のライフ・キャリア形成をテーマ
- [令和4年度決算報告を掲載致しました。](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和4年度決算報告を掲載致しました。/) - 詳細は こちら からご確認ください。
- [ゼロエミッション推進に向けた事業転換支援事業「製品開発助成金」](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/ゼロエミッション推進に向けた事業転換支援事業-2/) - ・ゼロエミッションに資する製品開発、改良及び規格適合化への取り組みが対象。・企画構想段階を経て、「試作開発から
- [令和5年度「東京都正規雇用等転換安定化支援助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和5年度「東京都正規雇用等転換安定化支援助成/) - ・東京都は正規雇用等転換後も労働者が安心して働き続けられる労働環境整備を行った企業に助成します‼
- [工団連新体制発足のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/工団連新体制発足のお知らせ/) - 5月25日に開催された第64回通常総会と令和5年度第2回理事会で役員の選任が行われ、新体制がスタートしました。
- [キャリアアップ講習7月募集（受講は令和5年9～10月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習7月募集（受講は令和5年9～10月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [令和5年度 東京都就職氷河期世代リスタート支援助成金のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和5年度 東京都就職氷河期世代リスタート支援/) - ・就職氷河期世代の方を正社員として採用し、定着を図るために計画的な指導育成の取組を行った企業に対し助成金を交付
- [「テレワーク促進助成金（一般コース）」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「テレワーク促進助成金（一般コース）」のご案-2/) - ・都内中堅・中小企業等におけるテレワークの定着・促進を支援します！・在宅勤務・モバイル勤務等可能にする情報通信
- [「テレワーク導入ハンズオン支援助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「テレワーク導入ハンズオン支援助成金」のご案-2/) - ・これからテレワークを導入する都内中堅・中小企業等の皆様にテレワ―ク環境構築の取組に係る経費を助成します。・東
- [令和5年度「TOKYO地域資源を活用したイノベーション創出事業」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和5年度「tokyo地域資源を活用したイノベーション/) - ・東京都中小企業振興公社では東京の地域資源を活用して➊地域の魅力向上を図る取組、 ❷東京の都市課題の解決を図る
- [「TOKYOパパ育業促進企業」登録のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「tokyoパパ育業促進企業」登録のご案内-2/) - ・パパ育業は、経営戦略だ！。東京からはじまる、みんなのパパ育業へ。・男性従業員の育児休業取得率を一定割合達成し
- [「トラック運転者の長時間労働改善特別相談センター」活用のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「トラック運転者の長時間労働改善特別相談セン/) - ・厚生労働省では、標記相談センターを開設し無料で相談をお受けします。・トラック運転者の長時間労働改善に向けて、
- [令和5年度「東京都女性活躍推進大賞」募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和5年度「東京都女性活躍推進大賞」募集のお知/) - ・東京都では、女性の活躍推進について、優れた取組を行っている企業や団体、個人を募集します。・募集は、事業者部門
- [令和5年度海外拠点設置等サポート事業](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和5年度海外拠点設置等サポート事業/) - ・東京都中小企業振興公社ではASEANでの拠点作りを支援します！・都内中小企業の皆さまが十分な情報収集と適切な
- [「兼業・副業制度のポイントと企業に求められる対応」セミナーご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「兼業・副業制度のポイントと企業に求められる/) - ・都労働相談情報センターでは、標記の令和5年度多様な働き方セミナーを開催します。・副業・兼業をめぐる動向は近年
- [「ハラスメント関連法と企業に求められる事前対応・事後対応」セミナーご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「ハラスメント関連法と企業に求められる事前対/) - ・都労働相談情報センターでは、標記の令和5年度使用者向けセミナーを開催します。・労働施策総合推進法に基づく「パ
- [キャリアアップ講習6月募集（受講は令和5年7～9月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習6月募集（受講は令和5年7～9月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [「東京ビジネスデザインアワード2023」参加企業募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「東京ビジネスデザインアワード2023」参加企業募/) - ・ビジネスを加速させる極意は、「デザイン」にあり。・本事業は、企業の持つ高い技術や特殊な素材を募集し、 &#x
- [「人材ナビゲータ派遣支援」利用のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「人材ナビゲータ派遣支援」利用のご案内/) - ・都中小企業振興公社では人材や組織に関する専門家（人材ナビゲータ）が人材定着・戦力化・組織活性化を目指す企業の
- [学び続けるDX人材育成プログラム「DX人材リスキリング支援事業」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/学び続けるdx人材育成プログラム「dx人材リスキリ/) - ・各企業によってデジタルの力を使って解決したい課題は多数あります。・東京都では、DX人材育成のための学習プログ
- [「専門・中核人材、副業・兼業人材専門相談窓口」活用のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「専門・中核人材、副業・兼業人材専門相談窓口-2/) - ・東京都では中小企業に向けた専門の人材相談窓口を開設しています。 「新規事業立上げに際し、特定分野のエキスパー
- [東京都より「働く女性のウェルネス向上事業」アンケートご協力のお願い](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/東京都より「働く女性のウェルネス向上事業」ア/) - ・都内企業の人事労務ご担当者、都内にお勤めの女性従業員を対象に、 働く女性の健康課題と仕事の両立についてアンケ
- [人材確保コンサルティングのご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/人材確保コンサルティングのご案内-2/) - ・(公財)東京しごと財団では、人材確保にお困りの中小企業の皆様に標記サービスをご提供しております。・経験豊富な
- [６月は「就職差別解消促進月間」です](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/６月は「就職差別解消促進月間」です/) - ～なくそう就職差別、問われる企業と社会の人権感覚～・東京都では、６月を「就職差別解消促進月間」とし様々な啓発活
- [機関紙工団連5月号（No.607号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連5月号（no-607号）掲載します/) - 主な内容は、「工団連の助成事業活用のお願い」「令和4年度事業の実績」「地域団体から事業、活動のお知らせ」「都公
- [「東京都ものづくり中小企業魅力体験受入支援事業」実施のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京都ものづくり中小企業魅力体験受入支援事/) - ・東京都ではインターンシップを通じてものづくりの魅力を直接体験できる機会を充実させる標記事業を実施しています。
- [令和5年度「東京都公害防止管理者講習」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和5年度「東京都公害防止管理者講習」のご案内/) - ・東京都では、今年度も標記の講習を実施します。・希望者は下記にてお申込下さい。 《受講申込の受付》受付：電子申
- [「令和5年度テナントビル等安全対策強化支援事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「令和5年度テナントビル等安全対策強化支援事業/) - ・(公財)都公社では、“もしもの火災に備えに”消火能力が高い消火器の設置を助成します。・「高性能型消火器」は従
- [「展示会出展・ECサイト出店・自社ウエブサイト活用」を支援！](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「展示会出展・ecサイト出店・自社ウエブサイト活/) - ・都内中小企業が開発したパラスポーツ関連の製品や障害者・高齢者向け製品等販路開拓促進を支援します。・申請区分
- [男女雇用平等セミナー「職場における性の多様性への配慮と留意点」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/男女雇用平等セミナー「職場における性の多様性/) - ・東京都では、～今、企業に求められていることは何か～をテーマに標記セミナーを開催します。・昨年４月からすべての
- [令和5年度「メンタルヘルス推進リーダー養成講座」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和5年度「メンタルヘルス推進リーダー養成講座/) - ～東京都「職場のメンタルヘルス対策推進キャンペーン」協力セミナー～・（公財）都中小企業振興公社が、標記講座を開
- [「セルフケア・ラインケア講座」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「セルフケア・ラインケア講座」開催のご案内-2/) - ・若手社員のモチベーションを高め、生産的な労働環境づくりには「セルフ・ライン」両ケアの両立が重要です。・本セミ
- [定年後を考える！「お金」と「働き方」出張セミナーのお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/定年後を考える！「お金」と「働き方」出張セミ-2/) - ・東京仕事センターでは中高年社員の定年後のライフプラン作成を支援。・将来の生活設計（お金とキャリア）について学
- [令和5年度「市場開拓助成事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和5年度「市場開拓助成事業」のお知らせ/) - ・展示会出展等の販売促進に必要な費用を助成します。・国内展示会、海外展示会、オンライン展示会への出展に際して、
- [第5回「躍進的な事業推進のための設備投資支援事業」募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/第5回「躍進的な事業推進のための設備投資支援事/) - ・都中小企業振興公社では、都内中小企業者を対象として、標記助成事業を実施し最新機械設備の導入を支援します。・「
- [「東京都ベンチャー技術大賞」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京都ベンチャー技術大賞」開催のご案内-2/) - ・東京都は、都内の中小企業がその技術力を活かして開発した、革新的で将来性のある製品・技術を表彰します。・受賞者
- [「令和5年度 越境EC出品支援事業」出品商品募集！](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「令和5年度-越境ec出品支援事業」出品商品募集！/) - ～越境ECで海外展開の第一歩を～・（公財）都中小企業振興公社では、海外市場への販路開拓を考える都内中小企業を支
- [キャリアアップ講習7月募集（受講は令和5年7～8月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習7月募集（受講は令和5年5～8月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [【令和5年度「安全安心な東京の実現に向けた製品開発支援事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/【令和5年度「安全安心な東京の実現に向けた製品/) - ・都公社では、安全・安心をテーマとする製品・技術の実用化を支援します。・安全・安心な東京を実現するとともに、東
- [【令和5年度「 経営人財育成スクールNEXT➡」受講生募集のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/【令和5年度「-経営人財育成スクールnext」受講生/) - ～経営者を支える次世代リーダーを育成します～・環境変化の激しい昨今、企業には事業や組織を新たに開発・変革するこ
- [【令和5年度「海外戦略策定セミナー」受講生募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/【令和5年度「海外戦略策定セミナー」受講生募集/) - ～ベトナム進出支援実績300件から探るASEAN展開成功のカギ～・本セミナーでは、ASEAN進出を成功させるた
- [令和５年度事業化チャレンジ道場「売れる製品開発道場」参加企業募集！](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和５年度事業化チャレンジ道場「売れる製品開/) - ・東京都中小企業振興公社では、標記道場参加企業を募集中です。・本事業は、新たな自社製品開発および新規事業立ち上
- [キャリアアップ講習4月募集（受講は令和5年6～7月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習4月募集（受講は令和5年6～7月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [令和5年度「東京都トライアル発注認定制度」募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和5年度「東京都トライアル発注認定制度」募集/) - ・都内中小企業者の新規性の高い優れた及び新製品及び新役務（サービス）の普及を支援する制度。・新規性の高い優れた
- [新型コロナウイルス感染症緊急対策「雇用環境整備促進奨励金」](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/新型コロナウイルス感染症緊急対策「雇用環境整-2/) - ・国の雇用調整助成金等（コロナ特例）を受給し、非常時における勤務体制づくりなど 職場環境整備に取組む企業に奨励
- [「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」活用のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」活用の-2/) - ・ポータルサイトが新しくなりました。・家庭と仕事の両立に役立つ各種情報を提供するポータルサイトです。・経営者・
- [都産技研より「2023年度東京都異業種交流グループ」参加者募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/都産技研より「2023年度東京都異業種交流グループ/) - ～40年の事業実績 ビジネスパートナーとの出会いをサポート～・都産技研では2023年度新たに発足する東京都異業
- [機関紙工団連3月号（No.606号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連3月号（no-606号）掲載します/) - 主な内容は、「工団連75周年記念表彰式典・新年賀詞交換会報告」「令和５年度東京都予算の概要」「地域団体の事業、
- [「TokyoものづくりMovement」観覧募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「tokyoものづくりmovement」観覧募集のお知らせ/) - ・都産技研では“未来のものづくりベンチャー発掘コンテスト”の観覧者を募集します。・審査を勝ち抜いた10社が、約
- [「令和5年度新入社員ビジネスマナー研修」募集終了のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「令和5年度新入社員ビジネスマナー研修」募集終/) - ・標記研修に付きましては3月10日で募集を終了しました。ご協力有難うございました。・本件についてのお問合せは、
- [キャリアアップ講習3月募集（受講は令和5年4～6月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習3月募集（受講は令和5年4～6月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [令和５年度「中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和５年度「中小企業の外国人従業員に対する研/) - ・東京都では、中小企業における外国人従業員の定着促進とともに、ウクライナ難民の就労を後押しするため 日本語教育
- [「ベトナム進出連携ガイダンス」セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「ベトナム進出連携ガイダンス」セミナー開催/) - ・都公社では標記海外展開チャレンジセミナーを開催します。・コロナ禍の今日、ベトナム企業への生産委託をはじめとす
- [キャリアアップ講習2月募集（受講は令和5年4月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習2月募集（受講は令和5年4月）/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [東京労働局から「熱中症予防」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/東京労働局から「熱中症予防」のお知らせ/) - ～職場の「熱中症」を防ごう‼～・本格的な夏を迎える前から、計画的に熱中症の予防を行いましょう。（
- [「リーダー育成研修」受講者募集終了のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「リーダー育成研修」受講者募集終了のお知らせ/) - ・3月2日(木)開催の「リーダー育成研修」に付きましては申込が定員に達しましたので期日前ですが 募集終了とさせ
- [「第20回たま工業交流展」出展のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「第20回たま工業交流展」出展のお知らせ/) - ・本交流展は、多摩地区最大の展示会で地域の中小企業のもつ優れた技術を一堂に展示しています。・工団連は平成28度
- [「東京みらいの名工育成プログラム」受講生募集
～熟練技能者からの直接指導で手加工を極めよう～ ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京みらいの名工育成プログラム」受講生募集/) - ・業界をけん引する中堅技能者を対象に、技能向上への意識醸成と後進への指導の取組を支援する講習です。・高度な技能
- [令和5年度「新製品・新技術開発助成事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和5年度「新製品・新技術開発助成事業」のお知/) - ・（公財）東京都中小企業振興公社では、都内中小企業者を対象として～実用化の見込みのある、新製品・新技術の自社開
- [奨学金返還支援事業 登録企業募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/奨学金返還支援事業-登録企業募集/) - ・建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業等に対し、将来中核人材となりうる技術者の確保と定着を支援するため、企
- [「小規模テレワークコーナー設置促進助成金」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「小規模テレワークコーナー設置促進助成金」の/) - ・（公財）東京しごと財団では標記助成金の事業期間延長に伴い申込を受付ます。・本事業は、都内中小企業等が、都内の
- [【東京都が実施する「設備投資の助成金」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/【東京都が実施する「設備投資の助成金」のご案/) - ・～機械設備を導入して生産性・競争力を強化しよう！・躍進的な事業推進のための設備投資支援事業として、令和4年度
- [令和4年度「製品改良／規格適合・認証取得支援事業」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和4年度「製品改良／規格適合・認証取得支援事/) - ～自社製品等の市場投入に向け改良や規格・認証取得を支援.～・国内外の市場ニーズへ適合させるための自社製品等の改
- [「新入社員ビジネスマナー研修」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「新入社員ビジネスマナー研修」開催のご案内/) - ・本研修は、会員企業の新入社員を対象に「社会人としての最低限必要な知識の取得を目指し」体感型のプログラムで即現
- [「魅力ある職場づくり推進奨励金」支給のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「魅力ある職場づくり推進奨励金」支給のお知ら-2/) - ・従業員のエンゲージメント向上に積極的な都内中小企業をサポートします。・職場環境の改善や人材育成、賃金の引上げ
- [「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2023」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「ライフ・ワーク・バランスexpo東京2023」開催のお知/) - ・東京都では、＂働きやすさのその先へ ～「生き方」と「働き方」が調和する未来～ をテーマに、標記 イベントを開
- [「東京セカンドキャリア塾第3期」参加企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「東京セカンドキャリア塾第3期」参加企業募集の/) - ・～シニアの活用が企業を強くする！～・少子高齢化による労働力不足が課題となる中、企業はシニア人材の活用が求めら
- [機関紙工団連1月号（No.605号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連1月号（no-605号）掲載します/) - 主な内容は、「年頭ご挨拶 廣瀨会長、坂本 都産業労働局長、目黒 都公社理事長」「区、地域団体の事業、活動報告」
- [「TOKYO 障害者マッチング 応援フェスタ」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「tokyo-障害者マッチング-応援フェスタ」開催のご案/) - ・東京都が標記応援フェスタを開催します！・応援フェスタでは「障害者就職面接会」「職場体験実習面接会」に加えて、
- [「セルフケア・ラインケア講座」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「セルフケア・ラインケア講座」開催のご案内/) - ・本セミナーは両ケアの内容をリンクした構成としており、同じ職場の方がそれぞれへの参加により、 相手の立場や考え
- [「新時代の組織経営」セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「新時代の組織経営」セミナー開催のお知らせ/) - ～ ガラス張り経営と社員第一主義で会社が変わる ～・「企業は人なり」はよく知られている格言ですが、その実践・業
- [「新年度に向けて再確認！ゼロから見直す就業規則」使用者向けセミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「新年度に向けて再確認！ゼロから見直す就業規/) - ・就業規則は労働条件や労働者が就業に際しての守るべき事項を定めた職場のルールブックです。・就業規則の適切な整備
- [「ライフワークバランスEXPO東京2023」をハイブリッド開催！](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「ライフワークバランスexpo東京2023」をハイブリッド/) - ・東京都では「 働きやすさのその先へ ～『生き方』と『働き方』が調和する未来～ 」をテーマに、社員がいきいきと
- [「魅力ある職場づくり推進奨励金」支給のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「魅力ある職場づくり推進奨励金」支給のお知ら/) - ・今こそ、エンゲージメント向上！ 従業員のいいね！を増やしてエンゲージメントUP 労働生産性UPを加速させよう
- [「令和の時代に求められる職場づくりのヒント」セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「令和の時代に求められる職場づくりのヒント」/) - ・少子高齢化が進み、労働力不足が深刻化する日本において、多様な人材が働きやすい会社作りが求められています。・企
- [令和4年度第3回（3月）「リーダー育成研修」」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和4年度第3回（3月）「リーダー育成研修」」開/) - ・本研修では —メンバーのやる気を引き出し、組織力を上げる― を基本テーマに、 「部下が育たない…新人が打たれ
- [「今こそ考える海外展開 欧州(EU)市場進出へ向けて!!」セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「今こそ考える海外展開 欧州eu市場進出へ向け/) - ・都公社では標記海外展開チャレンジセミナーを開催します。・目まぐるしく変わる世界情勢の中、ヨーロッパ現地の最新
- [「ものづくりは人づくり」人材定着セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「ものづくりは人づくり」人材定着セミナー開催/) - —社員が自慢し、社員を自慢できる会社の極意—・下町ボブスレーに参画している大田区の老舗町工場「上田製作所」の事
- [使用者向け「発達障害者の雇用」セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/使用者向け「発達障害者の雇用」セミナー開催の/) - ～発達障害者の特性を活かす採用・配置をするために～・発達障害者の雇用に際しては、発達障害の理解はもちろん、どの
- [人材ナビゲータ派遣支援事業のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/人材ナビゲータ派遣支援事業のご案内/) - ・都公社では、人材・組織に関する取組を一貫サポート！・経営力向上のために人材定着・戦力化、組織活性化を目指す企
- [機関紙工団連11月号（No.604号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連11月号（no-604号）掲載します/) - 主な内容は、「令和5年度工団連予算等要望報告」「東京都、都公社、区からお知らせ」「地域団体の事業、活動報告」「
- [講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）/) - 下記のとおり、世田谷工業振興協会と工団連との共催で2回の講演会を開催いたしますので、会員の皆様には奮ってご参加
- [NO！HARASSMENT オンラインセミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/no！harassment オンラインセミナー開催のお知らせ/) - ・令和4年4月から、すべての企業においてパワーハラスメント防止措置が義務化されました！・東京都は、令和4年12
- [在宅勤務導入による「従業員の健康問題」「働く女性の健康問題」企業対応セミナー](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/在宅勤務導入による「従業員の健康問題」「働く/) - ・企業には、業務による健康上の問題が労働者に起こらないように配慮する安全配慮義務が課せられて います。・さらに
- [「東京セカンドキャリア塾第2期」参加企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「東京セカンドキャリア塾第2期」参加企業募集の/) - ・～シニアの活用が企業を強くする！～・少子高齢化による労働力不足が課題となる中、企業はシニア人材の活用が求めら
- [「東京都エイズ予防月間」](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「東京都エイズ予防月間」/) - ・12月1日は、世界保健機関（WHO）が定めた「世界エイズデー」です。 東京都では、「世界エイズデー」を中心と
- [キャリアアップ講習12月募集（受講は令和5年2～3月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習12月募集（受講は令和5年2～3月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [「令和4年度第1回海外展開チャレンジセミナー」開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「令和4年度第1回海外展開チャレンジセミナー」開/) - “商品の魅力×買い手目線による中小企業の海外販路開拓戦略は？”・（公財）都公社では標記セミナー受講者を募集しま
- [キャリアアップ講習11月募集（受講は令和5年1～2月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習11月募集（受講は令和5年1～2月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [東京都「職場のメンタルヘルス対策キャンペーン」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/東京都「職場のメンタルヘルス対策キャンペーン/) - ・東京都では、9月1日～11月30日まで「職場のメンタルヘルス対策推進キャンペーン」を実施します。・また、「シ
- [東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業登録制度」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業登録制度/) - ・東京都は、育児・介護などと仕事の両立に積極的に取り組む企業等を「東京都家庭と仕事の両立支援推進企業」として登
- [「TOKYOパパ育業促進企業」登録のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「tokyoパパ育業促進企業」登録のご案内/) - ・進めよう！男性育業 会社のキーマンは家庭のキーマンです。・男性従業員の育児休業取得率を一定割合達成し、今後も
- [11月はパート・派遣・契約社員等の「労働月間」です](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/11月はパート・派遣・契約社員等の「労働月間」で/) - ・東京都では、パートや派遣などで働く方や使用者を対象に東京労働局と連携し「特別電話相談」を実施します。・また、
- [「TIRIクロスミーティング2022」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「tiriクロスミーティング2022」開催のお知らせ/) - ・都産技研を知るそしてつながるマッチングイベントです・「今すぐ使える」60の技術シーズを発表。お客様の疑問に研
- [「ゼロエミッションが拓く中小企業の未来」セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「ゼロエミッションが拓く中小企業の未来」セミ/) - ・～環境を制する者は「市場」を制す～・中小企業においても、ゼロエミッションの実現に向けた経営の推進は、持続的な
- [「応募を増やし、採用後の定着につなげる実践的ノウハウ」を伝えるセミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「応募を増やし、採用後の定着につなげる実践的/) - ・（公財）東京しごと財団では、「求人票のアップデートとカジュアル面談活用のコツ」と題して、標記セミナーを来場型
- [中小企業経営者のための「人材戦略4Days集中講座」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/中小企業経営者のための「人材戦略4days集中講座」-2/) - ・（公財）東京仕事財団では、標記セミナーを無料・ライブ配信セミナーとして開催します。・本セミナーでは10年後、
- [令和4年度「製品開発着手支援助成事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和4年度「製品開発着手支援助成事業」のお知ら/) - ・製品開発の企画・構想やアイディアの事前検証をしたい時ご利用を！・新たな製品・技術開発の前に考えなくてはならな
- [「東京くらしのフェスティバル2022展示商談会」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京くらしのフェスティバル2022展示商談会」開/) - ・(公財)都中小企業振興公社では、生活関連商品をテーマとした標記展示商談会を開催します。・東京生まれのくらしを
- [機関紙工団連9月号（No.603号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連9月号（no-603号）掲載します/) - 主な内容は、「工団連助成事業活用のお願い」「東京都、東京労働局、都産技研からお知らせ」「地域団体から事業、活動
- [「TOKYOパパ育業促進企業」登録制度について](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「tokyoパパ育業促進企業」登録制度について/) - ・東京都では、都内企業の男性従業員の育児休業取得率の向上を目的に取得率が高い企業を「TOKYOパパ育業促進企業
- [「介護と仕事の両立推進シンポジウム」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「介護と仕事の両立推進シンポジウム」開催/) - ・介護や看護を理由として離職した人が全国で9万9千人に上るなど、介護と仕事の両立が依然として 深刻な社会的な課
- [産業交流展2022への出展のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/産業交流展2022への出展のお知らせ/) - ・工団連は今年度も産業交流展2022へブース出展し活動をＰＲします。・本展示会は、東京都が主催する首都圏最大級
- [工団連主催「令和4年度 若手中堅社員業務改善研修」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/工団連主催「令和4年度-若手中堅社員業務改善研修/) - ・工団連では今年度、各地域団体会員企業様の中堅若手社員を対象とした「業務改善研修」を会場方式で開催します。・本
- [キャリアアップ講習10月募集（受講は令和4年11～12月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習10月募集（受講は令和4年11～12月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [「東京セカンドキャリア塾第１期」参加企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「東京セカンドキャリア塾第１期」参加企業募集/) - ・～シニアの活用が企業を強くする！～・少子高齢化による労働力不足が課題となる中、企業はシニア人材の活用が求めら
- [令和4年度「ラインケア講座」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和4年度「ラインケア講座」開催/) - ～東京都「職場のメンタルヘルス対策推進キャンペーン」協力セミナー～・本セミナーでは心理的安全性に着目し部下のメ
- [令和4年度「メンタルヘルス推進リーダー養成講座」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和4年度「メンタルヘルス推進リーダー養成講-2/) - ～東京都「職場のメンタルヘルス対策推進キャンペーン」協力セミナー～・（公財）都中小企業振興公社が、標記講座を開
- [「男性育業取得促進オンラインセミナー」について](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「男性育業取得促進オンラインセミナー」につい/) - ・東京都では、男性従業員が育児休業(「育業」)を取得することが当たり前になる社会を目指して、 都内企業の経営者
- [「中小企業向け・人材専門相談窓口」開設のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「中小企業向け・人材専門相談窓口」開設のお知/) - ・東京都では中小企業に向けた専門の相談窓口を開設しました。・専門のアドバイザーが具体的な相談に対応します。・ま
- [新型コロナウイルス感染症対策「屋外・屋内でのマスク着用について」](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/新型コロナウイルス感染症対策「屋外・屋内での/) - ～夏場は、熱中症防止の観点から、屋外でマスクの必要のない場面ではマスクを外すことを推奨します。～・マスク着用は
- [「産業保健フォーラムIN TOKYO 2022」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「産業保健フォーラムin-tokyo-2022」開催のお知らせ/) - ・～イキイキ働ける職場に向けて みんなでサポート職場復帰～と題して東京労働局他ではフォーラムを開催します。・当
- [東京都新サービス創出スクールアドバンスコース（第3期生募集）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/東京都新サービス創出スクールアドバンスコース/) - ・ビジネスモデルを検証して新規顧客を獲得しよう！・ビジネスモデルの仮設検証を通して新たな顧客の獲得方法を取得し
- [キャリアアップ講習9月募集（受講は令和4年10～11月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習9月募集（受講は令和4年10～11月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [「外国人従業員に対する研修等支援助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「外国人従業員に対する研修等支援助成金」のご/) - ・東京都では、中小企業における外国人の定着を促進するため、 外国人従業員への日本語教育等に要する経費の一部を助
- [新型コロナウイルス感染症緊急対策「雇用環境整備促進奨励金」](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/新型コロナウイルス感染症緊急対策「雇用環境整/) - ・令和2年1月24日以降、国の雇用調整助成金等を受給し、非常時における勤務体制づくりなど 職場環境整備に取組む
- [「ライフプランアドバイザー養成講座」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「ライフプランアドバイザー養成講座」開催のお/) - ・５日間で集中的に学ぶ！標記講座を開催します。・東京都では、企業等で社員の生涯生活設計をサポートする「ライフプ
- [「令和４年度 越境EC出品支援事業」掲載商品募集！](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「令和４年度-越境ec出品支援事業」掲載商品募集-2/) - ～貴社の商品を世界の消費者に！～・（公財）都中小企業振興公社では、昨今の円安を契機として都内中小企業の輸出促進
- [令和4年度「TOKYO地域資源等活用推進事業」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和4年度「tokyo地域資源等活用推進事業」のご案内/) - ・（公財）都中小企業振興公社では東京の地域資源を活用して地域の魅力向上を図る取組、 東京の都市課題の解決を図る
- [ゼロエミッション推進に向けた事業転換支援事業「製品開発助成金」](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/ゼロエミッション推進に向けた事業転換支援事業/) - ・ゼロエミッションに資する製品開発、既存製品の改良及び規格適合化への取り組みが対象。・企画構想段階を経て、「試
- [「ゼロエミッション推進に向けた事業転換支援事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「ゼロエミッション推進に向けた事業転換支援事/) - ・都中小企業振興公社では、ゼロエミッションを推進する製品等の販路開拓を支援します。・中小企業においても、ゼロエ
- [キャリアアップ講習8月募集（受講は令和4年10～11月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習8月募集（受講は令和4年10～11月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [第10期「 経営人財NEXT20」受講生募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/第10期「-経営人財next20」受講生募集のお知らせ/) - －経営者を支える次世代リーダーを育成します－・環境変化の激しい昨今、経営者一人で全ての物事に対処することは困難
- [中小企業経営者のための「人材戦略集中講座4Days」8月開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/中小企業経営者のための「人材戦略集中講座4days」8/) - ・（公財）東京しごと財団では、標記セミナーを無料・ライブ配信セミナーとして開催します。・本講座では4日間で現代
- [「令和4年度TOKYO戦略的イノベーション促進事業」お知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「令和4年度tokyo戦略的イノベーション促進事業」お/) - ～最長３年間の研究開発を助成します！～ TOKYOから世界を変える革新的な技術・製品開発の助成 ・都内中小企
- [機関紙工団連7月号（No.602号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連7月号（no-602号）掲載します/) - 主な内容は、「令和4年度通常総会・事業計画報告、廣瀨会長挨拶」「地域団体から事業、活動のお知らせ」「工団連から
- [キャリアアップ講習7月募集（受講は令和4年9～10月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習7月募集（受講は令和4年9～10月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [令和4年度「東京都正規雇用等転換安定化支援助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/令和4年度「東京都正規雇用等転換安定化支援助成/) - ・東京都は正規雇用等転換後も労働者が安心して働き続けられる労働環境整備を行った企業に助成しま す!!《 助成金
- [「産業交流展2022」出展者募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「産業交流展2022」出展者募集のご案内/) - ・「交わり、生み出す、持続可能な未来 Move on！TOKYO」をテーマに展示会を開催します。・リアル展、オ
- [人材確保相談窓口のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/人材確保相談窓口のご案内/) - （公財）東京しごと財団では、都内中小企業の皆様の ～人材確保・人材活用に関する課題解決をサポートします～・採用
- [「工団連創立75周年記念事業・表彰式典」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「工団連創立75周年記念事業・表彰式典」開催のお/) - ・標記式典の日程が下記のとおり決定しました。 日 時：令和5年1月27日（金） 記念催事：14時～
- [令和4年度「東京都女性活躍推進大賞」募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和4年度「東京都女性活躍推進大賞」募集のお知/) - ・東京都では、女性の活躍推進について、優れた取組を行っている企業や団体、個人を募集します。・募集は、事業者部門
- [「テレワーク促進助成金（一般コース）」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「テレワーク促進助成金（一般コース）」のご案/) - ・都内中堅・中小企業等におけるテレワークの定着・促進を支援します！・在宅勤務・モバイル勤務等を可能にする情報通
- [「小規模テレワーク設置促進助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「小規模テレワーク設置促進助成金」のご案内/) - ・身近な地域で手軽にテレワークができる場所が求められています。・空きスペースや空き時間を利用して、テレワークコ
- [「ＤＸ人材リスキリング支援事業」参加企業募集！](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「ｄｘ人材リスキリング支援事業」参加企業募集/) - ・ＤＸで事業課題を解決したい中小企業の皆様へ、ＤＸ人材育成のための学習プログラムを無料でご提供します。・各企業
- [「テレワーク導入ハンズオン支援助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「テレワーク導入ハンズオン支援助成金」のご案/) - ・これからテレワークを導入する都内中堅・中小企業等の皆様にテレワーク環境構築の取組に係る経費を助成します。・東
- [女性の活躍促進助成金「ジョカツ！」の活用を](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/女性の活躍促進助成金「ジョカツ！」の活用を/) - ・女性が働きやすい環境つくりに「ジョカツ！」を活用ください。・女性専用設備の新規設置にかかる費用を助成します。
- [「専門・中核人材、副業・兼業人材専門相談窓口」開設のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「専門・中核人材、副業・兼業人材専門相談窓口/) - ・東京都では中小企業に向けた専門の相談窓口を開設しました。・「新規事業立上げに際し、特定分野のエキスパート人材
- [中小企業のDXを支援！「ＤＸスキリング助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/中小企業のdxを支援！「ｄｘスキリング助成金」の/) - ・東京都では、中小企業のデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）を推進するため、ＤＸに関する中小企業の従業員ス
- [令和３年度決算報告を掲載致しました。](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和３年度決算報告を掲載致しました。/) - 令和３年度決算報告を掲載致しました。 詳細は こちら からご確認ください。
- [６月は「就職差別解消促進月間」です
～なくそう就職差別、問われる企業と社会の人権感覚～](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/６月は「就職差別解消促進月間」です ～なくそ/) - ・東京都では、6月を「就職差別解消促進月間」とし様々な啓発活動を展開します。・この機会に就職差別など企業内にお
- [東京都新サービス創出スクールベーシックコース（第10期生募集）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/東京都新サービス創出スクールベーシックコース/) - ・「サービスという方法を用いて収益を創出する」新しいビジネスモデルの構築を学ぶスクールです。・平成28年に開講
- [キャリアアップ講習6月募集（受講は令和4年8～9月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習6月募集（受講は令和4年8～9月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [「海外商標対策支援助成金」のご案内 ～海外で自社の商標が取られているかも !？～](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/「海外商標対策支援助成金」のご案内-～海外で自/) - ・都内中小事業者が自社ブランドによる海外販路拡大を図るため、進出予定国でビジネスの障害となる他社類似商標等を取
- [【令和４年度「市場開拓助成事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/【令和４年度「市場開拓助成事業」のお知らせ】/) - ・展示会出展等の販売促進に必要な費用を助成します。 ・国内展示会、海外展示会、オンライン展示会への出
- [【令和4年度「先進的防災技術実用化支援事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/【令和4年度「先進的防災技術実用化支援事業」の/) - ・都市防災力を高める優れた防災技術・製品の実用化を支援します。 事業主体 ：（公財）東京都中小企業
- [「今どき採用活動はアグレッシブに戦略的に！」人材セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「今どき採用活動はアグレッシブに戦略的に！」/) - ・(公財)東京しごと財団では「幅広い採用マーケット＋幅広い採用のヒント」を提供する標記セミナーを開催します。（
- [令和4年度「メンタルヘルス推進リーダー養成講座」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/令和4年度「メンタルヘルス推進リーダー養成講座/) - ～事例で学ぶ！メンタルヘルス対策オンラインセミナー開催～ ・（公財）都中小企業振興公社が、「"事例で学ぶ"企業
- [対応はお済ですか？企業におけるハラスメント対策セミナー](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/対応はお済ですか？企業におけるハラスメント対/) - ・令和４年４月から中小企業にも「パワハラ防止法」により、職場のパワーハラスメント防止対策が義務付けられました。
- [定年後を考える！「お金」と「働き方」出張セミナーのお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/定年後を考える！「お金」と「働き方」出張セミ/) - ・東京仕事センターでは中高年社員に対し、定年後のライフプラン作成を支援します。・貴社に無料で出張します!!（リ
- [令和4年度「東京都公害防止管理者講習」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和4年度「東京都公害防止管理者講習」のご案内/) - ・東京都では、標記の講習を実施します。・希望者は下記にてお申込下さい。 《 受講申込の受付 》受 付 日 ：6
- [令和４年度「東京都ＨＩＶ検査・相談月間」ご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/令和４年度「東京都ｈｉｖ検査・相談月間」ご案/) - ・東京都では6月1日～30日までを「東京都ＨＩＶ検査・相談月間」と定めＨＩＶ／エイズに関する啓発キャペーンを行
- [人材確保コンサルティングのご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/人材確保コンサルティングのご案内/) - ・(公財)東京しごと財団では、人材確保にお困りの中小企業の皆様に標記サービスをご提供しております。・経験豊富な
- [機関紙工団連5月号（No.601号）掲載します](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/機関紙工団連5月号（no-601号）掲載します/) - 「工団連の助成事業活用のお願い」「令和3年度事業の実績」「東京都・都産技研から事業、活動のお知らせ」「工団連か
- [「東京都ベンチャー技術大賞」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京都ベンチャー技術大賞」開催のご案内/) - ・東京都は、都内の中小企業がその技術力を活かして開発した、革新的で将来性のある製品・技術を表彰します。・受賞者
- [「東京ビジネスデザインアワード2022」参加企業募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「東京ビジネスデザインアワード2022」参加企業募/) - ・東京都では、標記コンペティションの参加企業を募集します。・本アワードは、都内のものづくり中小企業と優れた課題
- [「令和４年度 越境EC出品支援事業」掲載商品募集！
～貴社の商品を世界の消費者へ～](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「令和４年度-越境ec出品支援事業」掲載商品募集/) - ・（公財）都中小企業振興公社では、海外市場への販路開拓を考える都内中小企業を支援します。・各モールに特設サイト
- [「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」活用のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」活用の/) - ・家庭と仕事の両立に役立つ各種情報を提供するポータルサイトです。・経営者・人事担当者や働く方、ぜひご活用くださ
- [【新型コロナウイルス感染症緊急対策「雇用環境整備促進奨励金」】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/【新型コロナウイルス感染症緊急対策「雇用環境/) - ・令和２年１月２４日以降国の雇用調整助成金を受給し、非常時における勤務体制づくりなど職場環境整備に関する取組計
- [キャリアアップ講習5月募集（受講は令和4年7～8月）](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/キャリアアップ講習5月募集（受講は令和4年7～8月/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [【活躍する人材の採用から定着へ「面接手法の再構築セミナー」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/【活躍する人材の採用から定着へ「面接手法の再/) - ・（公財）東京しごと財団では、標記セミナーを無料・ライブ配信で開催します。・コロナ禍を経て、就業者の状況や意識
- [「海外戦略策定セミナー」受講生募集 ～今だからこそ海外進出のチャンスを探ろう～](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/「海外戦略策定セミナー」受講生募集 ～今だか/) - ・本セミナーでは、新型コロナウイルス感染拡大によるASEAN経済の影響、リスクマネジメントの重要性を中心に、中
- [中小企業経営者のための「人材戦略4Days集中講座」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/中小企業経営者のための「人材戦略4days集中講座」/) - ・（公財）東京しごと財団では、標記セミナーを無料・ライブ配信セミナーとして開催します。・本セミナーでは10年後
- [【「2022年東京都異業種交流グループ」参加者募集のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/【「2022年東京都異業種交流グループ」参加者募集/) - ～40年の事業実績・生涯のビジネスパートナーとの出会いをサポート～ ・東京都異業種交流グループでは、異なる
- [【工団連第63回通常総会開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/【工団連第63回通常総会開催のお知らせ】/) - ・工団連第６３回通常総会を下記のとおり開催します。詳細は別途郵送にてご案内しますので宜しくお願い致
- [【「令和４年度新入社員ビジネスマナー研修」終了のご報告】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/【「令和４年度新入社員ビジネスマナー研修」終/) - ・標記研修会が４月４日～５日の両日開催され無事終了しました。 ・本研修会は、令和４年度工団連研修企画
- [【「東京みらいの名工育成プログラム」受講生募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/【「東京みらいの名工育成プログラム」受講生募/) - ・業界をけん引する中堅技能者を対象に、技能向上への意識醸成と後進への指導の取組を支援する講習です。・高度な技能
- [【キャリアアップ講習4月募集（受講は令和4年5～7月）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/【キャリアアップ講習4月募集（受講は令和4年5～7/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [【令和４年度「新製品・新技術開発助成事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2394/) - ・（公財）東京都中小企業振興公社では、都内中小企業者を対象として～実用化の見込みのある、新製品・新技術の自社開
- [【奨学金返還支援事業 登録企業募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2398/) - ・建設・IT・ものづくり分野の都内中小企業等に対し、将来中核人材 となりうる技術者の確保と定着を支援するため、
- [【キャリアアップ講習3月募集（受講は令和4年4～6月）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/3446/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とし
- [【機関紙工団連3月号（No.600号）掲載します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/【機関紙工団連3月号（no-600号）掲載します】/) - 内容は、 「工団連会長表彰報告（廣瀬会長、緑川商工部長祝辞） 「令和４年度東京都予算の概要」 「地
- [【「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 登録受付中】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/【「テレワーク東京ルール」実践企業宣言 登録/) - ・東京都は、テレワークの定着・浸透に向け、官民一体で取り組みを進めています。・本実践企業宣言制度とは、テレワー
- [【東京労働局から「熱中症予防」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/【東京労働局から「熱中症予防」のお知らせ】/) - ～職場の「熱中症」を防ごう‼～・熱中症とは「高温、多湿の環境下で体内の水分と塩分のバランスが崩れ
- [【「パワーハラスメント防止対策の義務化」に向けたお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2380/) - ・12月は厚生労働省の「ハラスメント撲滅月間」であり周知の活動を行っています。 ・令和4年4月1日には、中小企
- [【下請けセンター東京（下請取引紛争解決センター）のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2379/) - ・下請取引の困りごとをお手伝いします！・中小企業・個人事業主・フリーランスの皆さま、お気軽にご相談ください。・
- [【令和３年度「東京都エイズ予防月間」ご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/_11161215_123_hiv_1231921/) - ・東京都では11月16日～12月15日までを「東京都エイズ予防月間」と 定め広く都民を対象としたエイズに関する
- [【「テレワーク促進助成金」受付期間延長のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2393/) - ・令和3年9月6日に本ホームページでもご案内の標記助成金の受付期間が延長となります。 ・申請予定の方はご確認く
- [【工団連より「新入社員合同ビジネスマナー研修」開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2397/) - ・工団連では令和４年度も、各地域団体会員企業様の新入社員を対象とした「新入社員合同ビジネスマナー研修」を開催致
- [【令和４年度「東京都トライアル発注認定制度」募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/【令和４年度「東京都トライアル発注認定制度」/) - ・東京都が都内中小企業者の新規性の高い優れた新製品及び新役務（サービス）の普及を支援する制度。・新規性の高い優
- [【「企業の安全配慮義務とメンタルヘルス」セミナー開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2388/) - ・新型コロナウイルス感染拡大により、企業には感染防止対策と同時に不安を抱える社員の心身の健康を維持する取組が求
- [【令和3年度工団連会長表彰式典・令和4年新年賀詞交歓会中止の件】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/34/) - ・1月27日（木）に開催を予定しておりました標記式典に付きましては、新型コロナウイルス感染拡大未然防止の観点か
- [【「令和3年度リーダーシップ研修（2/9）開催中止のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/329/) - ・来る2月9日（水）に開催を予定しておりました標記研修ですが、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から中止と決
- [【「東京みらいの名工育成プログラム」受講生募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2390/) - ～熟練技能者からの直接指導で手加工を極めよう～ ・業界をけん引する中堅技能者を対象に、技能向上への意識醸成と後
- [【新型コロナウイルス感染症まん延防止等重点措置のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2392/) - ・東京都では新型コロナウイルス感染拡大に際し、標記の措置が実施されます。 ・その概要としては、➀イベントの開催
- [【キャリアアップ講習2月募集（受講は令和4年4月）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/244/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。・現在働いている方で都内に在住又は在勤の方を対象とした
- [【地域の無料職業紹介所「アクティブシニア就業センター」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2395/) - ・東京都、（公財）東京仕事財団が企業の５５歳以上「雇いたい」を応援します ・本センターは、概ね５５歳以上の求職
- [【第9期「 経営人財NEXT20」講座開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/9_next20/) - －経営者を支える次世代リーダーを育成します－ ・環境変化の激しい昨今、経営者一人で全ての物事に対処することは困
- [【（公財）東京都中小企業振興公社が事業説明会を開催します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2396/) - ・都公社では、令和４年度実施の助成事業について説明会を開催します。利用をご検討の方は是非ご参加ください。 《説
- [【機関紙工団連1月号（No.599号）掲載します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/_1no599_4/) - 内容は、 「年頭ご挨拶（廣瀬会長、坂本産労局長、目黒都公社理事長） 「東京都、地域・団体からのお知らせ」 「工
- [【「メンタルヘルス・ストレスケア講座」開催のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2389/) - ・～コロナ禍でも生き生きと働くために～ 職場の生産性を高める！・若手社員のモチベーションを高め、生産的に働け
- [【都産業人材確保事業 中小企業向けセミナー開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2391/) - ・～女性もシニアも若者も！一人一人の力を引き出す～ "挑戦する中小企業の人材育成術‟と題してセミナーを開催しま
- [第62回工団連通常総会](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/62/) - 時間：理事会 15：30～ 総会 16：30～ 会場：銀座ブロッサム中央会館 ７階
- [【新型コロナウイルス感染症に係る「雇用環境整備促進奨励金」】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2387/) - ・都内中小企業等の皆様へ、東京しごと財団では標記奨励金を交付します ・令和2年1月24日以降、国の
- [【工団連が「令和3年度 リーダーシップ研修」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/3_38/) - ・工団連では今年度も、各地域団体会員企業様の中堅社員を 対象とした「リーダーシップ研修」を会場方式で
- [【工団連が「令和3年度 問題解決研修」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/3_37/) - ・工団連では今年度、各地域団体会員企業様の中堅社員を 対象とした「問題解決研修」を会場方式で開催しま
- [【各種団体協議会「親睦観劇会」開催のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2386/) - ・恒例になりました、東京都各種団体協議会主催の『親睦観劇会』 が以下の通り開催されます。
- [【東京都と工団連共催の人権問題等研修を開催しました】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2381/) - ・12月7日に令和3年度「東京都・人権問題等研修」を第３回 参与会にて開催いたしました。
- [【「2021年度第2回都産技研医工連携セミナー」開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/20212/) - ・都産技研では、臨床・研究機関や製販企業のニーズと、中小製造業の シーズのマッチングを図るととも
- [【キャリアアップ講習12月募集（受講は令和4年2月～3月）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/12423/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の
- [【機関紙工団連11月号（No.598号）掲載します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/11no598/) - 内容は、 「工団連の令和4年度予算等要望活動」 「東京都、関係団体、地域・団体からのお知らせ
- [【産業交流展2021に出展いたします】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2021_4/) - ・工団連は11月24日～26日の3日間、産業交流展2021 に出展し、ものづくり中小企業団体の活動を
- [【「小規模テレワークコーナー設置促進助成金」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2378/) - ・（公財）東京しごと財団では標記助成金の第2期申込を受付ます。 ・本事業は、「小規模テレワークコーナー
- [【新型コロナウイルス感染症緊急対策「雇用環境整備促進奨励金」】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2377/) - ・令和2年1月24日以降、国の雇用調整助成金等を受給し、非常時に おける勤務体制づくりなど職場環境整
- [【中小企業経営者のための「人材戦略4Days集中講座」12月開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/4days12/) - ・（公財）東京しごと財団では、標記セミナーを無料・ライブ配信 セミナーとして開催します。 ・本セ
- [【キャリアアップ講習11月募集（受講は令和4年1月～2月）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/11412/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の
- [【「2021年度第1回都産技研医工連携セミナー」開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/20211/) - ・"高齢化社会に対応する最新医療"と題して、標記セミナーを開催します。 ・セミナーでは、肺がん医療
- [【「令和4年度 国・東京都に対する予算等要望」掲載】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/4_7/) - ・9月～11月（予定）にかけて実施（予定）の標記要望書を HPにて公開しますのでご高覧の程宜しく
- [講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）のご連絡](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2376/) - 下記のとおり、世田谷工業振興協会と工団連との共催で２回の講演会を開催いたしますの で、会員の皆様には奮って
- [【第2回「躍進的な事業推進のための設備投資支援事業」募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/2_27/) - ・都中小企業振興公社では、都内中小企業者を対象として、 標記助成事業を実施し、機械設備を導入して生産
- [【令和3年度 多様な働き方セミナー＆相談会 開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/3_36/) - ・都労働相談情報センターでは、～非正規従業員のモチベーションUP で企業の魅力もUP！～と題して、セ
- [【11月はパート・派遣・契約社員等の「労働月間」です】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/11_11/) - ・東京都では、パートや派遣などで働く方や使用者を対象 に東京労働局と連携し「特別電話相談」を実施しま
- [【東京都「職場のメンタルヘルス対策キャンペーン」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2375/) - ・東京都では、9月1日～11月30日まで「職場のメンタルヘルス 対策推進キャンペーン」実施致
- [【女性の活躍推進助成金「ジヨカツ！」事業のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2374/) - ・女性が働きやすい環境づくりにご活用ください。 ・女性専用設備の新規設置にかかる費用を、最大
- [【キャリアアップ講習10月募集（受講は11月～12月）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/101112/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の
- [【東京都 最低賃金が決定しました】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2372/) - ・令和3年10月1日から［時間額］1,041円（前年比28円UP） に決定致しました。 ・
- [【機関紙工団連9月号（No.597号）掲載します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/9no597/) - 内容は、 「工団連助成事業活用のお願い」 「東京都、関係団体、地域・団体からの報告
- [【令和3年度「製品開発着手支援助成事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/3_34/) - ・製品開発の企画・構想やアイディアの事前検証をしたい時ご利用を！ ・新たな製品・技術開発の前に考えなく
- [【令和3年度「製品改良／規格適合・認証取得支援事業」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/3_33/) - ～自社製品等の市場投入に向け改良や規格・認証取得したいとき...～ ・国内外の市場ニーズへ適合させるための
- [【「介護と仕事の両立推進シンポジウム」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2369/) - ・介護や看護を理由として離職した人が全国で９万９千人に上るなど、 介護と仕事の両立が依然として深
- [【「TIRIクロスミーティング2021」開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/tiri2021/) - ・都産技研では「TIRIクロスミーティング2021」を、今年は 完全オンラインで開催します。
- [【「テレワーク促進助成金」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2368/) - ・（公財）東京しごと財団では、感染症の拡大防止と経済活動の両立に向けた テレワークの定着を支援し
- [【令和3年度「メンタルヘルス推進リーダー養成講座」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/3_32/) - ～「本当に困った...！」事例で学ぶ！メンタルヘルス対策～ ・（公財）都中小企業振興公社が、「企業
- [【工団連が「令和3年度オンラインフォロアーシップ研修」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/3_31/) - ・工団連では、各地域団体会員企業様の若手・中堅社員を対象と した「フォロアーシップ研修」をオンラ
- [【「中小企業向け・人材専門相談窓口」開設のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2367/) - ・東京都では中小企業に向けた専門の相談窓口を開設しました。 ・専門のアドバイザーが具体的な相談に対応し
- [【キャリアアップ講習9月募集（受講は11月～12月）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/91112/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の
- [【「トラブル防止のための就業規則総点検」セミナーのお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2366/) - ・東京都では、～法改正・雇用労働環境の変化に対応したルール作り～ と題して、標記セミナーを開催致
- [【東京都就職氷河期世代雇用安定化支援助成金のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2365/) - ・就職氷河期世代の方を正社員として採用し、定着を図るために 計画的な指導育成の取組を行った企業に
- [【第8期「 経営人財NEXT20」講座開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/8_next20/) - －経営者を支える次世代リーダーを育成します－ ・環境変化の激しい昨今、経営者一人で全ての物事に対処する
- [【中小企業経営者のための「人材戦略４Days集中講座」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/days/) - ・東京都は激動の時代を生き抜く企業に必要な人材育成を支援します。 ・10年後、100年先を見据えた
- [【新型コロナウイルス感染症緊急対策「雇用環境整備促進奨励金」】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2364/) - ・新型コロナウイルス感染症の感染拡大を理由として、国の雇用調整 助成金等を活用し、これから非常時にお
- [【「ライフプランアドバイザー養成講座」開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2363/) - ・５日間で集中的に学ぶ！標記講座を開催します。 ・東京都では、企業等で社員の生涯生活設計をサポートする「ラ
- [【「家庭と仕事の両立支援推進企業登録制度」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2362/) - ・育児・介護と仕事の両立に積極的に取組む企業の皆様 両立の取組を"見える化してみませんか？
- [【工団連事務局新体制のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2361/) - ・7月15日より専務理事・事務局長交代等、工団連事務局 の体制が変更となりました。 ・入職・退職
- [【令和3年度「東京都女性活躍推進大賞」募集のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/3_29/) - ・東京都では、女性の活躍推進について、優れた取組を行って いる企業や団体、個人を募集します。 ・
- [【「ポリ塩化ビフェニル（PCB）廃棄物処理」東京都助成事業ご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/pcb/) - ・PCB処理期限（令和4年3月31日）まで1年を切りました。 ～ 工場内や倉庫内に眠っていませんか
- [【東京都新サービス創出スクールアドバンスコース（第2期生募集）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2_26/) - ・ビジネスモデルを検証して新規顧客を獲得しよう！ ・ビジネスモデルの仮設検証を通して新たな顧客の獲得方
- [【令和3年度「TOKYO地域資源等活用推進事業」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/3tokyo_1/) - ・（公財）都中小企業振興公社では東京の地域資源を活用して地域の 魅力向上を図る取組、東京の都市課題の
- [【人材確保相談窓口のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2360/) - （公財）東京しごと財団では、都内中小企業の皆様の ～人材確保・人材活用に関する課題解決をサポートし
- [【「令和3年度TOKYO戦略的イノベーション促進事業」お知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/3tokyo/) - ～次世代の技術・製品求む～ TOKYOから世界を変える革新的な技術・製品開発の助成
- [【機関紙工団連7月号（No.596号）掲載します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/7no596/) - 内容は、 「第62回工団連通常総会報告（事業・予算・役員人事）」 「地域・団体からの報告・お
- [【「高年齢者雇用をめぐる法律と実務」オンラインセミナー開講】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2359/) - ・都労働相談情報センターでは標記使用者向けセミナーを無料で開講します。 ・令和3年4月1日からは改正高
- [【「産業交流展2021」出展者募集のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2021_3/) - ・本年度は「～未来を拓く、私たちの創造力～」をテーマに ハイブリッド展示会を開催します。
- [【令和３年度「明日にチャレンジ中小企業基盤強化事業」第２回募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2358/) - ・東京都中小企業団体中央会では、掲記助成事業の受付業務を開始します。 ・本事業は、自社の技術・サー
- [【人材実務セミナー「第1回基礎から学ぶ人事評価制度」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/1_17/) - ・（公財）都中小企業振興公社では、－人事評価制度の構築で 働きがいのある会社に－と題して標記セミ
- [【キャリアアップ講習7月募集（受講は9月～10月）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/7910/) - ・都立城東職業能力開発センターでは、受講生を募集します。 ・現在働いている方で都内に在住又は在勤の
- [【令和3年度「東京都公害防止管理者講習」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/3_28/) - ・東京都では、標記の講習を実施します。 ・希望者は下記にてお申込下さい。 《 受講申込の受付
- [【「人材ナビゲータ派遣支援事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2354/) - ・（公財）都中小企業振興公社では、中小企業の"人材・組織 に関する取組を一貫サポート"する事業を開始
- [【「経営者が考える、組織の新しいカタチ」セミナー開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2357/) - ・（公財）都中小企業振興公社では、人材戦略セミナーの第1回として 標記セミナーを開催します。
- [【「東京都正規雇用等転換安定化支援助成金」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2356/) - ・東京都は正規雇用等転換後も労働者が安心して働き続けられる 労働環境整備を行った企業に助成し
- [【「テレワーク・マスター企業支援奨励金」支給のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2355/) - ・テレワークで感染症の防止と働き方改革を推進！ ・東京都では「週3日・社員の7割以上」、1～3
- [工団連新体制発足のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2353/) - ・5月25日に開催された第62回通常総会と令和3年度第2回理事会 で役員の選任が行われ、新体制がスタ
- [令和２年度決算報告を掲載致しました。](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2352/) - 令和２年度決算報告を掲載致しました。 詳細は こちら からご確認ください。
- [【「知財を活かした売れる新製品開発セミナー」開催します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2351/) - ・（公財）都中小企業振興公社では標記セミナーを開催します。 ・知的財産を活用した製品開発によって、
- [【人材確保のための「シニア活躍推進セミナー」開催ご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2350/) - ・東京しごと財団が標記セミナーを開催します。 ・人材不足や高齢化が進む現代においては、シニアの
- [【６月は「就職差別解消促進月間」です】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2349/) - ～なくそう就職差別、問われる企業と社会の人権感覚～ ・東京都では、６月を「就職差別解消促進月
- [【令和３年度「東京都ＨＩＶ検査・相談月間」ご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2348/) - ・東京都では６月１日～３０日までを「東京都ＨＩＶ検査・ 相談月間」と定めＨＩＶ／エイズに関す
- [【令和3年度「メンタルヘルス推進リーダー養成講座」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/3_27/) - ～事例で学ぶ！メンタルヘルス対策オンラインセミナー開催～ ・（公財）都中小企業振興公社が、「企
- [【中小企業経営者のための「人材戦略4Days集中講座」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/4days/) - ・（公財）東京仕事財団では、標記セミナーを無料・ライブ配信 セミナーとして開催します。
- [【中小企業のための「新卒採用術（Web）セミナー」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/web_6/) - ・（公財）東京仕事財団では、標記セミナーを無料・ライブ配信 セミナーとして開催します。
- [【機関紙工団連5月号（No.595号）掲載します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/5no595/) - 内容は、 「令和2年度事業実績と令和3年度の計画」 「東京都からの事業等お知らせ」
- [【「越境EC掲載商品募集（掲載無料）」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/ec/) - ～Tokyoの良いものをECで世界へ ・（公財）都中小企業振興公社では、「越境EC（海外ネット
- [【「令和3年経済センサス活動調査」協力のお願い】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/3_26/) - ・本年6月1日時点における日本経済の「今」を知るため、全国 全ての事業所及び企業を対象に行う
- [【第1回「躍進的な事業推進のための設備投資支援事業」募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/1_16/) - ・都中小企業振興公社では、都内中小企業者を対象として、 標記助成事業を実施し最新機械設備の導
- [【令和3年度危険物安全週間に対する協力のお願い】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/3_25/) - ・東京消防庁では、令和3年6月6日（日）～12日（土）まで、危険 物安全週間を実施します。
- [【定年後を考える！「お金」と「働き方」出張セミナーのお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2347/) - ・東京仕事財団では標記セミナーを開催します。 ・貴社員に定年後も安心して働いていただけるよう「
- [【「海外戦略策定講座」受講生募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2346/) - ～ 海外戦略策定ノウハウを学んでみませんか？ ～ 〈講座内容〉 ・海外拠点設置を目指
- [【令和3年度「海外戦略策定セミナー」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/3_24/) - ～ コロナを乗り切る企業変革のビジネスチャンス ～ ・（公財）都中小企業振興公社では標記セミナ
- [【令和3年度海外拠点設置等戦略サポート事業（戦略策定講座）開講】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/3_23/) - ・ASEANでの現地拠点開設を支援します！ ・海外戦略策定から現地調査、実際の拠点設置の実行ま
- [【令和3年度「先進的防災技術実用化支援事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/3_22/) - ・都市防災力を高める優れた防災技術・製品の実用化を 支援します。 事業主体 ：（公
- [【第7期「 経営人財NEXT20」講座開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/7_next20/) - －企業のこれからの20年を担う 経営者を支える人材を育成－ ・変化の激しいビジネス環境下、経営
- [【工団連事務局職員人事のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2345/) - ・4月1日より工団連事務局の体制が変更となりました。 ・入職、退職者は以下のとおりです。
- [【「職場内障害者サポーター事業」参加企業募集のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2343/) - ・障害のある社員をサポートする「職場内サポーター」を 養成することで働きやすい職場づくりを支
- [【「専門家派遣事業」企業募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2342/) - ・新型コロナウイルス感染症に対応した休業に関する 助成金申請を検討中の企業の皆様へ、東京都が
- [【「区市町村と企業の人権実務担当向け連続講座」開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2341/) - ・（公財）都人権啓発センターでは、標記連続講座を開催します。 ・本講座は、当財団の人権に関する
- [【東京労働局から「熱中症予防」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2340/) - ～職場の「熱中症」を防ごう‼～ ・熱中症とは「高温、多湿の環境下で体内の水分と
- [【「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2339/) - ・東京都では家庭と仕事の両立支援ポータルサイトを提供しています。 ・経営者・人事担当者の方や働
- [【「東京都新サービス創出スクール」（ベーシックコース）開講】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2338/) - ・（公財）都中小企業振興公社では、「第9期新サービス創出 スクール（ベーシックコース）」をオンラ
- [【機関紙工団連3月号（No.594号）掲載します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/3no594/) - 内容は、 「令和2年度工団連会長表彰」 「令和3年度東京都予算の概要」 「工団
- [【令和3年度「東京都トライアル発注認定制度」募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/3_19/) - ・都内中小企業者の新規性の高い優れた新製品及び 新役務（サービス）の普及を支援する制度。
- [【令和３年度「新入社員ビジネスマナーオンライン研修」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2337/) - ・工団連では、３３地域団体との共催で標記研修を開催します。 ・本研修は会員企業の新入社員を対象
- [【東京都南新宿検査・相談室移転のお知らせ（3/6オープン）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/36/) - ・東京都南新宿検査・相談室は、３月６日（土）から 「東京都新宿東口検査・相談室」として開設し
- [【令和３年度「新製品・新技術開発助成事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2336/) - ・（公財）東京都中小企業振興公社では、都内中小企業者 を対象とした助成事業を実施します。
- [【産業交流展実行委員会よりのご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2335/) - ---------------------------------------------------
- [【「ヴァーチャル産業交流展2020」が開演しました】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2020_10/) - ・本年度は、新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり ヴァーチャル産業交流展として開催されまし
- [【「東京みらいの名工育成プログラム」受講生募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2334/) - ・業界をけん引する中堅技能者を対象に、技能向上への意識醸成と 後進への指導の取組を支援する講
- [【東京都が「ワーケーション実証事業」を開始します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2333/) - ・「新しい日常」の働き方であるテレワークを活用し、多摩・島しょ 地域でワーケーションを実践し
- [【東京都より「風しん抗体検査受診」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2332/) - ～ 未来の赤ちゃんを守るために ～ ・風しんは、風しんウイルスによる感染症で発熱、発疹、リンパ
- [【「第４回人材定着向WEBセミナー」開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/web_5/) - "生まれ変わっても、この会社で働きたい" ―未来の仕事を生み出す「モノ作り」と「人作り」―
- [【他社事例に学ぶ「人材採用と社員育成のヒント？」セミナー】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2331/) - ・東京都では、社員の採用や人材育成に積極的に取り組んでいる 企業3社の経営者に、インタビュー
- [【新型コロナウイルス感染症に対応した企業の労務管理セミナー】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2330/) - ・企業はテレワークをはじめとする新たな働き方への対応や、労働者 が安心して働ける職場環境の整
- [【「東京都中小企業知的財産シンポジウム」開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2329/) - ・オープンイノベーションを加速する知的財産 ～宇宙産業のテクノロジーを支える中小企業～と題し
- [【講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）のご連絡】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2318/) - 会員の皆様へ 下記のとおり、世田谷工業振興協会と工団連との共催で講演会を開催いたしますので、会 員の皆様には奮
- [【東京都と工団連共催の人権問題等研修を開催しました】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2328/) - ・12月11日に令和2年度「人権問題等研修」を参与会にて 開催いたしました。 ・本研修は、平成1
- [【工団連が「令和2年度オンラインリーダーシップ研修」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2_25/) - ・工団連では、各地域団体会員企業様の中堅社員を対象とした 「リーダーシップ研修」をオンラインで開催しま
- [【 国内最大級の中小企業展示会】出展者募集中](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2327/) - ～中小企業による国内最大級のオンライン展示会～ ■ ╋■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
- [【令和２年度「働く人の心の健康づくりケア講座」開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2326/) - ・～コロナ禍でも生き生きと働くために～と題して、第４回ラインケア・ 第２回セルフケア講座をオンラ
- [【東京都より「白鬚共同利用工場 第２回入居者の募集」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2322/) - ・東京都では、白鬚共同利用工場の入居者を募集しています。 《募集の概要》 ・白鬚東共同利用
- [【「人材採用＆定着力向上WEBセミナー」開催のお知らせ」】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/web_4/) - ・今だからこそいい人材を獲得する大チャンス！ ・コロナ禍において労働市場は激変。他企業が採用を
- [【「第３回人材定着WEBセミナー」開催のお知らせ」](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/web_3/) - ・倒産寸前の会社を２６年連続黒字に導いた、経営者 からお話しいただきます。 ・10年以上離職率ほ
- [【 機関紙「工団連」最新（592号）号掲載しました!! 】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/_592/) - 内容は、 「令和3年度工団連予算要望」 「東京都・関係団体・地域から事業のお知らせ」
- [【「ヴァーチャル産業交流展2020」出展のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2020_8/) - ・本年度は「MAKE FUTURE～進化する日本の未来～」 をテーマにヴァーチャル展示会を開催し
- [【11月はパート・派遣・契約社員等の「労働月間」です】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/11_10/) - ・東京都では、パートや派遣などで働く方や使用者を対象 に東京労働局と連携し「特別電話相談」を実施
- [【工団連主催「新入社員ビジネスマナーオンライン研修」終了】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2317/) - ・標記研修が10月6日～7日の開催され無事終了しました。 ・本研修は、4月に開催予定でしたが新型コ
- [【派遣元・派遣先事業主対象「同一賃金同一労働」対応実務セミナー】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2316/) - ・都労働相談情報センター亀戸事務所では標記セミナーを開催します ・本セミナーでは、改正労働者派遣法
- [【生産性向上のためのIOT・AI・ロボット導入支援事業】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/iotai/) - ・（公財）都中小企業振興公社がロボット導入・活用を支援 ・産業用ロボット・サービスロボットに関する
- [【「令和２年度テレワーク定着促進助成金」のお知らせ」】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2315/) - ・アフターコロナ・ウィズコロナ時代の新し働き方 「新しい日常」の働き方、テレワークを応援します。
- [【2020年度「第8回革新的事業展開設備投資支援事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/20208/) - ・東京都では、都内中小企業者を対象として、標記助成事業を 実施し最新機械設備の購入経費の一部を助
- [【「"無料"省エネコンサルティング事業」拡大のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2314/) - ～省エネを通して経営改善を図りませんか⁉～ ・東京都では、省エネ対策サポート事業者と
- [【第6期「 経営人財NEXT20」講座開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/6_next20/) - －企業のこれからの20年を担う 経営者を支える人材を育成－ ・変化の激しいビジネス環境下、経営者一
- [【 機関紙「工団連」最新（591号）号掲載しました!! 】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/_591/) - 内容は、 「助成事業積極活用のお願い」 「「東京都・関係団体・地域から事業のお知らせ」
- [【令和２年度「メンタルヘルス推進リーダー養成講座」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2313/) - ・（公財）都中小企業振興公社が、企業内で従業員の心の健康 をケアする社内担当者を目指す方の講座を
- [【東京都「職場のメンタルヘルス対策キャンペーン」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2312/) - ・東京都では、9月1日～11月30日まで「職場のメンタルヘルス 対策推進キャンペーン」実施致
- [【工団連が「令和2年度新入社員ビジネスマナーWEB研修」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2web/) - ・工団連では、各地域団体会員企業様の新入社員を対象とした 「新入社員合同ビジネスマナー研修」をオン
- [【東京都新サービス創出スクールベーシックコース（第8期生募集）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/8_1/) - ・新たな分野で新たな収益源を作りたい企業を対象に、サービス化 を通して、新規事業の立ち上げ方を学
- [【「介護と仕事の両立推進シンポジウム」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2309/) - ・介護や看護を理由として離職した人が全国で９万９千人に上るなど、 介護と仕事の両立が依然として社
- [【「同一労働同一賃金への対応に向けて」シンポジウム＆相談会開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2308/) - ・東京都では、来年4月の中小企業への適用を見据えて、シンポジウム ＆相談会を開催します ・
- [【令和元年度「製品改良・規格等適合化支援事業」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2307/) - ～自社製品等の市場投入に向け改良や規格・認証取得したいときは....... ・国内外の市場ニーズへ
- [【東京都より「産業交流展2020」開催決定のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2020_7/) - ・産業交流展2020の開催方法、開催時期等の概要が発表 されました。 ・今年度は、コロナ感
- [【令和2年度「東京都女性活躍推進大賞」募集のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2_22/) - ・東京都では、女性の活躍推進について、優れた取組を行って いる企業や団体、個人を募集します。
- [【令和2年度「TOKYOイチオシ応援事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/2tokyo/) - ・東京の地域資源を活かして新しいビジネスにチャレンジ する中小企業を応援します！ ・歴史的
- [【東京都より「感染防止徹底宣言ステッカー」掲出へ再度のお願い】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2306/) - ・新型コロナウイルス感染防止拡大の事業の一環として本ステッカー の取組を行っております。
- [【「採用ノウハウWEBセミナー」開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/web_2/) - ・東京都では、中小企業採用力向上支援事業として標記セミナー をWEBセミナーで開催します。
- [【東京都新サービス創出スクールアドバンスコース（第1期生募集）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/1_14/) - ・新しい生活様式に適応した新サービスを作りませんか？ ・ビジネスモデルの仮設検証を通して新たな顧客
- [【（地独）都産技研が「TIRI クロスミーティング2020」開催します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/tiri_2020/) - ・都産技研や連携機関が保有する技術シーズを発表し、中小企業との 技術マッチングを促進するイベント
- [【「中小企業者向け省エネ支援事業」募集のお知らせ（東京都）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2305/) - ・東京都環境局では、中小企業者等が所有又は使用している都内の 中小規模事業所を対象に、標記事業を
- [【第２回「若手もシニアも活躍できる職場風土と仕組みづくり」】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2304/) - ・都公社では、"シニア人材の活躍と若手人材の育成を融合する 仕組みづくり"をテーマにWEBセミナ
- [【令和2年度「東京都公害防止管理者講習」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2_21/) - ・東京都では、標記の講習を実施します。 ・希望者は下記にてお申込下さい。 《 受講申込の受付
- [【 機関紙「工団連」最新（590号）号掲載しました!! 】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/_590/) - 内容は、 「コロナ禍における舟久保会長緊急メッセージ」 「令和2年度事業の概要」 「
- [【新型コロナウイルス感染症の影響度調査の結果を発表します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2303/) - ・5月下旬から6月初旬にかけて緊急に実施しました「新型コロナ ウイルス感染症による事業活動への影
- [【東京都より「感染防止徹底宣言ステッカー」取組について】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2302/) - ・新型コロナウイルス感染防止拡大の事業の一環として本ステッカー の取組を行っております。
- [【「東京都新型コロナウイルス感染症に係る休業等支援事業」開始】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2301/) - ・社会保険労務士に相談してみませんか？ ・新型コロナウイルス感染症に対応した休業に関する国の助成金
- [【「海外拠点設置等戦略サポート事業」セミナー開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2300/) - ・海外戦略策定セミナーをWEBで開催します！ ・本セミナーは～アフターコロナ時代の海外展開のカタチ
- [【「新型コロナウイルス感染症に係る休業等支援セミナー」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2299/) - ・都では雇用調整助成金と小学校休業等対応助成金の申請に関する、 オンラインセミナーを実施します。
- [【「第1回withコロナ時代の人事戦略と労務管理」WEBセミナー】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/1withweb/) - ・シニア人材の活躍と若手人材の育成を融合する仕組みづくりをテーマ に実際の導入事例等を交え仕組み
- [【「新型コロナウイルス感染症拡大影響度調査」実施しました】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2298/) - ・標記調査を緊急に実施致しましたが、皆様にご協力戴き 短期間にも拘わらず１９０社からご協力戴きま
- [【「令和２年度会員企業数調査」を実施します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2297/) - ・本年度も標記調査を実施致しますので地域団体事務局 におかれましては、ご協力宜しくお願い致し
- [【人材確保のための「シニア活躍推進セミナー」WEBで開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/web_1/) - ・（公財）東京しごと財団では標記セミナーを開催します。 ・動画配信なので、いつでも、どこでも、何度
- [【中小企業のための「若手採用ノウハウセミナー」WEBで開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/web/) - ・（公財）東京しごと財団では標記セミナーを開催します。 ・動画配信なので、いつでも、どこでも、何度
- [【感染症対応の中小企業向け融資ご利用のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2296/) - ～利子と信用保証料の負担がない融資で、資金繰りを支援します～ ・都は、感染症対応の融資メニューを本
- [【令和2年度「明日にチャレンジ中小企業基盤強化事業」募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/2_20/) - ・都と都中小企業団体中央会では、都内産業の活性化に向け、中小企業の 技術・経営基盤の強化を図るた
- [【「白鬚共同利用工場入居者募集」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2295/) - ・東京都では、白鬚共同利用工場の入居者を募集しています。 《 募集の概要 》 ・白鬚東共同
- [【定年後を考える！お金と働き方出張セミナーのお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2294/) - ・定年後もいきいきと働き続けられるようにサポートいたします！ ・将来の不安を解消すべく、理解を深め
- [令和元年度決算報告を掲載致しました。](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2293/) - 令和元年度決算報告を掲載致しました。 詳細は こちら からご確認ください。
- [【職場内障害者サポーター事業 体験型説明会のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2292/) - ・「職場内障害者サポーター事業」の養成講座の一部をご体験 いただく説明会を開催いたします。
- [【東京都から「就職差別解消促進月間」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2291/) - ・～なくそう就職差別、問われる企業と社会の人権感覚～ ・東京都では、６月を「就職差別解消促進月間」
- [【「感染症関連商品の製造のための助成金」募集します】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2290/) - ・都内中小企業が新型コロナウイルスをはじめとする 感染症対策関連商品の製造に必要となる最新機械設
- [【「メンタルヘルス推進リーダー養成講座」開催のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2289/) - ～コロナウイルス感染症拡大防止対策として、WEBセミナー開催～ ・（公財）都中小企業振興公社が、企
- [【「第61回通常総会」ならびに「総会後懇親会」開催中止のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/61/) - ・来る5月25日（月）に開催を予定しておりました「第61回通常総会」 ならびに「総会後懇親会」は
- [【「令和２年度第１回参与会」開催延期のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2288/) - ・来る6月3日（水）に開催を予定しておりました「令和２年度 第１回参与会」は、新型コロナウイルス
- [【 機関紙「工団連」最新（589号）号掲載しました!! 】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/_589/) - 内容は、 「令和2年度工団連事業活用のご案内」 「令和元年度事業の実績と令和2年度事業の概
- [【2020年東京都異業種交流グループ参加者募集のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2020_6/) - ・（地独）都産技研では、毎年新しい異業種交流グループの 発足を支援し、現在29グループ約400企
- [【「新型コロナウイルス感染症」に係る緊急支援策について】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2287/) - ・東京都では、新型コロナウイルス感染症により影響を受ける 事業主・個人事業主の方や働く方を対象に
- [【東京都「ボランティア休暇制度整備助成金」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2286/) - ・ボランティア休暇制度の導入を応援します‼ ・東京都では、東京2020オリンピック・
- [【2020年度「第7回革新的事業展開設備投資支援事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/20207/) - ・東京都では、都内中小企業者を対象として、標記助成事業を 実施し最新機械設備の購入経費の一部を助
- [【「職場内障害者サポーター事業」参加企業募集のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2285/) - ・障害のある社員をサポートする「職場内サポーター」を 養成することで働きやすい職場づくりを支援し
- [【令和2年度「中小企業プロモーション支援事業」募集！】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2_19/) - ・自社の強み発見サポート 費用は無料！ ・専門家と一緒に自社製品・サービスの「強味」を発見
- [【「東京都難病・がん患者就業支援奨励金」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2284/) - ・東京都は難病やがん患者の治療と仕事の両立に向け、 積極的に取組む企業を支援します！ ・奨
- [【「東京都障害者安定雇用奨励金」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2283/) - ・東京都は、障害者や難病患者の安定的な雇用と処遇改善に取組 む企業を応援し、奨励金を支給します。
- [【令和２年度「新入社員ビジネスマナー研修」開催中止のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2282/) - ・来る４月６日（月）～７日（火）に開催を予定しておりました 標記研修会の開催を急遽中止いたしまし
- [【２０２０年工業統計調査のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2281/) - ・６月１日を調査期日として、２０２０年工業統計調査 を実施します。 ・製造業を営む事
- [【新型コロナウイルス感染症対応支援（追加対策）実施のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2280/) - ・東京都では、令和2年3月17日より金融・経営面からの 中小企業支援を更に強化します。 ・
- [【令和２年度「先進的防災技術実用化支援事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2279/) - ・都市防災力を高める優れた防災技術・製品の実用化を 支援します。 事業主体 ：（公財）東京都中
- [【「家庭と仕事の両立支援ポータルサイト」ご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2278/) - ・家庭と仕事の両立に役立つ各種情報を提供しています。 ・育児や介護と仕事の両立に加えて病気治療・不
- [【 機関紙「工団連」最新（588号）号掲載しました!! 】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/_588/) - 内容は、 「令和元年度工団連会長表彰式典・新年賀詞交換会」 「令和２年度東京都予算の概要
- [【令和2年度「東京都トライアル発注認定制度」募集】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2_18/) - ・都内中小企業者の新規性の高い優れた新製品及び 新役務（サービス）の普及を支援する制度。
- [【令和２年度「明日にチャレンジ中小企業基盤強化事業」募集開始】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2277/) - ・東京都中小企業団体中央会では、掲記助成事業の受付業務を 開始します ・本事業は、自
- [【東京都新サービス創出スクール「ベーシックコース」開講】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2276/) - ・（公財）都中小企業振興公社では、「第８期新サービス創出 スクール（ベーシックコース）」を開講し
- [【令和2年度「新製品・新技術開発助成事業」のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/2_17/) - ・（公財）東京都中小企業振興公社では、都内中小企業者 を対象とした助成事業を実施します。
- [【工団連の取組み（フォトギャラリー）】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2275/) - ◆令和元年度工団連会長表彰式典ならびに令和２年 新年賀詞交歓会が開催されました。 ・工団連では
- [【急告‼ 新入社員ビジネスマナー研修 募集締切ました】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2274/) - ・４月６日（月）～７日（火）で開催のご案内をしておりました 「令和２年度新入社員合同ビジネスマナー研修
- [【急告‼ 新入社員ビジネスマナー研修 募集締切ました】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2274-2/) - ・４月６日（月）～７日（火）で開催のご案内をしておりました 「令和２年度新入社員合同ビジネスマナー研修
- [【急告‼ 新入社員ビジネスマナー研修 募集締切ました】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2274-3/) - ・４月６日（月）～７日（火）で開催のご案内をしておりました 「令和２年度新入社員合同ビジネスマナー研修
- [【急告‼ 新入社員ビジネスマナー研修 募集締切ました】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2274-4/) - ・４月６日（月）～７日（火）で開催のご案内をしておりました 「令和２年度新入社員合同ビジネスマナー研修
- [【急告‼ 新入社員ビジネスマナー研修 募集締切ました】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2274-5/) - ・４月６日（月）～７日（火）で開催のご案内をしておりました 「令和２年度新入社員合同ビジネスマナー研修
- [登録専門家を募集しています](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2096/) - 募集期間：令和２年３月９日（月）１７時まで 詳しくは こちら をご参照ください。
- [【「令和2年度東京都中小企業職業訓練助成金」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/2_16/) - ・中小企業の人材育成をバックアップ !! ・東京都では、従業員のスキルアップに取り組む中小企業に対
- [【「事業承継 後継者交流会 2020」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2020_5/) - ・都振興公社では、事業承継を検討している後継者、または 承継間もない経営者を対象に標記交流会を開
- [【「令和２年度都内中小企業向け助成金説明会」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2273/) - ・（公財）都中小企業振興公社では、都内中小企業の 技術の活性化や販路拡大の取組を支援します。
- [【新型コロナウイルスに関する中小企業等特別窓口の設置】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2272/) - ・都は、今般の新型コロナウイルスの流行により、事業 活動に影響を受ける、またはその恐れがある中小企業
- [【「企業向け障害者雇用普及セミナー」のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2271/) - ・東京都では、障害者雇用に取組む企業の担当者を対象に 標記セミナーを実施しています。 ・今回は、
- [【「東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞」受賞企業決定】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2270/) - ・令和元年度受賞企業等が決定しました。 ・同賞は、技能者の育成と技能の承継に取組んでいる都内の
- [【「中小企業採用力向上支援事業 多様な人材活用セミナー」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2269/) - ・東京しごと財団では、－人材育成と採用の秘訣－ と題して、女性 左官職人第１号を生んだ原田左官工
- [【「革新的サービスの事業化支援事業普及・啓発セミナー」開催】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2268/) - ・（公財）都公社では、－新事業立ち上げで持続的成長を目指す－ をテーマにセミナーを開催します。
- [【工団連主催"新春記念講演会"のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2267/) - ・工団連では、「令和元年度 東京工団連会長表彰式典」 にあわせ、恒例の記念講演会を開催いたし
- [【「2020キャリアアップ講習」企業受付制度のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2020_4/) - ・都立職業能力開発センターでは、中小企業在職者向け職業訓練 （キャリアアップ講習）を実施しており
- [【2019年度「第4回戦略的事業承継セミナー」開催のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/20194/) - ・事業承継は、大きくは、「経営の承継」と「資産の承継」に分かれますが 経営の安定のためには、トラ
- [【 機関紙「工団連」最新（587号）号掲載しました!! 】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/_587/) - 内容は、 「令和２年新年ご挨拶」 「東京都・地域・団体からの報告・お知らせ」 「工団連
- [【「区市町村と企業の人権実務担当者向け連続講座」を開講】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2_15/) - ・（公財）都人権啓発センターでは、全ての都民が正しい人権感覚や知識 を身に付けることを目的に連続
- [【生産性向上のためのセミナー開催のご案内】](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2266/) - ・東京都では、都内中小企業の生産性向上への取組を 支援する、セミナーを開催します。
- [【生産性向上を目指した無料経営相談事業開始のお知らせ】](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2265/) - ・東京都では、都内中小企業限定の標記経営相談事業 を開始します ・業績改善のためには、生産
- [「女性が輝くTOKYO懇話会」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/tokyo_2/) - ・職場が変わる！ 意識も変わる！ ～パパズ・スタイルはじめよう～ ・東京都は、女性活躍推進
- [工団連より「新入社員合同ビジネスマナー研修」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2264/) - ・工団連では、各地域団体会員企業様の新入社員を 対象とした「新入社員合同ビジネスマナー研修」
- [講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）のご連絡](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2263/) - 会員の皆様へ 令和２年１月１７日（金）、下記のとおり世田谷工業振興協会と工団連との共催で講演会を 開催いたしま
- [「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2020」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/expo2020/) - ・東京都では、＂「個」を生かす「組織」をつくる、これからの 未来の働き方"をテーマに、標記イベントを
- [「令和元年度 第４回 人材戦略・ハンドブックセミナー」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2262/) - ・（公財）都中小企業振興公社では、「経営環境の変化に対応する 人材戦略」－外国人材が活躍する企業の戦
- [「白鬚共同利用工場 第2回入居者募集」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2_14/) - ・東京都では、白鬚共同利用工場の入居者を募集しています。 《募集の概要》 ・白鬚東共同利用工場：所在地
- [東京都と工団連共催の人権問題等研修を開催しました](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2261/) - ・12月2日に令和元年度「人権問題等研修」を参与会にて 開催いたしました。 ・本研修は、平成14年度よ
- [小池知事に対して「令和２年度予算等要望」を行いました](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2248/) - ・１１月２９日１１時１５分より都庁にて標記要望を実施 致しました ・当日は、舟久保会長、戸
- [「事業化チャレンジ道場」開講のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2247/) - ・～ 自力で製品開発 できる企業になる！ 考え方はここで学べます～ をテーマに ・開発のいろはを
- [産業交流展2019が終了いたしました](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2019_9/) - ・工団連は11月13日～15日の3日間、産業交流展2019 に出展し、ものづくり中小企業団体の活動を
- [工団連より「中堅社員対象リーダーシップ研修」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2246/) - ・企業の次代を担う、中堅・管理職候補の社員を対象に指導力 とリーダーシップのスキルアップを目指します。
- [機関紙「工団連」最新（586号）号掲載しました!!](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/586/) - 内容は、 「令和２年度国・東京都に対する工団連予算等要望」 「地域・団体からの報告・お知らせ
- [東京都から「東京都エイズ予防月間」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2245/) - ・東京都では１１月１６日（土）から１２月１５日（日） までを「東京都エイズ予防月間」と定め、ＨＩＶ／ エイ
- [11月はパート・派遣・契約社員等の「労働月間」です](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/11_8/) - ・東京都では、パートや派遣などで働く方や使用者を対象 に東京労働局と連携し「特別電話相談」を実施
- [「BCP策定推進フォーラム2019」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/bcp2019/) - ・"経営の本質を理解し、災害時に任せられる「人財」 が育つ"と題してフォーラムを開催します。
- [「公正な採用選考」に関するご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2244/) - 東京都では、就職の機会均等を確保するために、 応募者の基本的人権を尊重した公正な採用選考を
- [2019年度「第3回戦略的事業承継セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/20193/) - ・近年、後継者不足に伴い、廃業する中小企業が増加しています。 ・こうした中、事業承継への早期取組の
- [「専門家による無料経営相談」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2243/) - ～ 成功事例を活かして業績UP!! ～ ・業績改善のためには、生産性を向上させる具体的な
- [「東京都中小企業知的財産シンポジウム」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2242/) - ・本シンポジウムでは、中小企業の"稼ぐ力"向上に注目し、 マーケティング活動へ知的財産を活用する
- [「国際化対応リーダー養成講座（非製造業コース）」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2241/) - ・海外展開を行う上で、中心的な役割を担う社内リーダー養成を目的 とし、必要なビジネススキルとグロ
- [「第２回海外チャレンジセミナー」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2240/) - ～高成長続くベトナムと中小企業の海外戦略～ ・本セミナーでは、堅調かつ高い経済成長率で注目を
- [「女性が輝くTOKYO懇話会」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/tokyo_1/) - ガラスの天井を打ち破れ！～女性も男性も輝く未来へ～ ・東京都とお茶の水女子大が共同で本懇話会を開催
- [「東京くらしのフェスティバル2019」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2019_8/) - ～東京いいもの新発見 発表展示商談会～ ・"東京にはあっとおどろく、いいものがある。" "
- [2019年度「第6回革新的事業展開設備投資支援事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/20196/) - ・東京都では、都内中小企業者を対象として、標記助成事業を 実施し最新機械設備の購入経費の一部を助
- [「第４６回優秀環境装置表彰」募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2239/) - ・（一社）日本産業機械工業会では、1974年度より経済産業省 の後援を得て、環境保全技術の研究・
- [東京都より「介護と仕事の両立推進シンポジウム」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2238/) - ・高齢人口の増加や家族形態の変化を背景に、働きながら介護 する人や介護を理由とする離職者が全国で
- [工団連が「中堅社員コミュニケーション力向上研修」を開催します](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2230/) - ・工団連では、各地域団体会員企業様の中堅（若手）社員を 対象とした標記研修を開催致します。
- [機関紙「工団連」最新（585号）掲載しました!!](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/_10/) - 内容は、 「助成事業活用のご案内」 「東京都からのお知らせ」 「地域・団体からの活動報
- [第4期「 経営人財NEXT20」講座開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/4_next20/) - －企業のこれからの20年を担う 経営者を支える人材を育成－ ・変化の激しいビジネス環境下、経営者一
- [令和元年度「テレワーク活用・働く女性応援助成金」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2237/) - ・（公財）東京仕事財団では、企業における女性の採用・職域拡大 を目的とした設備等の整備やテレワー
- [「働く人の心の健康づくり講座」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2236/) - ・人出不足と働き方改革が進む中、メンタルヘルス対策が喫緊の 課題となっています。 ・職場全
- [「メンタルヘルス推進リーダー養成講座」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2235/) - ・（公財）都中小企業振興公社が、企業内におけるメンタルヘル ス対策を推進するリーダーを養成する講
- [2019年度「事業承継塾（後期）」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2019_7/) - ～ 経営者に必要なスキルと覚悟を磨く ～ ・経営者の高齢化が進む中、企業価値の円滑な引継ぎが
- [2019年度「第2回戦略的事業承継セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/20192/) - ・近年、後継者不足に伴い、廃業する中小企業が増加しています。 ・こうした中、事業承継への早期取組の
- [東京都「職場のメンタルヘルス対策キャンペーン」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2234/) - ・東京都では、9月1日～11月30日まで「職場のメンタルヘルス 対策推進キャンペーン」実施致しま
- [第3回ロボット導入・活用セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/3_11/) - ～自動搬送ロボットによる生産性向上の可能性～ ・近年、人手不足が深刻化し、自動搬送ロボットの導入に
- [東京都より「専門家による無料経営相談実施」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2233/) - ～成功事例を活かして業績アップ～ ・業績改善のためには、生産性を向上させる具体的な取組が不可欠です
- [「生産性向上のためのセミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2232/) - ・生産性向上について学んでみませんか？ ・企業の成長にとっては「生産性向上」の重要性を理解し
- [「外国人のための労働法セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2231/) - ・日本で働いている外国人のために、労働法のセミナーを行います。 ・今回は同一内容のセミナーを、日本
- [講演会開催（北産業連合会と工団連共催）のご連絡](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2228/) - 会員の皆様へ 令和元年９月１８日（水）、下記のとおり北産業連合会と 工団連の共催で講習会
- [Tokyo技能五輪・アビリンピック2021大会広報のための作品募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/tokyo2021/) - ～スローガン・シンボルマーク・マスコットキャラクターを募集～ ・東京都では、大会開催に向けた気運醸
- [経営人材育成による企業力強化支援事業セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2227/) - ・「中小企業のための経営人材育成セミナー」 ～企業のこれからを、経営人材とともに作る～を開催
- [「海外拠点設置等戦略サポート事業」応募企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2226/) - ・ASEANでの現地拠点設置を検討する皆様を支援します ・～海外戦略策定と現地検証をサポートします
- [中小企業採用力向上人材確保「採用力アップ」セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2225/) - ・売り手市場がつづく厳しい環境下において、同じ中小企業 でも採用できる会社と出来ない会社の2極化
- [東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業登録制度」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2221/) - ・東京都は、育児・介護などと仕事の両立に積極的に取り組む 企業等を「東京都家庭と仕事の両立支援推
- [「とうきょう介護と仕事の両立応援デスク」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2219/) - ・東京都内で働いている方、企業の人事労務担当の方の介護と 介護をしながら働くことについて、不安や
- [中小企業のための「障害者雇用支援フェア」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2218/) - ・障害者雇用に取組む企業を応援するため、障害者雇用の支援 機関等が一堂に集まり相談に応じるほか、
- [中小企業採用力向上人材確保セミナー「面接ノウハウ」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2213/) - ・採用環境が厳しい昨今、今や面接は「選ぶ」場ではなく 「選ばれる」場ともなっています。 ・
- [第7期「東京都新サービス創出スクール」説明会開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/7_4/) - ・本スクールは、都内中小企業に今必要とされている「サービス」の 視点を加えたビジネス変革について
- [機関紙「工団連」最新（584号）掲載しました!!](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/584/) - 内容は、 「第60回通常総会報告と今年度の事業」 「東京都からのお知らせ」 「地域・団
- [「東京働き方改革推進支援センター」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2212/) - ・「働き方改革」実現をワンストップですべて無料でサポートします ・「働き方改革」を行うに当たって、
- [平成31年度「ライフプランアドバイザー養成講座」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/31_15/) - ・東京都では、企業等で社員の生涯生活設計をサポートする 「ライフプランアドバイザー」を養成してい
- [第3期「 経営人財NEXT20」講座開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/3_next20/) - －企業のこれからの20年を担う 経営者を支える人材を育成－ ・変化の激しいビジネス環境下、経営者一
- [「海外戦略策定講座」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2211/) - ～海外進出に向けた戦略づくりを一緒に学びませんか？～ ・海外拠点設置を検討している中小企業向けに全
- [「地域金融機関による事業承継促進事業」がスタートします](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2210/) - ～身近な金融機関職員と経験豊富な専門家によるサポート～ ・東京都では、地域金融機関と連携し事業承継
- [令和元年度「東京都女性活躍推進大賞」募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2209/) - ・東京都では、女性の活躍推進について、優れた取組を行って いる企業や団体、個人を募集します。
- [令和元年度「製品改良・企画等適合化支援事業」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2208/) - ～製品改良や認証取得（ISO、IEC等）を支援します～ ・国内外の新たな販路開拓に向けた自社製品の
- [「海外戦略策定セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2207/) - ～拡がる海外展開の可能性～ ・海外拠点設置や拠点設置に向けた現地企業とのアライアンスを 目
- [「産業保健フォーラムIN TOKYO 2019」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/in_tokyo_2019/) - ・ささえあい はたらく～あなたの豊かな人生のために～ と題してフォーラムを開催します ・当
- [「白髭東・白髭西共同利用工場入居者募集」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2206/) - ・東京都では、白髭東共同利用工場（墨田区）と白髭西共同利用工場 （荒川区）の入居者を募集しており
- [中小企業採用力向上人材活用セミナー「ダイバーシティ」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2205/) - ・深刻化する労働力の不足に対して、多様な働き手が活きる「ダイ バーシティ」の重要性が増しています
- [中小企業採用力向上人材確保セミナー「若手採用ノウハウ」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2204/) - ・売り手市場において、若者の採用は特に難しくなってきています。 ・本セミナーでは、最近の若者がどの
- [令和元年度「TOKYOイチオシ応援事業」参加企業募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/tokyo/) - ・東京の地域資源を活かして新しいビジネスにチャレンジする 中小企業を応援します。 ・歴史的
- [「経営人材育成による企業力強化支援セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2203/) - ～経営人材は企業の成長を導くキーパーソン～ ・企業の持続的な成長には、経営者を支える経営人材の存在
- [2019年度第1回「コラボマッチング開催」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/20191_1/) - ・デザイナーとの協働を望む中小企業を募集します ・デザイン事務所やデザイン系大学に依頼したい案件を
- [「不妊治療と仕事の両立推進シンポジウム」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2202/) - ～不妊治療と仕事の両立を実現するために～ ・現在、日本の夫婦5.5組に1組が不妊検査や治療を経験し
- [「第2回ロボット導入・活用セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2_9/) - ・近年、人手不足の深刻化や生産性向上への期待から、中小 企業においても産業用ロボットに対する関心
- [平成３０年度決算報告を掲載致しました。](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2201/) - 平成３０年度決算報告を掲載致しました。 詳細は こちら からご確認ください。
- [工団連の取組み（フォトギャラリー）](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2200/) - 工団連第60回通常総会ならびに懇親会が開催されました。 ・工団連では5月22日（水）午後3時より
- [「産業交流展2019」出展のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2019_6/) - ・中小企業による国内最大級のトレードショウである 標記交流展の出展者を募集します ・本展は
- [「外国人雇用の基礎知識と労務管理のポイント」セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2199/) - ・都労働相談情報センターでは、令和元年度使用者向けに、 標記セミナーを開催します。 《 セ
- [講習会開催（練馬産業連合会と工団連共催）のご連絡](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2198/) - 会員の皆様へ 令和元年７月２日（火）、下記のとおり練馬産業連合会と工団連との 共催で講習会を
- [2019年度「第1回戦略的事業承継セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/20191/) - ・近年、後継者不足に伴い、廃業する中小企業が増加しています。 ・こうした中、事業承継への早期取組の
- [「就業規則点検＆整備の基本ポイント解説」セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2197/) - ・都労働相談情報センターでは、令和元年度使用者向けセミナーとして、 "新任担当者向け"標記セミナ
- [2019年度「東京都ＨＩＶ検査・相談月間」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2019_5/) - ・東京都では６月１日～３０日までを「東京都ＨＩＶ検査・ 相談月間」と定めＨＩＶ／エイズに関する啓
- [（地独）都産技研が「TIRI クロスミーティング2019」開催します](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/tiri_2019/) - ・都産技研や連携機関が保有する技術シーズを発表し、中小企業との 技術マッチングを促進するイベント
- [「海外拠点設置等戦略サポート事業」開始のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2196/) - ・(公財）都公社では、海外進出形態の1つである現地拠点設置 サポートのための新規事業を始めました
- [「受注型中小企業競争力強化支援事業助成金」募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2195/) - ・都内産業の活性化に向け、技術・サービスの高度化・高付 加価値化に向けた取組を支援します。
- [2019年度「BCP策定支援事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2019bcp/) - ・首都圏直下型地震を想定した事業継続計画の策定をサポートします。 ・短期集中型のBCP策定支援プロ
- [「中小企業採用力向上支援事業（人材確保セミナー）」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2194/) - ・人材確保が中小企業にとって大きな経営課題となる中、活動の成果 にも企業間格差が現れてきています
- [平成31年度「東京都公害防止管理者講習」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/30_24/) - ・東京都では、標記の講習を実施します。 ・希望者は下記にてお申込下さい。 《 受講申込の受付
- [「メンタルヘルスセミナー」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2193/) - ・モチベーションとメンタルヘルスを両立できる職場をめざして、 ２つの講座を開催します。 ・
- [「メンタルヘルス推進リーダー養成講座」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2192/) - ・（公財）都中小企業振興公社が、企業内におけるメンタルヘル ス対策を推進するリーダーを養成する講
- [工団連ホームページ小規模改修のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2191/) - ・工団連では、ホームページによる情報提供機能の強化に 努めておりますが、平成30年度も下記の改修
- [機関紙「工団連」最新（583号）掲載しました!!](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/583/) - 内容は、 「平成30年度事業実績と今年度の予定」 「東京都・関係団体からのお知らせ」
- [東京都から平成31年度「就職差別解消促進月間」事業のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/31_14/) - ・～なくそう就職差別、問われる企業と社会の人権感覚～ をスローガンに東京都では、６月を「就職差別
- [東京都「ボランティア休暇制度整備助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2190/) - ・東京都では、東京2020オリンピック・パラリンピック競技 大会を契機に、働く世代のボランティア
- [「多様な働き方（限定正社員）の導入と雇用管理」セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2189/) - ・近年、雇用環境は労働力不足や関連法の施行等大きく変化し 転換期を迎えています。 ・こうし
- [人材確保相談窓口設置のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2188/) - ～人材確保・人材活用に関する課題解決をサポートします～ ・専任の相談員が採用活動に関するお悩みやご
- [経済センサス-基礎調査実施のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/_2/) - ・2019年６月から2020年３月にかけて、総務省統計局による 「経済センサス‐基礎調査」が実施
- [２０１９年工業統計調査のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2187/) - ・東京都は、総務省及び経済産業省所管の工業統計調査を ６月１日現在で実施します。 ・製造業
- [平成３１年度東京都正規雇用転換安定化支援助成金のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2186/) - ・正規雇用転換後も労働者が安心して働き続けられるよう 計画的な育成や退職金制度の整備など、労働環
- [2019年度中小企業プロモーション支援事業 申込企業募集！](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2019_4/) - ・プロモーションの一歩を踏み出すお手伝いをします！ ・自社や商品の「強味」や「弱み」を専門家と一緒
- [「中小企業採用力向上支援事業（人材確保セミナー）」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2185/) - ・売り手市場における人材確保が難しい現状を踏まえ、東京仕事財団 では標記セミナーを開催します。
- [「10連休」に備えた中小企業に対する資金繰りの支援について](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/10_6/) - ・東京都では即位日等休日法の施行による本年５月の大型連休に伴い、 連休前後の資金需要の増加等、中
- [平成31年度「第5回革新的事業展開設備投資支援事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/315/) - ・東京都では、都内中小企業者を対象として、標記助成事業を 実施し最新機械設備の購入経費の一部を助
- [東京都中小企業障害者雇用支援助成金のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2184/) - ～ 障害者の雇用継続を支援します！～ ・障害者雇用を検討している、障害者対象の特定求職者
- [「東京都障害者安定雇用奨励金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2183/) - ・東京都は、障害者や難病患者の安定雇用と処遇改善を推進します！ ・このため、安定的な雇用と処遇改善
- [「東京都難病・がん患者就業支援奨励金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2182/) - ・東京都は難病やがん患の治療と仕事の両立に向け、 積極的に取組む企業を支援します！ ・奨励
- [「第1回ロボット導入・活用セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/1_11/) - ・近年、人手不足の深刻化や生産性向上への期待から、中小 企業においても産業用ロボットに対する関心
- [「職場内障害者サポーター事業」参加企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2181/) - ・障害のある社員をサポートする「職場内サポーター」を 養成することで働きやすい職場づくりを支援し
- [「10連休」に備えた中小企業に対する資金繰りの支援について](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/10_5/) - ・即位日等休日法施行による本年5月の大型連休に伴い、 東京都では連休前後の資金需要の増加等による
- [「働く人のための職場ハラスメント対処法」セミナーのお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2180/) - ・近年、パワハラやセクハラ等、職場における ハラスメント問題が多発しています。 ・このよう
- [中小企業向け「現場訓練支援事業」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2179/) - ・企業の現場で社員のスキルアップを！！ ・本事業は、中小企業の人材育成を東京都が支援するもので
- [平成31年度 中小企業向け融資拡充！のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/31_13/) - ～働き方改革・事業承継などの取組を強力に後押し～ ・東京都では、都内中小企業の皆様の事業資金調達
- [「第6回ロボット導入・活用支援セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/6_2/) - ・人協働型ロボットの活用～ ・「人協働型ロボット」は人手不足解消の担い手として大きな注目
- [「2019世界発信コンペティション」募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2019_3/) - ・～都内中小企業が開発した革新的で将来性のある製品・技術 サービスを表彰～ 販売奨励金を贈呈しま
- [機関紙「工団連」最新（3月）号掲載しました!!](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/3_9/) - 内容は、 「平成30年度工団連会長表彰式典・ 平成31年新年賀詞交歓会」 「東京都・
- [工団連の取組み（フォトギャラリー）](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2178/) - 平成30年度工団連会長表彰式典ならびに平成31年 新年賀詞交歓会が開催されました。 ・工団
- [「中小企業採用力向上支援事業（人材確保セミナー）」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2176/) - ―多様性を活かす組織をつくる ～ダイバーシティマネジメント～― ・人手不足解決策の一つとして、女性
- [「東京都新サービス創出スクール」説明会開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2175/) - ・本スクールは「サービス」の視点を加えたビジネス変革に について最新の知識・事例を学び、さらに実
- [「平成31年度東京都トライアル発注認定制度」募集開始のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/31_11/) - ・東京都では「トライアル発注認定制度（新事業分野開拓者認定 制度）の募集を開始しました。
- [「2019年度先進的防災技術実用化支援事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/2019_2/) - ・都市防災力を高める優れた「防災技術・製品」の実用化 を支援します。 ・自社で開発した防災
- [「経営改善・事業承継支援のお知らせ」（相談無料）](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2174/) - ・（公財）都中小企業振興公社では、中小企業の経営改善・ 事業承継を支援します。 ・スタッフ
- [「2019年度東京都中小企業職業訓練助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/2019_1/) - ・中小企業の人材育成をバックアップ !! ・東京都では、従業員のスキルアップに取り組む中小企業に対
- [「平成31年度助成事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/31_10/) - ・（公財）東京都中小企業振興公社では、都内中小企業者 を対象とした助成事業を実施します。
- [平成30年度「第4回戦略的事業承継セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/304_1/) - ・都公社では、承継に向けて知っておきたい「事業の磨き上げ」 とはと題してセミナーを開催します。
- [「2019年度先進的防災技術実用化支援事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/2019/) - ・（公財）東京都中小企業振興公社では、都内中小企業者 を対象とした助成事業説明会を開催します。
- [「平成３1年度助成事業説明会」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/1_9/) - ・（公財）東京都中小企業振興公社では、都内中小企業者 を対象とした助成事業説明会を開催します。
- [「働き方改革関連法施行直前！」関連セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2173/) - ― 今すぐ見直す就業規則・社内規定 ― ・2018年6月に働き方改革関連法が成立し、多岐にわたり労
- [「企業向け障害者雇用普及セミナー」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2172/) - ・東京都では、障害者雇用に取組む企業の経営者や担当者を対象に 標記セミナーを実施しています。
- [「事業承継フォーラム」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2171/) - ― 会社の未来へのヒントがここに ― 《 セミナーの概要 》 参加無料 主 催 ： (公
- [中小企業採用力向上支援事業（多様な人材活用セミナー）のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2170/) - ― 女性が活躍する職場づくりと採用のためのポイント― ・各企業において、"女性活用"の積極的な取組
- [中小企業採用力向上支援事業（人材確保セミナー）のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2169/) - ― 採用力アップのカギ ― ・中小企業の採用市場は年々厳しさを増しており「以前は応募があったのに
- [「中小企業新サービス創出事業普及啓発セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2168/) - ・外部環境の変化をものともせず、成長を続ける企業の代表 ２社から講演を頂きます。 ・新規事
- [「中小小売商業活性化フォーラム」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2167/) - ～時代が動く。変化する消費行動への対応と魅力発信～ ・商店経営に携わる皆様に経営のヒントを得る機
- [機関紙「工団連」最新（1月）号掲載しました!!](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/1_8/) - 内容は、 「舟久保会長、藤田産業労働局長、福田中小企業振興 公社理事長からの年頭ご挨拶」
- [工団連より「新入社員合同ビジネスマナー研修」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2166/) - ・工団連では、各地域団体会員企業様の新入社員を 対象とした「新入社員合同ビジネスマナー研修」
- [「ライフ・ワーク・バランスEXPO東京2019」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/expo2019/) - ～ もっと柔軟に、効率よく。そして、ひとりひとりの働き方へ ～ ・長時間労働によるモチベーション
- [「東京イノベーション発信交流会」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2165/) - ～中小企業こそがイノベーションを発信～ ・都産技研では、中小企業の製品や技術を展示し、製品開発、
- [工団連主催"新春記念講演会"のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2163/) - ・工団連では、「平成３０年度 東京工団連会長表彰式典」 にあわせ、記念講演会を開催いたします。
- [「中小企業採用力向上支援事業（人材確保セミナー）」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2162/) - ― 採用力アップのカギ ― ・中小企業の採用市場は年々厳しさを増しており「採用目標が達成
- [平成30年度 第4回人材戦略＆ハンドブックセミナー」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/30_4_1/) - －生産性向上のための人材戦略とは ～経営理念と社員の成長～－ ・人材不足が叫ばれる今、新規採用と
- [平成30年度 第3回戦略的事業承継セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/30_3_2/) - ・近年、後継者不足に伴い、廃業する中小企業が増加していますが このような状況のなかで、親族外承継
- [工団連より「中堅社員対象リーダーシップ研修」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2161/) - ・工団連では、各地域団体会員企業様の従業員を 対象とした「中堅社員対象リーダーシップ研修」を開催
- [「中小企業を強くするためのAI活用法セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/ai/) - ・本セミナーでは、都内中小企業の生産性向上を目的として、 AI活用のポイントをお伝えします
- [東京都から「東京都エイズ予防月間」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2160/) - ・12月1日は世界保健機関が定めた「世界エイズデー」です ・東京都では１１月１６日から１２月１５日
- [「平成30年度東京都中小企業知的財産シンポジウム」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/30_23/) - ・中小企業における知的財産戦略の潮流 ～今を、そしてこれからを生き抜く～と題して シンポ
- [機関紙「工団連」最新（11月）号掲載しました!!](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/11_6/) - 内容は、 「平成31年度国・東京に対する予算要望活動報告」 「東京都・関係団体からのお知らせ
- [東京都から平成30年度「東京都エイズ予防月間」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/30_22/) - ・東京都では１１月１６日（金）から１２月１５日（土） までを「東京都エイズ予防月間」と定め、ＨＩ
- [講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）のご連絡](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2159/) - 平成３１年１月２５日（金）、下記のとおり世田谷工業振興協会と 工団連との共催で講演会を開催いたしま
- [「パートタイム労働者の採用・定着・戦力化のポイント」セミナー](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2157/) - ・パートタイム労働者は職場の貴重な戦力ですが人手不足は深刻です。 ・本セミナーでは、これからのパー
- [「中小企業採用力向上支援事業（人材確保セミナー）」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2156/) - ・売り手市場において、従来の採用活動では、人材の確保は非常に 難しくなっています。 ・本セ
- [パート・派遣・契約社員等労働月間」における事業実施のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2152/) - ・東京都では１１月を「パート・派遣・契約社員等労働月間」とし、 非正規労働者に関する啓発事業を集
- [平成30年度 第3回人材戦略＆ハンドブックセミナー」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/30_3_1/) - －社員自ら主体的・積極的に動くために、経営者がやらねばならない3つのこと－ ・人材不足が叫ばれる
- [平成30年度 経営人材NEXT20普及・啓発セミナー」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/30_next20/) - －経営人材は社長と社員をつなぐ中継器－ ・顧客ニーズ・雇用形態等の多様化の中、経営者一人では
- [2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます！](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/201941/) - ～事業主の皆様へ～ ① 時間外労働の上限規制が導入されます！ 施行：2019年4月1日～ ＊中小企業は20
- [ロボット導入・活用セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2151/) - ・近年、人手不足の深刻化や生産性向上への期待から、中小 企業においても産業用ロボットに対する関心
- [東京都「最低賃金」が改定されました](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2150/) - ・平成30年10月1日から東京都最低賃金が９８５円（時間額） に改訂されました。 ・雇う上
- [新たな「政策特別融資」メニュー取扱い開始のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2149/) - ・東京都では、中小企業制度融資の融資メニューの1つとして、 中小企業の多様な経営課題や都の政策課
- [平成30年度「第4回革新的事業展開設備投資支援事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/304/) - ・東京都では、 都内中小企業者を対象として、最新機械設備の 購入経費の一部を助成します。 ・最大１億円を助成
- [工団連「中堅社員コミュニケーション力向上研修」参加者募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2148/) - ・工団連では、各地域団体会員企業様の中堅（若手）社員を 対象とした標記研修を開催致します。
- [生産性向上のためのセミナー開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2147/) - ・東京都では、都内中小企業の生産性向上への取組を 支援する、セミナーを開催します。 ・企業
- [生産性向上を目指した無料経営相談事業開始のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2146/) - ・東京都では、都内中小企業限定の標記経営相談事業 を開始します ・業績改善のためには、生産
- [第３回「ビジネスマッチングin東京」で"受注側参加企業"を募集中](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/in/) - ・東京都中小企業振興公社が開催する商談会で、発注企業が求める技術や 製品等をお持ちの企業を募集し
- [平成30年度第２回人材戦略「事例紹介」セミナーのお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/30_21/) - ・「社員の意識を変え、業務に貢献する自律型の強い 組織のつくり方」と題して講演会を開催します。
- [「とうきょう介護と仕事の両立応援デスク」開設のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2145/) - ・東京都内で働いている方、企業の人事労務担当の方の介護と 仕事の両立についての不安や悩みのご相談
- [「人材実務セミナー（第１回人材確保・育成編）」開講のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2144/) - ・本セミナーでは、人材確保から育成、定着、評価、労務まで、 中小企業の人材戦略に基ずく一連の人材
- [機関紙「工団連」最新（9月）号掲載しました!!](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/9_3/) - 内容は、 「工団連助成事業活用のお願い」 「東京都・関係団体からのお知らせ」 「地域・
- [平成30年度後期「事業承継塾開講！」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/30_20/) - ・次代を担う後継者を育成する！ ・経営者に必要なスキルと覚悟を磨く事業承継塾を開講します。
- [東京都より「介護と仕事の両立推進シンポジウム」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2143/) - ・高齢人口の増加や家族形態の変化を背景に、働きながら介護 する人や介護を理由とする離職者が全国で
- [「メンタルヘルス推進リーダー養成講座」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2142/) - ・（公財）都中小企業振興公社が、企業内におけるメンタルヘル ス対策を推進するリーダーを養成する講
- [「第7回医療機器産業参入促進助成事業」説明会開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/7_2/) - ・東京都及び東京都中小企業振興公社では、都内ものづくり 中小企業の医療機器産業への参入に向けて、
- [平成２９年度決算報告を掲載致しました。](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2138/) - 詳細はこちらからご確認ください。
- [「テレワーク活用・働く女性応援助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2137/) - ・（公財）東京仕事財団では、多様な働き方実現に向けた "テレワーク導入"と、女性の職域拡大を目的
- [「ロボット相談窓口開設」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2136/) - ・都公社では「ロボット相談窓口開設」を開設し、ロボット 導入・活用を強力サポートします。
- [講演会開催（北産業連合会と工団連共催）のご連絡](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2133/) - 会員の皆様へ 平成３０年９月１４日（金）、下記のとおり北産業連合会と工団連の共催で 講習会を
- [平成30年度「第2回戦略的事業承継セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/302_1/) - ・都公社では、事業承継のためのヒント・気付きを得るセミナー を開催します。 ・事業承継を行
- [工団連が「中堅社員コミュニケーション力向上研修」を開催します](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2132/) - ・工団連では、各地域団体会員企業様の中堅（若手）社員を 対象とした標記研修を開催致します。
- [講習会開催（練馬産業連合会と工団連共催）のご連絡](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2131/) - 会員の皆様へ 平成３０年１０月３日（水）、下記のとおり練馬産業連合会と 工団連との共催で講習
- [第5期「東京都新サービス創出スクール」説明会開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/5_2/) - ・本スクールは、都内中小企業に今必要とされている「サービス」の 視点を加えたビジネス変革について
- [都内中小企業の皆様へ「人材確保相談窓口」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2129/) - ・東京都では～人材確保・人材活用に関する課題解決をサポートします～ ・相談窓口では専任の相談員が採
- [「産業保健フォーラムIN TOKYO 2018」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/in_tokyo_2018/) - ・いきる・はたらく～私たちの今と未来～と題して フォーラムを開催します ・当日は、特別講演
- [「派遣労働に関する雇用管理実務のポイント」セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2128/) - ・本年9月末に初めて個人単位の派遣期間制限の3年を迎えます。 ・既に4月からは有期雇用労働者の無期
- [平成30年度「正規雇用転換安定化支援助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/30_19/) - ・東京都は正規雇用転換後も労働者が安心して働き続けられる 労働環境整備を行なった事業主を助成しま
- [「中小企業のための障害者雇用支援フェア」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2127/) - ・東京都と労働局では、中小企業の皆様に障害者雇用に関する 理解を深めていただくために、標記フェア
- [「第2回ロボット導入・活用セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2_8/) - ・中小企業こそロボットを ！ ・近年、人手不足の深刻化や生産性向上への期待から、中小 企業
- [「第2回新規大卒者等合同就職面接会」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2_7/) - ・東京労働局、ハローワーク、東京都では、中小・中堅企業と 新規大卒者等とのマッチングに向け合同就
- [「貴社の自社ＰＲシート作成支援」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2126/) - ・自社の「強み」や「売り」をもっと活かしたプロモーション をして見ませんか。 ・都公社では
- [機関紙「工団連」最新（7月）号掲載しました!!](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/7_1/) - 内容は、 「第59回工団連通常総会報告」 「平成30年度事業計画」 「地域・団体からの
- [平成30年度「ライフプランアドバイザー養成講座」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/30_17/) - ・東京都では、企業等で社員の生涯生活設計をサポートする「ライフ プランアドバイザー」を養成してい
- [平成30年度「人材実務セミナー（全2回シリーズ）」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/302/) - ・都公社では、中小企業の人事・総務実務者に役立つシリーズ・セミナー 「人材活用のポイントから制度
- [中小企業採用力向上 人材確保セミナー「採用力アップのカギ」開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2125/) - ・"経営者"と"採用担当者"が、それぞれの立場で取組むべき ポイントについて学び、 自社で採用を成功
- [平成30年度前期「事業承継塾開講！」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/30_16/) - ・経営者に必要なスキルと覚悟を磨く事業承継塾を開講します。 ・本塾は、都内中小企業の後継者向けに毎
- [平成30年度「製品改良・規格等適合化支援事業」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/30_15/) - ・国内外の新たな販路開拓を目指す都内中小企業に対し、自社 製品の改良・規格適合・認証取得に要する
- [平成30年度「TOKYOイチオシ応援事業」開始のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/30tokyo/) - ・東京ならではの地域資源の魅力を生かした、新しいビジネス にチャレンジする中小企業を応援します！
- [「産業交流展2018」出展社募集開始のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/2018_5/) - ・中小企業による国内最大級のトレードショー「産業交流展2018」 の出展者を募集しています。
- [平成30年度「東京都若者応援宣言企業等奨励金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/30_14/) - ・東京都では、非正規労働者等の若者の正規雇用化を支援する ため、国と連携し奨励金を支給しています
- [平成30年度「第1回IoT・AIセミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/301iotai/) - ・都公社では、中小企業が取組むIoT、AI活用による工場 や事務所における生産性向上を目的として
- [「就業規則点検＆整備の基本ポイント解説」セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2123/) - ・都労働相談情報センターでは、平成30年度使用者向けセミナーとして、 "新任担当者向け"標記セミ
- [（地独）都産技研が「TIRI クロスミーティング2018」開催します](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/tiri_2018/) - ・都産技研や連携機関の技術シーズを発表し、中小企業との技術 マッチングを促進します。 ・当
- [工団連の取組み（フォトギャラリー）](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2122/) - 工団連第59回通常総会ならびに懇親会が開催されました。 ・工団連では5月24日（木）午後3時より銀座
- [平成30年度「東京都ＨＩＶ検査・相談月間」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/30_13/) - ・東京都では６月１日～３０日までを「東京都ＨＩＶ検査・ 相談月間」と定めＨＩＶ／エイズに関する啓発キ
- [「第1回ロボット導入・活用セミナー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/1_6/) - ・中小企業こそロボットを ！ ・近年、ロボット技術は急速に展開しており、製造業を はじめ、
- [「第6回医療機器産業参入促進助成事業」募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/6_1/) - ・東京都中小企業振興公社では、都内ものづくり中小企業の医療機器産業分野 への参入を促進するため、
- [東京都「中小企業技能人材育成大賞」「優秀技能者」 知事賞推薦募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2121/) - ・東京都では、標記の知事賞の推薦を募集します。 ・該当する企業が有りましたら推薦募集に係る留意
- [「働く人の心の健康づくり講座」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2120/) - ・メンタルタフな部下を育てるマネジメント講座です。 ・困っている管理監督者、悩んでいる新入社員それ
- [「メンタルヘルス推進リーダー養成講座」開催のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2119/) - ・（公財）都中小企業振興公社が、企業内におけるメンタルヘル ス対策を推進するリーダーを養成する講
- [機関紙「工団連」最新（5月）号掲載](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/5_1/) - 機関紙「工団連」最新（5月）号掲載しました!! 「工団連助成事業の紹介と活用のお願い」 「都
- [「中小企業採用力向上支援事業（人材確保セミナー）」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2118/) - ・売り手市場において採用の難易度は上昇し続けており、これまで 通りの採用活動では欲しい人材の採用
- [平成30年度「東京都公害防止管理者講習」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/30_12/) - ・東京都では、標記の講習を実施します。 ・希望者は下記にてお申込下さい。 《 受講申込の受付 》
- [東京都ボランティア休暇制度整備助成金のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2117/) - ・東京都では、「ボランティア休暇制度」の導入を応援します!! ・東京2020オリンピック・パラリンピッ
- [平成30年度「中小企業プロモーション支援事業」参加企業募集](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/30_11/) - ・あなたの会社や商品の魅力、消費者にきちんと伝わっていますか？ ・「良いものをつくれば売れる」時代は終
- [東京都から平成30年度「就職差別解消促進月間」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/30_10/) - ・～なくそう就職差別、問われる企業と社会の人権感覚～ をスローガンに東京都では、６月を「就職差別
- [「スマートファクトリーJapan 2018」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/japan_2018/) - ・日刊工業新聞社が製造現場や生産管理の先進化や効率化を目指す 標記フェアを開催します。 ・
- [「中小企業採用力向上 人材確保セミナー」を開催します](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2116/) - ・売り手市場の現在、採用難易度は上昇し続けており、人材採用は「応募者 より選ぶ時代」から「候補者
- [「世界発信コンペティション」募集のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2115/) - ・～都内中小企業が開発した革新的で将来性のある製品・技術 サービスを表彰～ 販売奨励金を贈呈しま
- [「第1回新規大卒者等合同就職面接会」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/1_5/) - ・東京労働局、新卒応援はローワーク、東京都では平成31年3月 新規大卒者等を対象とする合同就職面
- [「VRで体験する認知症」～疑似体験会参加者募集～](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/vr/) - ・認知症は身近な病気です。ある日突然、両親が、 夫が、妻が、自分が・・他人事ではありません
- [「中小企業採用力向上支援事業（人材確保セミナー）」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2114/) - ― 欲しい人材を採れる会社になる！ 人材採用ノウハウ ― ・売り手市場において採用の難易度は上昇し
- [平成30年度「事業化チャレンジ道場」入門企業募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/30_9/) - ・（公財）都中小企業振興公社では、ものづくり企業の製品開発から 事業化達成までを一体的にサポート
- [「事業承継支援のお知らせ」（相談無料）](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2113/) - ・（公財）都中小企業振興公社では、事業の引継ぎ、事業の磨き 上げを支援します。 ・これまで
- [平成30年度「第３回革新的事業展開設備投資支援事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/30_8/) - ・東京都では、都内中小企業者を対象として、標記助成事業を 実施します。 ・最大１億円の設備
- [「東京都障害者安定雇用奨励金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2112/) - ・東京都は、障害者や難病患者の安定雇用と処遇改善を推進します！ ・このため、安定的な雇用と処遇改善
- [「東京都難病・がん患者就業支援奨励金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2111/) - ・東京都は難病やがん患者の治療と仕事の両立に向け、積極的に 取組む企業を支援します！ ・奨
- [「人材確保相談窓口」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2110/) - ・東京都では、人材確保にお悩みの都内中小企業の皆様へ、 コンサルティングによる採用力向上支援を実
- [平成30年工業統計調査実施のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/30_7/) - ・東京都は、経済産業省所管の平成30年工業統計調査 を平成30年6月1日現在で実施します。
- [ホームページが正しく表示されない方へ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2109/) - 工団連ではこの度ホームページを改修いたしました。 正しく表示されない場合は、お手数ですがキーボード
- [中小企業向け「現場訓練支援事業」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2108/) - ・企業の現場で社員のスキルアップを！！ ・本事業は、中小企業の人材育成を東京都が支援するもので
- [「INNOVESTA ! 2018 ビジネスデー」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/innovesta_2018/) - ・都産技研では、支援事業や保有する施設を一般公開する 「INNOVESTA ! 2018」を開催
- [工団連の取組み（フォトギャラリー）](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2107/) - ●「工団連創立70周年記念式典・表彰式」が盛大に開催 されました ・工団連では創立70周年
- [登録専門家の募集は締め切りました（平成３０年３月１２日）](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2106/) - 登録専門家の募集は締め切りました（平成３０年３月１２日）
- [「製品開発着手支援助成事業」募集のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2105/) - ・都内中小企業者等の新たな製品・技術開発における 技術的な課題解決を支援（経費の一部を助成）しま
- [機関紙「工団連」最新（3月）号掲載](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/3_7/) - 機関紙「工団連」最新（3月）号掲載しました!! 「創立70周年記念式典・表彰式」 「受賞者一覧」 「工団連、地
- [「新製品・新技術開発助成事業」開始のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2098/) - ・"ものづくり日本"を支える事業者、求む！！ ・新製品・新技術の開発に取組む都内中小企業者の方をお
- [「東京都新サービス創出スクール」説明会開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2097/) - ・東京都新サービス創出スクールは、都内中小企業に今必要と される「サービス」の視点を加えたビジネ
- [「東京都中小企業職業訓練助成金」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2095/) - ・中小企業の人材育成をバックアップ !! ・東京都では、従業員教育・人材育成に取り組む中小企業に対
- [「平成30年度東京都トライアル発注認定制度」募集開始のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/30_5/) - ・東京都では「トライアル発注認定制度（新事業分野開拓者認定 制度）の募集を開始しました。
- [「平成30年度先進的防災技術実用化支援事業」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/30_4/) - ・都市防災力を高める優れた「防災技術・製品」の実用化 を支援します ・自社の優れた防災技術
- [「平成３０年度助成事業説明会」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2094/) - ・（公財）東京都中小企業振興公社では、都内中小企業者 を対象とした助成事業説明会を開催します。
- [「企業向け障害者雇用普及セミナー」のご案内](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/post_2093/) - ・東京都では、これから障害者雇用に取組もうとする企業の経営者や 担当者を対象に標記セミナーを実施
- [「次世代イノベーション創出プロジェクト2020」セミナー開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2020_3/) - ・東京都では、成長産業分野における新たな技術の創出を目指し、 ロボット及び産学連携に係る講演と助
- [平成30年度助成金セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/aid/30_3/) - ・東京TYファイナンシャルグループでは、お取引先企業様 向けに東京都中小企業振興公社の助成事業担
- [機関紙「工団連」最新（1月）号掲載](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/1_3/) - 機関紙「工団連」最新（1月）号掲載しました!! 「新年のご挨拶」 「東京都・工団連・地域団体
- [「ライフ・ワーク・バランスフェスタ東京2018」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2018_1228_3/) - ・東京都ではライフ・ワーク・バランスの実現に向けて取組む企業を応援し、 企業の雇用環境整備を推進する
- [「東京都企業立地セミナー2018」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2018_1228_2/) - ・東京都は平成29年12月14日に「東京都企業立地相談センター」 を日本橋に開設いたしました。
- [工団連より「新入社員合同ビジネスマナー研修」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2092/) - ・工団連では、各地域団体会員企業様の新入社員を対象とした 「新入社員合同ビジネスマナー研修」を開催致
- [事業承継フォーラム2018開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2018_1/) - ・都中小企業振興公社では～次代へつなげる事業承継とは～ と題してフォーラムを開催します。
- [東京都から平成29年度 多様な働き方セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/29_13/) - ・「職場におけるハラスメントの現状と対策」 ～誰もが働きやすい職場づくりに向けて～ と題
- [企業立地の総合相談窓口「東京都企業立地相談センター」を開設](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2084/) - ・東京都は、12月14日、企業が都内で立地する際の総合 窓口となる「東京都企業立地相談センター」
- [講演会開催（世田谷工業振興協会と工団連共催）のご連絡](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2083/) - 会員の皆様へ 平成３０年１月１９日（金）、下記のとおり世田谷工業振興協会と工団連との 共催で
- [工団連より「中堅社員対象リーダーシップ研修」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2082/) - ・工団連では、各地域団体会員企業様の従業員を 対象とした「中堅社員対象リーダーシップ研修」
- [工団連の取組み（フォトギャラリー）](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2081/) - ●平成30年度工団連予算要望活動が終了しました ・工団連では8月より関係各方面に、平成30年度
- [「中小企業採用力向上支援事業」セミナー開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/post_2080/) - ・東京仕事財団では、人材確保にお悩みの都内中小企業の 皆様を支援するセミナーを開催します。
- [都産技研墨田支所より「施設公開2017」開催のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/event/2017_6/) - ・都産技研墨田支所・生活技術開発セクターでは、中小企業や 地域の皆様・将来を担う世代へ、産業技術
- [東京都から「東京都エイズ予防月間」のお知らせ](https://tokyo-koudanren.or.jp/info/post_2079/) - ・東京都では１１月１６日（木）から１２月１５日ま（金） までを「東京都エイズ予防月間」と定め、Ｈ
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## 工団連の取り組み
- [産業交流展2025](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/産業交流展2026/) - 令和7年11月26日（水）〜28日（金）東京ビッグサイト西展示棟
- [予算等に対する要望活動（自民党東京都連）](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/予算等に対する要望活動（自民党東京都連）/) - 自民党東京都連（令和7年10月29日）
- [予算等に対する要望活動（都議会自民党）](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/予算等に対する要望活動（都議会自民党）/) - 都議会自民党（令和7年8月27日）
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- [令和7年度工団連会長表彰式](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和7年度工団連会長表彰式/) - 令和8年1月22日（木）銀座ブロッサム中央会館
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- [令和8年度新入社員合同ビジネスマナー研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和8年度新入社員合同ビジネスマナー研修/) - 令和8年4月2日（木）、3日（金） 東京都中小企業会館
- [第67回通常総会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/第67回通常総会/) - 令和8年5月21日（木）銀座ブロッサム中央会館
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- [令和６年度共催セミナー 『第４弾！！ニューノーマル時代の潮流を読む！ 「成長か淘汰か 中小企業の生きる道」』](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度共催セミナー 『第４弾！！ニューノ-2/)
- [令和７年新年賀詞交換会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和７年新年賀詞交換会/)
- [令和６年度工団連会長表彰式](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度工団連会長表彰式/)
- [令和６年度部下育成研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度部下育成研修/)
- [令和７年度予算要望・都知事](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和７年度予算要望・都知事/)
- [令和６年度ものづくり基盤技術強化支援事業・燕三条ものづくり企業視察研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度ものづくり基盤技術強化支援事業・/)
- [令和６年度正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度正副会長会議/)
- [令和６年度リーダー育成研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度リーダー育成研修/)
- [令和６年度共催セミナー 『第４弾！！ニューノーマル時代の潮流を読む！ 「どん底からの復活」』](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度共催セミナー 『第４弾！！ニューノ/)
- [令和７年度予算要望自民党東京都連](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和７年度予算要望自民党東京都連/)
- [令和６年度共催セミナー 新春経済講演会「１００年の老舗 名門『陣屋』の復活 ～女将の奮闘から新しい働き方へ～」](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度共催セミナー 新春経済講演会「１０/)
- [令和６年度ものづくり基盤技術支援事業・としまMONOづくりメッセ](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度ものづくり基盤技術支援事業・とし/)
- [令和７年度予算要望都議会自民党](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和７年度予算要望都議会自民党/)
- [令和６年度工団連会長表彰記念演奏会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度工団連会長表彰記念演奏会/)
- [令和６年度参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度参与会/)
- [令和６年新年賀詞交換会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年新年賀詞交換会/)
- [令和６年度予算要望都議会自民党](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度予算要望都議会自民党/)
- [令和６年度予算要望都議会公明党](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度予算要望都議会公明党/)
- [令和６年度予算要望自民党東京都連](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度予算要望自民党東京都連/)
- [令和６年度予算要望・都知事](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和６年度予算要望・都知事/)
- [令和５年新年賀詞交換会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年新年賀詞交換会/)
- [令和５年度正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年度正副会長会議/)
- [令和５年度業務改善研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年度業務改善研修/)
- [令和５年度工団連会長表彰式・演奏会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年度工団連会長表彰式・演奏会/)
- [令和５年度工団連会長表彰式](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年度工団連会長表彰式/)
- [令和５年度参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年度参与会/)
- [令和５年度共催セミナー『２０２３年度環境経営と企業力改善セミナー「ニューノーマル時代の潮流を読む！」』](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年度共催セミナー『２０２３年度環境経営/)
- [令和５年度共催セミナー 新春経済講演会『世界史的転換点に立つ日本 ~２１世紀・未来圏への視界~ 日本はどこに進むべきか、世田谷との半世紀を踏まえて』](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年度共催セミナー 新春経済講演会『世界/)
- [令和５年度リーダー育成研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年度リーダー育成研修/)
- [令和５年度ビジネスマナー研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年度ビジネスマナー研修/)
- [令和５年度ものづくり基盤技術強化支援事業・優良工業地視察研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年度ものづくり基盤技術強化支援事業・-3/)
- [令和５年度ものづくり基盤技術強化支援事業・上越ものづくり企業視察研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年度ものづくり基盤技術強化支援事業・-2/)
- [令和５年度ものづくり基盤技術強化支援事業・としまMONOづくりメッセ](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和５年度ものづくり基盤技術強化支援事業・/)
- [２０２３年産業交流展](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/２０２３年産業交流展/)
- [２０２３年たま工業交流展](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/２０２３年たま工業交流展/)
- [令和４年度業務改善研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和４年度業務改善研修/)
- [令和４年度共催セミナー令和４年度『全体知とレジリエンスへ~世界を知る力を深めることとは~』](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和４年度共催セミナー令和４年度『全体知とレ/)
- [令和４年度共催セミナー「育児・介護休業法改正ポイント講習会・相談会」](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和４年度共催セミナー「育児・介護休業法改正/)
- [令和４年度共催セミナー「2025年大阪・関西万博が描く未来の社会と技術~1970年万博を超えて』](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和４年度共催セミナー「2025年大阪・関西万博か/)
- [令和４年度リーダー育成研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和４年度リーダー育成研修/)
- [令和４年度ビジネスマナー研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和４年度ビジネスマナー研修/)
- [令和４年度ものづくり基盤技術強化支援事業・江戸川ときめきフェア](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和４年度ものづくり基盤技術強化支援事業・-3/)
- [令和４年度ものづくり基盤技術強化支援事業・板橋見本市](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和４年度ものづくり基盤技術強化支援事業・-2/)
- [令和４年度ものづくり基盤技術強化支援事業・危機管理展出展](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和４年度ものづくり基盤技術強化支援事業・/)
- [２０２２年たま工業交流展](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/２０２２年たま工業交流展/)
- [第６４回工団連通常総会・懇親会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/第６４回工団連通常総会・懇親会/)
- [第６４回工団連通常総会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/第６４回工団連通常総会/)
- [創立７５周年記念式典・表彰式](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/創立７５周年記念式典・表彰式/)
- [創立７５周年記念式典・演奏会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/創立７５周年記念式典・演奏会/)
- [第三部：記念パーティ・賀詞交換会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/第三部：記念パーティ・賀詞交換会/) - 工団連では創立70周年を迎え、2月5日記念式典が銀座ブロッサム１階ホールで盛大に開催されました。
- [第二部：記念式典・表彰式](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/第二部：記念式典・表彰式/) - 工団連では創立70周年を迎え、2月5日記念式典が銀座ブロッサム１階ホールで盛大に開催されました。
- [第一部：記念演奏会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/第一部：記念演奏会/) - 工団連では創立70周年を迎え、2月5日記念式典が銀座ブロッサム１階ホールで盛大に開催されました。
- [第59回通常総会・懇親会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/第59回通常総会・懇親会/) - 工団連第59回通常総会ならびに懇親会が開催されました。 ＜都施策説明会及び通常総会の様子＞ ＜総会終了後の懇親
- [中堅社員リーダーシップ研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/中堅社員リーダーシップ研修/) - 中堅社員リーダーシップ研修が開催されました。
- [平成31年新年賀詞交歓会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/平成31年新年賀詞交歓会/) - 平成31年新年賀詞交歓会が開催されました。 ＜新年賀詞交歓会の様子＞
- [産業交流展2022](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/産業交流展2022/) - 産業交流展2022に出展しました。
- [令和5年度都議会予算要望](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和5年度都議会予算要望/)
- [令和4度第3回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和4度第3回正副会長会議/)
- [令和4年度第2回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和4年度第2回参与会/)
- [小池知事に対して「予算等要望」](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/小池知事に対して予算等要望/) - 要望書を手交致しました
- [令和5年度予算要望](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和5年度予算要望/)
- [令和4年度第1回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/令和4年度第1回参与会/)
- [工団連第63回通常総会](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/工団連第63回通常総会/) - 工団連第63回通常総会が開催されました。
- [産業交流展2021](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/産業交流展2021/) - 産業交流展2021に出展しました。
- [会長表彰式典](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/会長表彰式典/)
- [工団連会長表彰式典](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/工団連会長表彰式典/)
- [「新入社員ビジネスマナー研修」が4月4日に開催されました。](https://tokyo-koudanren.or.jp/galary/投稿１/)
## 専門家リスト
- [遠藤 康平](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/遠藤 康平-2/)
- [竹村 一太](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/竹村 一太-2/)
- [吉澤 尚](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/吉澤 尚-2/)
- [伊藤 嘉彦](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/伊藤 嘉彦-2/)
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- [尾崎 太郎](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/尾崎 太郎-2/)
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- [米倉 時雄](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/米倉 時雄-2/)
- [藤田 有貴子](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/藤田 有貴子-2/)
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- [清水 一郎](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/清水 一郎-2/)
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- [松本 年史](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/松本年史/)
- [深澤 潔](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/深澤潔/)
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- [日比 雅之](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/日比雅之/)
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- [小野田 清一](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/小野田清一/)
- [落合 哲美](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/落合哲美/)
- [小黒 光司](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/小黒光司/)
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- [大野 知彦](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/大野知彦/)
- [大野 昭一](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/大野昭一/)
- [榎本 竜二郎](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/榎本竜二郎/)
- [入山 央](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/入山央/)
- [伊原 毅](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/伊原毅/)
- [安藤 一彦](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/安藤-一彦/)
- [阿部 守](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/阿部-守/)
- [足立 秀夫](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/足立-秀夫/)
- [朝倉 久男](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/朝倉 久男/)
- [相澤 繁](https://tokyo-koudanren.or.jp/expert/専門家１/)
## イベント
- [第30回いたばし産業見本市](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第30回いたばし産業見本市/)
- [第23回たま工業交流展](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第23回たま工業交流展/)
- [組合まつりinTOKYO](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/組合まつりintokyo/)
- [指導・監督層向け研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/指導・監督層向け研修/)
- [若手中堅社員向け研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/若手中堅社員向け研修/)
- [産業交流展2026](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/産業交流展2026/)
- [ものづくり・匠の技の祭典2026](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/ものづくり・匠の技の祭典2026/)
- [産業保健フォーラム IN TOKYO 2026](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/産業保健フォーラム in-tokyo-2026/)
- [第２回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第２回参与会-2/)
- [第2回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第2回正副会長会議-2/)
- [令和８年度工団連会長表彰・新年賀詞交歓会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和８年度工団連会長表彰・新年賀詞交歓会/) - 銀座ブロッサム中央会館7階
- [令和８年度 ビジネスマナー研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和８年度 ビジネスマナー研修/) - 東京都中小企業会館９階講堂
- [令和８年度 第１回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和８年度 第１回参与会/) - 東京都中小企業会館8階会議室
- [第６７回通常総会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第６７回通常総会/) - 銀座ブロッサム中央会館7階
- [令和８年度第１回正副会長会議・第１回理事会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和８年度第１回正副会長会議・第１回理事会/) - 銀座ブロッサム中央会館7階 正副会長会議１４時～、理事会１５時～
- [第22回たま工業交流展](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第22回たま工業交流展-2/)
- [第22回たま工業交流展](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第22回たま工業交流展/)
- [若手中堅社員研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/若手中堅社員研修/) - 東京都中小企業会館8階会議室
- [産業交流展2025](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/産業交流展2025/) - 東京ビッグサイト西展示棟
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-14/)
- [令和7年度第2回参与会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和7年度第2回参与会議/) - 銀座ブロッサム中央会館7階
- [令和8年度東京都予算要望活動](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和8年度東京都予算要望活動/)
- [令和8年度東京都予算要望](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和8年度東京都予算要望/)
- [令和7年度第2回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和7年度第2回正副会長会議-2/) - 東京都中小企業会館8階 A会議室
- [令和7年度第2回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和7年度第2回正副会長会議/) - 東京都中小企業会館8階A会議室
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-13/)
- [令和6年度第4回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第4回正副会長会議-3/) - 15:00 東京都中小企業会館5階北側
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-10/)
- [令和6年度第4回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第4回正副会長会議-2/) - 15：00 中小企業会館5会北側
- [令和6年度第4回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第4回正副会長会議/) - 15:00 中小企業会館５階北側
- [第65回工団連通常総会・懇親会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第65回工団連通常総会・懇親会/) - 15：00 通常総会 16：30 懇親会 銀座ブロッサム中央会館7階
- [令和７年度第１回正副会長会議・第１回理事会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和７年度第１回正副会長会議・第１回理事会/) - 14：00 正副会長会議 15：00 理事会 銀座ブロッサム中央会館7階
- [令和6年度第5回正副会長会議・第２回理事会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第5回正副会長会議・第２回理事会/) - 14：00 正副会長会議 15：00理事会 銀座ブロッサム中央会館7階
- [令和6年度第3回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第3回参与会-2/) - 15：00 銀座ブロッサム中央会館7階
- [令和7年度「新入社員ビジネスマナー研修」](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和7年度「新入社員ビジネスマナー研修」/) - 時 間 ； 9：30 ～ 17：00 会 場 ； 東京都中小企業会館９階 講堂 参加費 ； ８，０００円（１名
- [令和6年度「リーダーシップ研修」](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度「リーダーシップ研修」/) - 時 間 ； 9：30 ～ 17：00 会 場 ； 東京都中小企業会館８階 C会議室 参加費 ； ３，０００円（
- [世工振＆工団連共催講演会「100年の老舗 名門『陣屋』の復活」](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/世工振＆工団連共催講演会「100年の老舗-名門『陣/) - 日 時 ；2025年1月17日(金) 15：00～16：30 講 師 ；宮﨑知子氏 鶴巻温泉「元湯陣屋」代表取
- [令和7年度東京都知事予算要望](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和7年度東京都知事予算要望/) - １７時～１８時 都庁第一本庁舎７階
- [令和6年度第2回研修会（若手・中堅社員部下育成研修）](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第2回研修会（若手・中堅社員部下育成研/) - 9：30～1700 東京都中小企業会館９階講堂
- [第18回としまMONOづくりメッセ](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第18回としまmonoづくりメッセ/) - 10：00～17：00 サンシャインシティ展示ホールＢ
- [第26回産業ときめきフェアIn江戸川](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第26回産業ときめきフェアin江戸川/) - 10：00～17：00 タワーホール船堀
- [第28回いたばし産業見本市](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第28回いたばし産業見本市/) - 10：00～17：00 植村記念加賀スポーツセンター
- [令和6年度会長表彰式典・令和７年新年賀詞交換会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度会長表彰式典・令和７年新年賀詞交換会/) - 14：30～18：30 銀座ブロッサム中央会館７階
- [機関紙工団連3月号発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連3月号発行/)
- [機関紙工団連1月号発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連1月号発行/)
- [機関紙工団連11月号発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連11月号発行/)
- [令和6年度第3回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第3回参与会/) - 15：00 銀座ブロッサム中央会館７階 ローズ
- [産業交流展2024出展](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/産業交流展2024出展/) - 東京ビッグサイト西展示場 10：00～17：00
- [令和6年度第2回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第2回参与会/) - 15時～ 銀座ブロッサム中央会館７階 ローズ
- [令和6年度第2回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第2回参与会/) - 15時～ 銀座ブロッサム中央会館７階 ローズ
- [令和7年度都議会予算要望](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和7年度都議会予算要望/) - 10：20～11：25
- [令和6年度第2回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第2回正副会長会議/)
- [令和6年度第3回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第3回正副会長会議/) - 会場 中小企業会館５階北側会議室 16：00～
- [機関紙工団連9月号発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連9月号発行-2/)
- [機関紙工団連9月号発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連9月号発行/)
- [機関紙工団連7月号発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連7月号発行/)
- [機関紙工団連7月号発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連7月号発行-2/)
- [機関紙工団連５月号発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連５月号発行-4/)
- [令和6年度第1回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第1回参与会/) - 15：00 銀座ブロッサム中央会館７階 ローズ
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-12/)
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-11/)
- [機関紙工団連５月号発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連５月号発行-3/)
- [機関紙工団連５月号発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連５月号発行-2/)
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-9/)
- [機関紙工団連５月号発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連５月号発行/)
- [令和5年度第2回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和5年度第2回正副会長会議-2/)
- [令和5年度第2回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和5年度第2回正副会長会議/)
- [令和5年度第5回正副会長会議・第2回理事会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和5年度第5回正副会長会議・第2回理事会/)
- [第65回工団連通常総会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第65回工団連通常総会/)
- [令和５年度第４回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和５年度第４回参与会/)
- [令和6年度第1回正副会長会議・第1回理事会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度第1回正副会長会議・第1回理事会/)
- [機関紙工団連1月号（611号）発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連1月号（611号）発行/)
- [年末・年始休業](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/年末・年始休業/)
- [令和5年度会長表彰式典・令和6年新年賀詞交換会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和5年度会長表彰式典・令和6年新年賀詞交換会/)
- [リーダー育成研修開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/リーダー育成研修開催/)
- [産業交流展参加](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/産業交流展参加/)
- [年末年始休業](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/年末年始休業/)
- [令和５年度第3回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和５年度第3回正副会長会議-2/)
- [令和５年度第3回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和５年度第3回参与会/)
- [機関紙工団連11月号（610号）発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連11月号（610号）発行/)
- [令和６年度新入社員ビジネスマナー研修開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和６年度新入社員ビジネスマナー研修開催/)
- [令和5年度第2回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和5年度第2回参与会/)
- [業務改善研修開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/業務改善研修開催/)
- [令和6年度都知事予算要望](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度都知事予算要望/)
- [令和6年度東京都議会予算要望](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度東京都議会予算要望/)
- [令和6年度東京都連予算要望](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和6年度東京都連予算要望/)
- [第4回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第4回正副会長会議/)
- [第２1回たま工業交流展出展](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第２1回たま工業交流展出展/) - 東京都立多摩職業能力開発センター 10：00～16：00
- [令和５年度第2回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和５年度第2回正副会長会議/)
- [第64回工団連通常総会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第64回工団連通常総会/)
- [令和５年度第1回正副会長会議・第1回理事会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和５年度第1回正副会長会議・第1回理事会/)
- [機関紙工団連9月号（609号）発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連9月号（609号）発行/)
- [機関紙工団連7月号（608号）発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連7月号（608号）発行/)
- [機関紙工団連5月号（607号）発行](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連5月号（607号）発行/)
- [ときめきフェアー江戸川開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/ときめきフェアー江戸川開催/)
- [板橋産業見本市開催](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/板橋産業見本市開催/)
- [令和６年度](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和６年度/)
- [令和５年度第3回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和５年度第3回正副会長会議/)
- [令和５年度第４回正副会長会議・第２回理事会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和５年度第４回正副会長会議・第２回理事会/)
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-8/)
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-7/)
- [年末年始休業](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/年末年始休業-2/)
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-6/)
- [いたばし産業見本市](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/いたばし産業見本市/) - 詳細はこちら
- [第３回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第３回正副会長会議/) - 東京都中小企業会館 5階北側会議室 75周年記念事業表彰者審査等
- [第２０回たま工業交流展出展](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第２０回たま工業交流展出展/) - 会場：東京都立多摩職業能力開発センター 詳細はこちら
- [目黒区商工まつり](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/目黒区商工まつり/) - 詳細はこちらから
- [ときめきフェア江戸川](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/ときめきフェア江戸川/) - 詳細はこちら
- [若手中堅社員業務改善研修](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/若手中堅社員業務改善研修/) - 令和４年度第２回研修 9：30～17：00 東京都中小企業会館９階講堂 詳細はこちらから https://t
- [産業交流展2022](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/産業交流展2022-2/) - 東京ビッグサイト南展示場 １０時～１８時
- [第２回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第２回参与会/) - 東京都中小企業会館９階講堂 15時～16時30分
- [機関紙工団連1月号（605号）](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連1月号（605号）/)
- [機関紙工団連3月号（606号）](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連3月号（606号）/)
- [機関紙工団連11月号（604号）](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連11月号（604号）/)
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-2/)
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-3/)
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント/)
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-4/)
- [無題のイベント](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/無題のイベント-5/)
- [令和5年度第４回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和5年度第４回正副会長会議/) - 東京都中小企業会館５階北側会議室
- [工団連75周年記念式典・令和5年新年賀詞交歓会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/工団連75周年記念式典・令和5年新年賀詞交歓会/) - 銀座ブロッサム中央会館７階 １４時～記念演奏会 １５時～表彰式典 １６：３０～懇親会
- [令和5年度第３回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和5年度第３回参与会/) - 東京都中小企業会館９階 講堂
- [第３回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第３回正副会長会議-2/) - 東京都中小企業会館 5階北側会議室 75周年記念事業表彰者審査等
- [令和5年度国家予算要望](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和5年度国家予算要望/) - 東京都連
- [第63回通常総会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第63回通常総会/) - 会場 ； 銀座ブロッサム中央会館 ７階会議室（マーガレット） 次第 ； 15：00 東京都事業の紹介（地域産業
- [令和４年度会員企業数調査(締切）](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和４年度会員企業数調査締切）/)
- [令和４年度会員企業数調査(開始）](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和４年度会員企業数調査開始）/)
- [ビジネスフェア墨田](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/ビジネスフェア墨田/)
- [産業交流展2022](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/産業交流展2022/) - 東京ビッグサイト南展示場 10：00～18：00
- [スポーツの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/スポーツの日-11/)
- [スポーツの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/スポーツの日-10/)
- [スポーツの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/スポーツの日-9/)
- [スポーツの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/スポーツの日-8/)
- [スポーツの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/スポーツの日-7/)
- [スポーツの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/スポーツの日-6/)
- [スポーツの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/スポーツの日-5/)
- [スポーツの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/スポーツの日-4/)
- [スポーツの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/スポーツの日-3/)
- [スポーツの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/スポーツの日-2/)
- [敬老の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/敬老の日-11/)
- [敬老の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/敬老の日-10/)
- [敬老の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/敬老の日-9/)
- [敬老の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/敬老の日-8/)
- [敬老の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/敬老の日-7/)
- [敬老の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/敬老の日-6/)
- [敬老の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/敬老の日-5/)
- [敬老の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/敬老の日-4/)
- [敬老の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/敬老の日-3/)
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- [海の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/海の日-11/)
- [海の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/海の日-10/)
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- [海の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/海の日-8/)
- [海の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/海の日-7/)
- [海の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/海の日-6/)
- [海の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/海の日-5/)
- [海の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/海の日-4/)
- [海の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/海の日-3/)
- [海の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/海の日-2/)
- [海の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/海の日/)
- [元日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/元日/)
- [勤労感謝の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/勤労感謝の日/)
- [文化の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/文化の日/)
- [秋分の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/秋分の日/)
- [山の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/山の日/)
- [こどもの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/こどもの日/)
- [みどりの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/みどりの日/)
- [憲法記念日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/憲法記念日/)
- [昭和の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/昭和の日/)
- [春分の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/春分の日/)
- [天皇誕生日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/天皇誕生日/)
- [建国記念の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/建国記念の日/)
- [スポーツの日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/スポーツの日/)
- [敬老の日](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/敬老の日/)
- [機関紙工団連9月号（603号）](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連9月号（603号）/)
- [第2回正副会長会議](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第2回正副会長会議/) - 時間 ：15：00～17：00 会場 ：中小企業会館５階北側会議室
- [第１回参与会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/第１回参与会/) - 時間 ； 15：00～17：00 会場 ； 東京都中小企業会館９階講堂
- [機関紙工団連7月号（602号）](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/機関紙工団連7月号（602号）/)
- [令和4年度第1回正副会長会議・理事会](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/令和4年度第1回正副会長会議・理事会/) - 時 間；14：30～17：00（理事会15：00～） 会 場；銀座ブロッサム中央会館7階マーガレット
- [新入社員ビジネスマナー研修（１日目）](https://tokyo-koudanren.or.jp/mc-events/新入社員ビジネスマナー研修（１日目）/) - 時間 ； 9：30～17：00 会場 ； 東京都中小企業会館９階 講堂
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