2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます!

~事業主の皆様へ~
 時間外労働の上限規制が導入されます!
 施行:2019年4月1日~ *中小企業は2020年4月1日~
 年次有給休暇の確実な取得が必要です!
 施行:2019年4月1日~
 正規雇用労働者と非正規労働者の間の不合理な待遇差が
 禁止されます!
 施行:2020年4月1日~ *中小企業は2021年4月1日~

    改正法の詳細は 東京労働局HP をご覧下さい
     https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/      
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