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東京労働局より「改正育児・介護休業法等説明会」のお知らせ

   ・平成29年10月1日より改正育児・介護休業法が施行されます。
   ・改正の内容は下記の①~③
     ①保育所に入れない場合の育児休業期間の延長
     ②育児休業等制度の個別周知の努力義務化
     ③育児目的休暇の措置の努力義務化
   ・また、これに先立ち、本年1月1日からは介護休業の分割取得や
    介護短時間勤務等の措置期間の延長等を内容とする改正育児・介護
    休業法が施行され、マタハラ防止措置を講ずることも事業主に義務
    付けられます。
   ・これら改正法の内容・就業規則の改正ポイント、マタハラ防止措置等
    について解説します。

《 説明会の概要 》
 日 時  :  9月6日(水) 14:00 ~ 16:00
 会 場  :  日本教育会館 一ツ橋ホール(千代田区一ツ橋2-6-2)
 定 員  :  800人 (参加無料)
 対 象  :  企業の人事労務担当者等
 内 容  :  改正育児・介護休業法について/いわゆるマタハラ防止
措置等について/無期転換ルール・働き方改革について

     説明会の参加申込は こちら から
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